P. Rico-Gobernador destaca que la Junta de Control desista de eliminar el bono de Navidad y reducir los días de vacaciones y enfermedad

San Juan, 21 may (INS).- El gobernador Ricardo Rosselló Nevares destacó que la Junta de Control Fiscal (JCF) desistiese de eliminar el bono de Navidad para los trabajadores del sector público y privado, y de reducir los días de vacaciones y enfermedad para los empleados del sector privado.

“Hemos llegado a un entendido que, aunque no cumple con todo lo que considero debe estar pactado, evita un golpe irreversible a los sectores más vulnerables con los que mi administración está comprometida. Con sus defectos y sus virtudes, este entendido facilita que podamos salir adelante”, dijo el primer ejecutivo.

A continuación, pidió que el pueblo tenga “confianza. Ahora, junto a un agresivo plan de desarrollo económico y creación de empleos, vamos a sacar a Puerto Rico de esta etapa tan dura que hemos vivido. Este nuevo plan fiscal no es perfecto, pero ofrece resultados concretos en beneficios para nuestra gente, y nos permite entrar a las próximas fases con más certeza y menos conflicto”.

Rosselló Nevares dijo que además se asegurará la puesta en vigor de un nuevo modelo contributivo que reducirá las tasas contributivas a los trabajadores, establecerá un crédito por trabajo, reducirá al mismo tiempo el Impuesto sobre Ventas y Uso (IVU) de los alimentos preparados, y eliminará el impuesto Business to Business (B2B).

Además, acordaron que se establecerá un fondo ayuda municipal de 50 millones de dólares anuales y un fondo para la Universidad de Puerto Rico (UPR) de 25 millones anuales para becas.  Los municipios además tendrán garantizado el fondo de 78 millones aprobado para este año.

También el gobierno podrá asignar hasta 40 millones anuales adicionales para becas para estudiantes de la UPR utilizando pruebas de necesidad.

Estos fondos adicionales que se asignen a la UPR bajo esta subsección reducen dólar por dólar la cantidad que el gobierno gasta en implementación de reformas e iniciativas de desarrollo económico -que actualmente totalizan 345 millones- o pueden surgir de los ahorros de reducciones (rightsizing) de la Judicatura, que en la actualidad totalizan 80 millones de dólares.

Al mismo tiempo, se da paso a reinversiones específicas en el área de educación para salarios del magisterio y libros de texto nuevos para el estudiantado.

El gobierno podrá además invertir hasta un total de 345 millones en la implementación de reformas e iniciativas de desarrollo económico como la reforma digital (CIO/PRITS), compras (Office of CFO), facilidad para hacer negocios (DDEC), CRRO, P3, y proyectos de infraestructura.

 

 

 

Asimismo, informó Fortaleza que se dejarán sin efecto los recortes al presupuesto de la Oficina de Asuntos Federales, la Oficina de la comisionada residente y la Legislatura, “al tomar en cuenta la importancia que tienen estos entes en el momento histórico que vive Puerto Rico. Mientras, los recortes a la Judicatura se reducirán a la mitad”.

Se establece que, para incentivar el incremento de la fuerza laboral, los participantes del Programa de Asistencia Nutricional (PAN) que estén en condición apta y entre 18 y 59 años deberán estar sujetos a un requisito de empleo que será efectivo cuando el individuo reciba los beneficios por tres meses.

El requisito de empleo podrá satisfacerse con 80 horas mensuales de trabajo con paga, trabajo voluntario y/o entrenamiento o educación cualificada. La única excepción al requisito de empleo será para aquellos que no alcancen los 18 años, que excedan los 60, que tengan dependientes menores de 18 años o aquellos que sean certificados por un médico como no aptos para empleo.

Por último, la Legislatura presentará un proyecto para derogar la Ley 80 del 30 de mayo de 1976 -Ley sobre despidos injustificados- en o antes del 27 de junio y será efectivo en o antes del 1 de enero de 2019. Este tipo de estatuto no está vigente en 49 Estados de los Estados Unidos y solo el estado de Montana tiene una ley similar que es menos restrictiva que la de Puerto Rico.

“Con este cambio se asegura que no se afecten a cientos de miles de trabajadores con la eliminación del bono de Navidad y la reducción de días de enfermedad y vacaciones. El plan fiscal modificado asegura que no se afecte ninguna otra ley o reglamento que proteja al trabajador”, señaló el comunicado gubernamental.

Rosselló Navares aseguró que “el acuerdo permite que destinemos en nuestro próximo presupuesto el 100% de las pensiones y asegurar su pago completo seguirá siendo nuestra política pública. En poco más de un año, hemos reducido cerca de 22 por ciento de los gastos operacionales del gobierno para poder asumir esta y otras responsabilidades”.

Rosselló Nevares concluyó que espera que con el presupuesto presentado y el nuevo plan fiscal “se acabe la incertidumbre y se eviten litigios costosos para el pueblo, y (se logre) la recuperación económica de la isla”.  INS

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