P. Rico-Presentan proyecto en la Cámara para aumentar los días de vacaciones de los empleados públicos

Domingo Torres García./Inter News Service, archivo

San Juan, 31 ene (INS).- El representante Domingo Torres García presentó el proyecto de la Cámara 1182, para aumentar los días de vacaciones a los empleados públicos.

La medida propone un cómputo diferente para la licencia de vacaciones.

De acuerdo con el legislador, en 2017 la Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal redujo los días de vacaciones a los empleados públicos de 30 días a 15 días. 

“Esta situación provocó que quienes le sirven a Puerto Rico desde el servicio público se decepcionaran con el sistema. Posteriormente, en el 2019, se firmó la Ley 176 de 2019 para restablecer los días de vacaciones y enfermedad. Esta medida fue impugnada por la Junta de Supervisión y Administración Financiera para Puerto Rico ante la corte de Título III. La Jueza Laura Taylor Swain invalidó la Ley 176 de 2019 dejando así a miles de trabajadores y trabajadoras desesperanzados”, estableció Torres García.

Según el político, “el proyecto, establece que los empleados públicos computarán por concepto de licencia de vacaciones a razón de dos días por cada mes de servicio. Con esto, se propone una acumulación de 24 días al año de vacaciones. Actualmente, los empleados públicos tienen 15 días. Cabe destacar, que anteriormente tuvieron 30 días de vacaciones. La razón de establecerlo en 24 días al año responde a que se toma en consideración tanto las condiciones económicas de Puerto Rico, pero a su vez, el bienestar de nuestros empleados públicos”.

El representante dijo que la pieza legislativa “será atendida tomando en cuenta la sensibilidad del asunto, pues nuestros servidores públicos han estado trabajando incansablemente por brindar servicios de excelencia. En estos momentos, requieren de nuestro esfuerzo para hacerles justicia y devolverles lo que les han quitado. Mi compromiso es estar del lado de las causas de los trabajadores y otorgarle herramientas que les permitan potenciar sus condiciones de empleo tanto para los empleados públicos y privados”.INS

lp