R. Dominicana-Cierran una empresa china por prácticas abusivas que ponen en peligro la vida de los trabajadores

Santo Domingo, 6 may (INS).- El gobierno dominicano, a través del Ministerio de Trabajo, dispuso el cierre de una empresa de inversionistas chinos por encontrar indicios de la implementación de prácticas abusivas que ponen en peligro la vida de los trabajadores.

Las anomalías fueron detectadas durante una inspección realizada por supervisores de la institución gubernamental en la compañía Kington Aluminium, según detalles ofrecidos por la Dirección de Comunicaciones de la entidad.

Entre las faltas constatadas, cita el incumplimiento del pago legal de salarios mínimos a los empleados, horas extras, falta de comité de seguridad y salud en el trabajo.

Además, violaciones relativas al descanso semanal, al pago del salario, el no disfrute de vacaciones y jornadas excesivas de trabajo.

Todas esas irregularidades fueron consignadas en 56 actas levantadas en las últimas cuatro visitas a sus instalaciones, de acuerdo con la publicación oficial asentada en la página web del organismo estatal.

“Un equipo de inspectores, analistas y técnicos de seguridad y salud en el trabajo de este Ministerio notificó que en cada ocasión que la empresa fue inspeccionada, presentaba resistencia generando imposibilidad de realizar la labor de investigación, poniendo en condición de vulnerabilidad a los trabajadores, por lo que se precisó del apoyo de la fuerza pública”, dice el comunicado.

En el escrito, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, reiteró que el compromiso de la institución “es y será siempre velar por el cumplimiento de la ley y el respeto de los derechos de todos los trabajadores, sin excepciones”.

El Ministerio de Trabajo, es la más alta autoridad administrativa en todo lo concerniente a las relaciones entre empleadores y trabajadores, así como al mantenimiento de la normalidad en las actividades de la producción en República Dominicana.

Aclara el documento que “este rol lo ejercen los inspectores de trabajo, quienes tienen la facultad legal constitucional para ingresar a cualquier empresa a realizar las investigaciones en materia laboral”. INS

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