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San Juan, 3 sep (INS).- La Contraloría reveló deficiencias en las operaciones fiscales de Orocovis, entre ellas que tenía 135 empleados clasificados como transitorios hasta por 29 años, cuando no deben exceder el término de un año.
El informe establece además que se remitieron 149 transferencias de crédito a la Legislatura Municipal, hasta seis meses después, contrario a los cinco días estipulados en la Ley 81-1991 de Municipios Autónomos.
Igualmente, el municipio aprobó 14 resoluciones de 2,445,087, para reajustar el presupuesto general en los años fiscales de 2015 al 2018, con certificaciones que sólo incluían el exceso de ingresos. Esta situación no permite el control adecuado de los balances en las partidas y en los fondos presupuestarios.
La auditoría señala también que la recaudadora auxiliar no firmo 44 informes finales de cierre por 5,847,101 ni la recaudadora oficial los firmó como prueba de haberlos verificado.
“Esta situación propicia la comisión de irregularidades con los fondos municipales”, sostiene el documento.
Asimismo, la Contraloría indicó que el municipio creó un Comité de Evaluación de Propuestas de Seguros compuesto por el secretario municipal y las directoras de Recursos Humanos y Finanzas.
Sin embargo, el Comité no cumplió con su responsabilidad en la adquisición de 12 pólizas de seguro de la propiedad municipal del 2016 al 2018, ya que no se encontró evidencia de las propuestas ni del análisis realizado en la selección. Además, el Comité aprobó un reglamento que nunca le remitieron al alcalde para su aprobación.
Los auditores hallaron que los encargados de la propiedad en funciones no realizaron los inventarios físicos anuales de la propiedad mueble del 2015 al 2017. Además, no se encontró para examen, el inventario de la propiedad mueble que debió haber preparado el encargado que cesó en sus funciones el 14 de agosto de 2015.
Contrario a la reglamentación aplicable, el Municipio no había aprobado normas, ni procedimientos escritos para el recibo, conservación y disposición de documentos. Además, el archivo activo no contaba con equipo de control de humedad y el inactivo carecía de alarmas contra incendios.
La auditoría indica que, al 31 de diciembre de 2017, el Informe Diario de Clasificación y Saldo de Fondos reflejaba 13 fondos especiales con recursos económicos por 126,081 dólares inactivos hasta por más de dos años y medio.
Los funcionarios no pudieron ofrecer una explicación sobre las razones de la inactividad de fondos, ni las gestiones realizadas para reprogramar y utilizarlos.
A su vez, el informe comenta que, al 31 de diciembre de 2017, el municipio tenía 135 empleados clasificados como transitorios hasta por 29 años.
“Los nombramientos transitorios salvo excepciones, no deben exceder el término de un año establecido por ley”, se afirma en la auditoría.
El informe cubre el periodo del 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2017.INS
lp