P. Rico-Organizaciones del tercer sector administrarán centros Head Start y Early Head Start en San Juan, por lo que celebrarán feria de empleos

Promoción de las ferias de empleos./Inter News Service

San Juan, 13 ago (INS).- El Departamento de Salud de EEUU decidió este año ampliar los proveedores de servicios educativos de los centros Head Start y Early Head Start en San Juan para incluir como administradores a tres organizaciones sin fines de lucro que tienen una larga trayectoria de apoyo a la niñez de Puerto Rico: Boys & Girls Clubs de Puerto Rico, los Centros Sor Isolina Ferré y la Red por los Derechos de la Niñez y la Juventud de Puerto Rico.

Por tal motivo, las tres organizaciones están convocando a una feria de empleo del 18 al 21 de agosto para reclutar a los empleados de sus respectivos centros de educación preescolar en la capital. 

Boys & Girls Clubs tendrá centros Head Start y Early Head Start en las áreas de Sabana Llana Norte, Río Piedras y Santurce. 

Los Centros Sor Isolina Ferré cubrirán los sectores de Alejandrino, San Fernando, Vista Hermosa, Villa España, Caimito y Cupey. 

La Red, por su parte, administrará centros preescolares ubicados en Barrio Obrero, Santurce, Calle Hoare, Las Monjas y Hato Rey.

La feria de empleo se dividirá por días para reclutar al grupo de profesionales especializados que requieren los programas Head Start y Early Head Start. 

Quienes interesen trabajar en las áreas de Boys & Girls Clubs de Puerto Rico serán atendidos el 18 de agosto y deben solicitar desde ahora a través de bgcpr.org/empleos. Los seleccionados para entrevista deben llevar resumé y estar preparados para una entrevista profesional.

El 19 de agosto serán las entrevistas de los Centros Sor Isolina Ferré. Pueden enviar sus resumés a: empleos@csifpr.org . 

Ese día deben llevar su resumé y estar preparados para la entrevista.

El 20 de agosto le corresponden las entrevistas de la Red por los Derechos de la Niñez y la Juventud.

 Los interesados deben enviar su resumé a: empleos@ninezpr.org. Se coordinarán entrevistas virtuales con los candidatos seleccionados.

Finalmente, el 21 de agosto las tres organizaciones continuarán las entrevistas con los interesados en ser parte de su personal.INS

Lp

 

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