Inter News Service Agencia de Noticias
En cuanto a la administración del cementerio municipal de Lajas, no se recibió el pago de arbitrios de un contratista independiente para construir fosas, no cobró el 10% de la contribución especial por parte de dos propietarios que vendieron sus fosas y no formalizaban contratos escritos con las personas que compraban lotes./Inter News Service, imagen de referencia
San Juan, 14 jun (INS).- La Contraloría de Puerto Rico detectó irregularidades en las operaciones fiscales del municipio de Lajas, entre ellas que el municipio permitía, contrario a la ley y la reglamentación vigente, que los empleados acumularan tiempo compensatorio en exceso de las 240 horas establecidas para los empleados públicos y 480 horas para los empleados de seguridad o de emergencias.
Además, en 2018 el municipio pagó 16,798 dólares a cuatro empleados en lugar de permitirles que tomaran el tiempo compensatorio antes de la efectividad de sus renuncias.
Además, los auditores de la Contraloría identificaron empleados con tiempo acumulado de hasta 815 horas, balances incorrectos y registros de tiempo compensatorio sin las autorizaciones.
La auditoría señala la ausencia de procedimientos y controles internos que regularan las recaudaciones del programa de talleres y adiestramientos del Departamento de Arte, Cultura y Turismo del Municipio.
En el programa se realizaron recaudaciones por 29,379 dólares sin expedir recibos de recaudación electrónicos o manuales que estuvieran registrados en el módulo de recaudaciones Ingresos del sistema contable.
Tampoco se realizaban depósitos ni se emitían informes diarios de lo recaudado.
En cuanto a la administración del cementerio municipal de Lajas, no se recibió el pago de arbitrios de un contratista independiente contratado para construir fosas, no cobró el 10% de la contribución especial por parte de dos propietarios que vendieron sus fosas y no formalizaban contratos escritos con las personas que compraban lotes.
“Las situaciones no permiten mantener un control adecuado de las operaciones y pueden propiciar que se cometan irregularidades”, indicó la Conraloría.
El informe indica también que el municipio notificó a la Oficina del Contralor siete incidencias de pérdida de propiedad por 118,747 dólares, hasta 265 días posterior a la fecha reglamentaria.
El informe establece asimismo que el municipio tenía un 80% de los 127 empleados nombrados como transitorios hasta 20 años, en exceso del término de ley.
En ocasiones los municipios se ven obligados a nombrar empleados transitorios, pero estos no deben exceder los 12 meses.
El informe de Lajas cubre el periodo del 1 de julio de 2017 al 31 de diciembre de 2019.INS
lp
