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San Juan, 1 oct (INS).- El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras (SPT) denunció discriminación laboral a miles de asistentes de estudiantes de educación especial, así como la contratación millonaria e innecesaria de compañías privadas de limpieza por parte del Departamento de Educación (DE).
Al respecto, el sindicato inició hoy una campaña pública que expone y denuncia la práctica de contratar asistentes de estudiantes de educación especial por varios meses, para interrumpir su contrato y recontratarles a inicios de cada semestre escolar.
“Lo anterior provoca el éxodo de este personal, en su mayoría mujeres, que ante la inestabilidad laboral deciden emigrar o vivir en el desempleo, dejando desprovistos a los estudiantes de educación especial de su imprescindible servicio”, acusó Karen de León, vicepresidenta del SPT.
Agregó que “hay asistentes que trabajan por contrato hace ocho, diez años, viviendo en la incertidumbre de ser recontratadas, lo que disloca sus vidas pues les afecta su crédito y todos sus planes futuros”.
El presidente del capítulo de empleados de mantenimiento y limpieza del DE, Israel Marrero, sostuvo que el sindicato le ha presentado evidencia al secretario de Educación, Eligio Hernández, de que la agencia mantiene contratadas compañías privadas de limpieza haciendo tareas que pueden realizar empleados del Departamento “de una forma más eficiente, a un costo menor y con mejores resultados”.
“No hay excusa para mantener en la nómina del DE a las compañías privadas de limpieza que no sea que están devolviendo favores a donantes políticos y eso es precisamente lo que el pueblo ha rechazado de manera contundente: la corrupción”, sentenció Marrero quien añadió que, según datos del propio DE, cancelar los contratos privados de limpieza y devolverle la media hora de trabajo a los conserjes le ahorraría casi cuatro millones a la institución.
En declaraciones recientes, el secretario del DE ha manifestado que no hay dinero para aumento ni para otorgar permanencia a las asistentes.
“El DE alega que no hay dinero pero cometió la injusticia de reducirle a las y los conserjes media hora de trabajo, reduciéndoles el sueldo para llenar los bolsillos de los dueños de las compañías privadas que contrató”, indicó Roberto Pagán, presidente del SPT.
Según el sindicato, los empleados de las compañías privadas cobran el mínimo y a muchos les niegan derechos básicos como licencia por enfermedad, vacaciones y bono de navidad.
“En otras palabras, el DE paga millones por encima del costo del servicio, las compañías explotan a sus trabajadores/as y los dueños se enriquecen con ese esquema”, añadió Pagán.
Para el sindicalista, “este es el desprestigiado cuento de siempre, alegan que no hay dinero para lo que hace falta, pero siempre hay para favorecer a los amigos del alma del PPD y el PNP”.
Según el líder sindical, las propuestas para solucionar estos problemas “las tiene el secretario del DE en su despacho hace mucho tiempo y de igual manera siguen en espera de una respuesta a su solicitud de audiencia a la Secretaria de la Gobernación y la Gobernadora.
Con la campaña “Se lo merecen”, la unión se proponen denunciar la corrupción en el DE y crear conciencia sobre el invaluable rol de las asistentes de estudiantes de educación especial quienes trabajan en condiciones deplorables lo que afecta el servicio que prestan a esa importante población estudiantil.
El SPT representa a sobre nueve mil empleados no docentes del DE agrupados en dos capítulos: el del personal profesional, administrativo, secretarial y de oficina (PASO) y los trabajadores de conservación, técnicos, mantenimiento y vigilancia.INS
lp