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San Juan, 21 jun (INS).- La Contraloría detectó irregularidades en las operaciones del área de personal de la Autoridad de los Puertos.
El informe revela que se pagaron salarios a dos ayudantes ejecutivos y al director de Desarrollo Estratégico que excedían la cantidad máxima establecida en la escala salarial.
Esto, sin la debida documentación requerida por el artículo 13, sección 13.2-2 del Reglamento de Empleados de Confianza.
Los excesos fluctuaban entre 198 y 398 dólares mensuales.
La auditoría señala también múltiples deficiencias, como errores de cálculo en el cómputo de las aportaciones patronales en seis nombramientos o la falta de certificaciones de la Sección de Presupuesto en cuatro nombramientos.
Además, la Autoridad no suministró a los auditores la aprobación de la Secretaría de la Gobernación para poder realizar los tres nombramientos mencionados y para descongelar y reclasificar un puesto de acuerdo a lo que dispone el boletín administrativo OE-2013-02, sobre el control del presupuesto relacionado con los nombramientos y cualquier transacción de personal a puestos vacantes.
A su vez, se identificó que al 30 de junio de 2017, la Oficina de Auditoría Interna no había realizado auditorías de las operaciones de la Oficina de Recursos Humanos y tampoco la había incluido en los planes de auditoría.
“Esta situación da lugar a que se cometan errores e irregularidades en las transacciones de personal sin que se puedan detectar a tiempo”, estableció la Contraloría.
El informe cubre el periodo del 1 de julio de 2012 al 31 de diciembre de 2016.INS
lp