
Hadassa Santini Colberg, directora ejecutiva de SLPR. / Inter News Service, archivo
San Juan, 21 mar (INS).- La directora ejecutiva de Servicios Legales de Puerto Rico (SLPR), Hadassa Santini Colberg, rechazó lo que llamó “actos de intimidación” realizados por los trabajadores de la Unión de Abogados y Abogadas (UAASL) y la Unión Independiente de Trabajadores (UITSL), quienes según la funcionaria han impedido la entrada a la oficina central ubicada en Santurce al personal gerencial.
«Es lamentable que los integrantes de las uniones con personas externas a la organización impidan que otros compañeros puedan realizar sus labores e intenten incitar a la violencia. El personal gerencial evitará la confrontación. Estas acciones no adelantan los propósitos de la negociación colectiva que estamos llevando a cabo. Es en la mesa de negociación que podremos llegar a acuerdos», indicó.
Santini Colberg se reafirmó en que la organización sin fines de lucro continuará las negociaciones de los convenios colectivos para poner fin a los paros que decretaron los sindicatos.
Las reuniones de negociación continúan esta semana con los mediadores el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).
En la tarde de hoy se llevará a cabo una reunión con el comité negociador de la UAASL.
Con la UITSL se tienen reuniones pautadas para miércoles y jueves.
«El comité negociador gerencial continúa esperando por las propuestas razonables de las uniones y esperando la actitud de conciliación durante la negociación para que se pueda beneficiar al personal con justicia laboral y que no se afecte el servicio a la ciudadanía», señaló Santini Colberg.
Indicó que para concluir las negociaciones con la UITSL solo restan cinco artículos y se analiza una propuesta económica.
Sobre las negociaciones con la UAASL, expresó que las partes se encuentran discutiendo una estipulación para concluir la huelga y continuar negociando el convenio.
En cuanto a los servicios, declaró que “la gerencia continúa con un plan para atender las solicitudes de emergencia que presentan los ciudadanos que continúan buscando servicios de asesoramiento, representación o declaraciones juradas, a pesar del paro. El plan incluye diferir el servicio o referir a otras organizaciones similares a Servicios Legales”.INS
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