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San Juan, 16 nov (INS).- Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95 AFSCME sometió al gobernador electo Pedro Pierluisi un análisis de los actuales jefes de agencias donde esta unión son los representantes exclusivos.
En la evaluación no recomiendan la permanencia de los actuales secretarios de las siguientes cuatro agencias: Departamento de la Familia, Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), Departamento de Educación y el Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP).
“Al analizar la situación de los servicios que prestan las agencias en las que representamos a los empleados y de las condiciones bajo las cuales trabajan nuestros miembros, determinamos hacerle recomendaciones al Gobernador electo respecto a la permanencia o no en el gabinete de los actuales secretarios de agencias. No respaldamos la permanencia de los secretarios de Familia, Corrección, Educación y DTOP. Estos jefes de agencia han demostrado su incapacidad para manejar la agencia y han demostrado muy poco interés en mantener relaciones obrero patronales saludables entre las partes”, sentenció Benjamín Borges, síndico y portavoz de SPUPR, Concilio 95 AFSCME.
Borges indicó que le solicitaron poder ser partícipes del proceso de designación de estos jefes de agencias.
A juicio de la unión, el secretario del Departamento de la Familia, Orlando López Belmonte, no muestra interés en los asuntos del Departamento, no ejerce liderato en la dirección de las administraciones bajo la sombrilla y desdeña la existencia de la Unión como representante de los empleados.
En cuanto al secretario de Corrección y Rehabilitación, Eduardo Rivera Juanatey, la unión establece que el mismo es el más conflictivo, mantiene un patrón de acoso contra los delegados de la unión que llega hasta a amonestar a un delegado por radicar una querella, le ha formulado cargos para suspender a la presidenta de la unión por hacer expresiones a la prensa en denuncia de malas condiciones laborales y ha sido poco prudente en el manejo del Covid-19 en las instituciones.
Sobre el secretario del Departamento de Educación, Eligio Hernández Pérez, el sindicato considera que ha demostrado su incapacidad para solucionar problemas de los empleados y para sostener diálogos cuando se trata de puntos de vista contrarios.
En el caso del secretario del Departamento de Transportación y Obras Públicas, Carlos Contreras, la agrupación de trabajadores opina que hay dificultad con mantener comunicación directa con él, carece de agilidad para tomar decisiones, su equipo de trabajo toma decisiones importantes sin consultarlo a él y sin dialogar con la unión en asuntos que afectan condiciones de trabajo; y ha sido muy poco efectivo en el manejo de esta pandemia como se ha visto en los frecuentes cierres de los Cesco.
Borges señaló que se están trabajando peticiones de firmas a través de la plataforma www.change.org, solicitando al gobernador electo que designe nuevos secretarios en estas agencias y que permita a las uniones a ser parte del proceso de designación de los nuevos secretarios.
La iniciativa proviene de nuestra Local 3234 UPETEC en el Departamento de Familia.
La unión señaló, además, que no tienen inconvenientes con la permanencia de los actuales jefes de agencias en las siguientes dependencias gubernamentales: Instituto de Ciencias Forenses, DACO, DRNA, Negociado de Transporte y Otros Servicios Públicos, Junta de Libertad Bajo Palabra.
Respecto de la Administración de Rehabilitación Vocacional, puesto que está subordinado al secretario del Departamento del Trabajo, para la unión es importante que el nombramiento (secretario de Trabajo) se haga en consenso con el movimiento sindical.INS
lp