P. Rico-Presidenta del Colegio de Profesionales de la Enfermería advierte que se va a seguir perdiendo personal, que va a trabajar a EEUU, si no se mejoran el salario de estos trabajadores

San Juan, 5 feb (INS).- La presidenta del Colegio de Profesionales de la Enfermería, Ana Cristina García Cintrón, advirtió de que se van a seguir perdiendo profesionales, que se van a trabajar a EEUU, si no se mejoran el salario de estos trabajadores.

Así lo expresó ante la Comisión de Salud de la Cámara, presidida por el representante Juan Oscar Morales Rodríguez, que inició el análisis del proyecto 2144, con el propósito de enmendar la “Ley para Regular la Práctica de la Enfermería de Puerto Rico” y así aumentar el salario mínimo a este personal de la salud en el sector privado, de forma que no sigan emigrando hacia los Estados Unidos.

Según la pieza, se aumenta el salario para que comience en 2,000 dólares para el enfermero práctico y hasta 5,000 dólares para el doctor en práctica de enfermería, que entraría en vigor a partir del 2021.

García Cintrón recomendó enmiendas a las escalas salariales para establecer una diferencia entre los profesionales que tiene experiencia contra los que no lo tienen.

“Es apropiado mejorar las condiciones de empleo de estos profesionales de la salud para fomentar los reclutamientos de los mejores candidatos a la profesión y retenerlos de manera que los servicios de salud alcancen y mantengan los mejores estándares de calidad”, señaló la deponente.

Indicó que de no mejorarse el cuadro de estos profesionales, la Isla se arriesga a seguir perdiendo personal que se gradúa, ya que en Estados Unidos existe un déficit de enfermeros, lo que crea presión adicional sobre la demanda de los servicios en Puerto Rico.

La deponente mencionó que el Colegio sostuvo reuniones con la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para presentar la necesidad de este alza salarial, lo cual, según ella, fue bien visto por los miembros del ente fiscal.INS

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