P. Rico-Tribunal de Apelaciones declara «no ha lugar» solicitud de junta de Retiro de auxilio de jurisdicción y de paralización de los procedimientos de la junta de gobierno de la UPR

San Juan, 5 may (INS).- El Tribunal de Apelaciones falló a favor de la junta de gobierno de la Universidad de Puerto Rico (UPR) al declarar “no ha lugar” la petición de auxilio de jurisdicción que había radicado la junta de Retiro el 27 de abril en la que solicitaba la paralización de los procedimientos que lleva a cabo la junta de gobierno para atender la situación del Sistema de Retiro.

La junta de gobierno presentó su moción en oposición el 1 de mayo.

El tribunal ha entendido que la junta de gobierno no se ha extralimitado en sus funciones y que ha cumplido a cabalidad con su deber fiduciario, por lo que concedió la razón a los argumentos presentados en oposición.

«En esta ocasión, nuevamente nos vimos en la obligación de recurrir al tribunal para contestar las representaciones falsas que ha hecho la junta de Retiro sobre los trabajos que realiza la junta de gobierno de la UPR para reformar el sistema de Retiro. En las tres ocasiones que la junta de Retiro ha recurrido al tribunal para cuestionar tales acciones, los Tribunales han sido consistentes en desestimar las peticiones de la junta de Retiro, por entender que estas no se sostienen en derecho. En ese sentido, la petición en auxilio de jurisdicción estuvo igual de plagada de aseveraciones que no se ajustan a la realidad fáctica y carecían de base legal para sostenerlas. La junta de gobierno ha procurado cumplir con el estado de derecho vigente en todas sus actuaciones sobre el Sistema de Retiro y así se defenderá en cualquier foro», expresó Ferdinand Ocasio, representante legal de la universidad en el litigio.

El pasado 30 de marzo la junta de gobierno presentó el plan fiscal revisado 2020 en el que se incluyeron diversas medidas para mejorar la liquidez del plan de pensiones como la inyección al sistema de Retiro 760 millones en los próximos cinco años y el incremento de 80 millones en las aportaciones para este año fiscal en curso.

Sin embargo, quedó pendiente de aprobación un paquete de medidas dirigido a transformar el plan de retiro, que incluye la congelación del plan de beneficios definidos, el aumento de la edad de retiro de 58 a 65 años y la creación de un plan de contribución definida.INS

lp