P. Rico-Sindicatos del sector privado reclaman se apruebe una reforma laboral que garantice los recursos humanos necesarios para el desarrollo económico del país 

San Juan, 15 nov (INS).- Un grupo de sindicatos que representan trabajadores del sector privado de la economía reclamaron hoy a la legislatura una “pronta y final” conclusión de la legislación que dé paso a una “verdadera” reforma laboral que “supere las limitaciones y el impacto negativo que la ley vigente ha provocado”.

Para el grupo de dirigentes de estos sindicatos se hace urgente y necesaria la superación de las onerosas condiciones de empleo que hoy prevalecen y la necesidad de que la legislación que resulte finalmente aprobada tome en cuenta la realidad presente y el desarrollo futuro de la economía.

«Constituye un serio error de juicio pretender legislar para hacer cambios poco significativos a la ley vigente. Le corresponde a los legisladores pensar seriamente en el importante papel que tiene para Puerto Rico contar con una legislación laboral de avanzada que nos permita contar con una clase trabajadora adecuadamente remunerada, con unas condiciones de trabajo satisfactorias, que estimulen su permanencia en el país, la preparación necesaria y un alto nivel de motivación que garanticen los más altos niveles de eficiencia y productividad. Esta debe ser la ruta a seguir para contar con un capital humano debidamente capacitado para insertarnos exitosamente en la economía globalizada que hoy prevalece», señaló José Rodríguez Vélez, del Movimiento Solidario Sindical (MSS)

Los dirigentes sindicales también criticaron duramente la insistencia y presión de la clase patronal para dejar las cosas como están y cómo concesión mínima, hacer cambios cosméticos a la ley “los cuales dejan intactas las ya evidentemente fracasadas medidas predicadas por el neoliberalismo austeridad que se ha venido practicando en el país”, puntualizó Antonio Cabán, de la Federación Central de Trabajadores (FCT).

Opinó que «estas medidas, tan absurdas como es la propuesta patronal de importar trabajadores, no van a atender efectivamente la realidad presente de falta de mano de obra, ni van a sentar las bases para el necesario desarrollo económico que demanda nuestra realidad. Puerto Rico no puede, tampoco, pensar en crecimiento económico dependiendo exclusivamente de las ayudas federales. Es importante que se garantice una verdadera transformación de nuestra clase trabajadora que, dejando las cosas como están, nunca habrá de materializarse».

Advirtió que, al presente los legisladores y el gobernador “dan muestras de querer alinearse con el inmovilismo que caracteriza a los patronos que solo alcanzan a ver el horizonte en el límite de sus negocios y empresas. Los avances que se habían alcanzado en el proyecto del Senado original, con cambios cualitativos y cuantitativos que realmente superaban la presente realidad, han experimentado un claro retroceso en las manos de la Cámara de Representantes bajo el liderato de Rafael Hernández Montañez y las reservas de legisladores del partido novoprogresista”.

Rodríguez Vélez apuntó que «los cambios económicos que demanda el país requieren de una acción afirmativa que vaya mucho más allá de elevar el salario mínimo a $8.50, y realizar un cambio cosmético mínimo en las condiciones de empleo. Elementos tan esenciales a considerar como lo es el envejecimiento de una tercera parte de nuestra fuerza laboral, la necesidad de frenar la emigración de nuestros jóvenes con mejor preparación académica, el creciente aumento de la fuerza laboral femenina, la potencial llegada al país de nuevas empresas de alta tecnología, entre otras consideraciones de importancia, hacen obligatorio repensar la clase de reforma laboral que vamos a tener en el país».INS

lp