P. Rico-Someten proyecto para restituir días de vacaciones y enfermedad a empleados de la industria privada

El senador Luis Berdiel Rivera. / Inter News Service

San Juan, 28 feb (INS).- El senador Luis Berdiel Rivera informó hoy que sometió el proyecto 1524, a los fines de restituir los días de licencia de vacaciones y enfermedad a los empleados de la empresa privada.

La medida, presentada también por sus homólogos William Villafañe Ramos, Carlos Rodríguez Mateo y Ángel Martínez Santiago, busca enmendar la “Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia de Enfermedad” para volver al esquema de derechos laborales para que vuelvan a acumular un mínimo de 15 días de vacaciones al año (1 ¼ día mensual) y 12 de enfermedad ( 1 día mensual) al trabajar por lo menos 115 horas al mes.

“Hace dos años la realidad de Puerto Rico era una muy distinta a la que vivimos ahora luego de dos huracanes intensos, de varios terremotos que han afectado nuestra Isla y de una Junta de Control Fiscal que con sus acciones no ha impacto positivamente a Puerto Rico. En enero de 2017, aprobamos con la mejor de las intenciones la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral creyendo, en ese entonces, que era lo mejor para Puerto Rico”, dijo.

Sin embargo, indicó que “reconozco que a pesar de que la intención fue buena, su implementación no generó los resultados esperados por lo que más que necesario, es justo, que estos trabajadores de la empresa privada, reciban los beneficios que se merecen y eso incluye el derecho a acumular días de vacaciones y enfermedad como estaba antes de la implementación de dicha ley y así tengan más tiempo para estar en familia y con sus seres queridos”.

La Ley vigente establece que la acumulación mensual mínima de vacaciones es de ½ día durante el primer año de servicio, ¾ de día después del primer año de servicio hasta cumplir cinco años de servicio, un día después de cinco años de servicio hasta cumplir los 15 años de servicio y 1/ ¼ día después de cumplir los 15 años de servicio.

A juicio del legislador, las disposiciones de la legislación que disminuye los beneficios de la licencia de vacaciones y por enfermedad “han tenido un impacto negativo en los empleados de la empresa privada que ingresan a la corriente laboral, afectando su vida familiar ante la ausencia de tiempo para compartir con sus seres queridos”.INS

lp