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San Juan, 26 sep (INS).- La directora de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV), Madeline Hernández Dipiní anunció el desembolso de 2.5 millones con motivo del pago en cheque a partir de hoy, a los jóvenes que participaron del Proyecto de Experiencia de Aprendizaje Basado en Trabajo tanto en verano como en el año regular.
El proyecto forma parte del cumplimiento de la ARV con la Ley de Innovación y Oportunidad en la Fuerza Laboral (WIOA).
El énfasis de la iniciativa es que los estudiantes con impedimentos tengan la oportunidad de explorar sus intereses vocacionales y mejorar sus destrezas para que su transición sea exitosa.
“Nuestros jóvenes merecen tener una experiencia de aprendizaje laboral que les brinde las herramientas para que puedan desarrollar destrezas funcionales dirigidas a capacitar al estudiante para obtener y mantener un empleo. En esa línea este año logramos que más de 3,000 jóvenes participaran de dicha experiencia”, expresó la titular de ARV.
La administradora también señaló que “mediante este proyecto, los estudiantes reciben una compensación económica por su labor, motivándolos e incentivándolos en su proceso de aprendizaje”.
Los cheques se comenzarán a distribuir en bloque, por lo que es importante que los jóvenes que trabajaron pasen a recogerlo a la oficina regional o satélite de la ARV que le corresponda.
La funcionaria añadió que “hoy comenzamos a distribuir los primeros cheques con el pago correspondiente a los jóvenes que participaron del proyecto. Con este desembolso y distribución de cheques estamos aportando no tan solo al desarrollo de destrezas ocupacionales de los jóvenes sino también al desarrollo económico de Puerto Rico”.
La Experiencia de Aprendizaje Basada en Trabajo comenzó en el año 2017, como parte de las iniciativas de la ARV, brindándole a cerca de 8,000 jóvenes la oportunidad de trabajar en el periodo de receso académico.
En los tres años de la administración se han desembolsado más de seis millones en fondos federales destinados para ese fin.INS
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