P. Rico-Sistema de cooperativas de ahorro y crédito celebra crecimiento de 9.5% en sus activos, que atrajo a más de diez mil nuevos socios y retuvo a sus casi tres mil empleados

Eddie Alicea, presidente junta de directores de la ASEC./Inter News Service

San Juan, 2 oct (INS).- A seis meses de la declaración de emergencia por la pandemia y al iniciar el Mes del Cooperativismo, el sistema de cooperativas de ahorro y crédito celebró un crecimiento de 9.5% en sus activos, que atrajo a más de 10 mil nuevos socios y logró retener a sus casi tres mil empleados.

Así lo informó Eddie Alicea Sáez, presidente de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas (ASEC), quien detalló que el conglomerado cooperativo acumuló 850 millones adicionales en depósitos entre marzo y junio, aumentando sus activos a 9,764 millones, de acuerdo con los datos más recientes de la Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas (COSSEC). 

Alicea Sáez explicó que este importante incremento ocurrió, en parte, porque la ciudadanía desbancarizada prefirió las cooperativas de ahorro y crédito para depositar la asistencia económica que ofrecieron las autoridades gubernamentales.  

“La credibilidad y confiabilidad de nuestras cooperativas logró insertar al sistema financiero a un amplio sector de la población que se había excluido de participar como socios dueños. Ha sido bien atendido y podrá beneficiarse de nuestra solidez como conglomerado”, expresó el portavoz de la ASEC. 

El sistema cooperativo goza de una liquidez altamente saludable, lo que les permitirá emprender nuevas oportunidades de actividad prestataria en favor de 1,058,113 socios y depositantes. 

La organización repasó el desempeño del conglomerado cooperativo en el periodo de emergencia provocado por el Covid-19. 

Al respecto, el vocero indicó que el 90% de las cooperativas están laborando en horario regular y brindando todos los servicios financieros que tenemos disponibles. 

Asimismo, aseguró que “el trabajo remoto, la adaptación de horarios, revisión de funciones y otorgación de incentivos temporeros, permitió la continuidad operacional del sistema, asegurando el bienestar de empleados y socios”.INS

Lp

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