R. Dominicana-Gobierno no plantea la eliminación de la cesantía laboral en un proyecto de ley enviado ante el Congreso Nacional

Santo Domingo, 12 abr (INS).- El Poder Ejecutivo anunció la tarde del jueves que enviará al Congreso Nacional una modificación al texto del controversial proyecto de ley de disolución del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), en la que se excluye la mención del fondo de protección laboral, puesto que no variaría esencialmente la ley.

La información la ofreció en rueda de prensa en el Palacio Nacional el consultor jurídico del Poder Ejecutivo, Flavio Darío Espinal, quien hizo la aclaración por las declaraciones de algunos líderes del sector sindical, las que calificó de “infundadas”, de que el gobierno dominicano pretende eliminar la cesantía en detrimento de los trabajadores a través del documento legislativo.

Tambièn participaron en la conferencia de prensa el ministro de Trabajo, Winston Santos y el viceministro de la Presidencia para Política de Desarrollo, Juan Núñez.

“Queremos enfatizar que el proyecto de ley no plantea en forma alguna la eliminación o modificación del esquema actual de cesantía, como han señalado las centrales sindicales”, enfatizó.

Espinal aseguró que la ley de disolución del IDSS, creado por ley hace 72 años, tiene como objetivo evitar que la quiebra de la administración central y de las distintas dependencias de esta entidad continúen drenando recursos que deben destinarse a la población.

Este antaño organismo gubernamental será sustituido por el Instituto Nacional de Prevención y Administración de Riesgos Laborales (INARIL), según lo anunció el presidente Danilo Medina el 27 de febrero pasado en el discurso de rendición de cuentas al paìs con motivo del 175 aniversario de la Independencia Nacional tras 22 años de dominio de los haitianos.

Durante la rueda de prensa, Espinal leyó el artículo 4 del proyecto de ley de disolución del IDSS, el cual  plantea que: “Se crea el Instituto Nacional de Prevención y Administración de Riesgos Laborales (INARIL) como una entidad pública autónoma, con personería jurídica y patrimonio propio, adscrita al Ministerio de Trabajo.

El INARIL tendrá a su cargo la administración y pago de las prestaciones del Seguro de Riesgos Laborales, la contratación de servicios de salud para la atención de afiliados por enfermedades y accidentes laborales.

Además, “el Instituto se ocupará de la promoción de la prevención y control de los riesgos laborales, así como la administración de cualquier fondo o seguro de protección laboral en caso de desempleo o desahucio”.

Espinal dijo que en el citado proyecto de ley “no hay mención alguna al Código de Trabajo, ni a la cesantía, ni mucho menos a modificación o eliminación de ésta; ni en ese artículo ni en ningún otro”.

Señaló que el Gobierno continuará con la agenda de diálogo con los distintos sectores “sobre varios aspectos importantes para la vida laboral y productiva de los dominicanos y dominicanas”.

Se recuerda que ayer, miércoles, cientos de trabajadores marcharon hacia el Palacio Nacional, con pancartas y lanzando diversas consignas, en reclamo de la preservación de la cesantía laboral.

Rafael Pepe Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), dijo que este es sólo el inicio de un plan de lucha que el sector sindical ha decidido emprender ante las pretensiones de derogar una conquista que han obtenido los trabajadores.

Indicó que “están abusando de los trabajadores y pedimos respeto al patrimonio de los obreros”. INS

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