P. Rico-Destacan gestiones de Rehabilitación Vocacional en beneficio de comunidad sorda

San Juan, 27 sep (INS).- La directora de la Administración de Rehabilitación Vocacional de Puerto Rico (ARV), Sonia Hernández Méndez, destacó la gestión de la agencia en beneficio de la comunidad sorda, dentro de la Semana de la Concienciación sobre los Derechos de la Comunidad Sorda y Día del Sordo en Puerto Rico.

«Nuestra misión como agencia es integrar a las personas con impedimentos a la fuerza laboral y apoyarlos en una vida más independiente. Por esta razón, impulsamos la prestación de servicios en beneficio de las personas con impedimentos en Puerto Rico, incluyendo a la comunidad sorda, para que se integren en el mercado laboral y tengan una vida más independiente», sostuvo Hernández Méndez.

La ARV presta servicios a esta población, que incluyen, pero no se limitan a ofrecer orientación y consejería, búsqueda y colocación de empleo, asistencia tecnológica y adiestramiento vocacional y ocupacional. 

También, múltiples servicios especializados como audiología, desarrollo de señas básicas para el diario vivir y para el empleo e interpretación en lenguaje de señas en todas sus modalidades.

Una de las historias de éxito de mayor relevancia entre todos los casos atendidos es la de Jesús Pomales García, de 29 años y residente en Naguabo, y quien actualmente labora como operador de producción de manufactura en el área de empaque de la Farmacéutica Aspen Surgical en Las Piedras.

«Jesús es uno de nuestros consumidores sordos que han completado su meta de empleo. Para nuestra satisfacción y la de nuestra agencia, es empleado a tiempo completo y trabaja 40 horas semanales, con la oportunidad de trabajar horas extras mientras sea necesario. Comenzó a laborar en esta farmacéutica el 3 de abril de 2019 como empleado temporero, y el pasado 1 de enero del 2021, aceptó una plaza como empleado regular con todos sus beneficios”, dijo la funcionaria. 

Añadió que “es el mejor ejemplo de la gestión que realiza la ARV, unido al deseo y empeño de cada consumidor, en este caso, consumidores sordos. Jesús comenzó a recibir los servicios de intérprete de lenguaje de señas desde la escuela superior; y fue asistido durante todo su periodo universitario, donde completó un Bachillerato en Sistemas de Información de la Universidad Ana G. Méndez, recinto de Naguabo. Durante su búsqueda de empleo fue asistido en el proceso de entrevistas con diferentes patronos, hasta que fue aceptado en Aspen Surgical».

 La labor de Pomales ha sido de impacto en la compañía, lo cual es reconocido por la gerencia. Xiomara Ortiz, Gerente de Recursos Humanos de dicha farmacéutica destacó que «para nosotros Jesús es una historia de éxito desde el primer día; donde se presentó a la entrevista de empleo acompañado por un intérprete de la ARV. Jesús se mostró sumamente interesado con la plaza y aceptó de inmediato. A pesar de su condición, nunca se ha registrado ningún error de documentación o ha tenido problemas de desempeño. Al contrario, Jesús ha sido reconocido en varias ocasiones por su supervisora y compañeros de trabajo gracias a la excelente labor que realiza”.INS

lp