P. Rico-FCT firma nuevo convenio colectivo para empleados de Vaquería Tres Monjitas

San Juan, 29 may (INS).- El presidente de la Federación Central de Trabajadores (FCT, local 481 UFCW), Juan Cortés Valle, y el gerente general de Vaquería Tres Monjitas (VTM), Orlando González Núñez, firmaron hoy un nuevo convenio colectivo.

Cortés Valle informó que se logró una negociación colectiva “franca y de respeto mutuo entre la gerencia de VTM, Empresas Fonalledas y los delegados de la FCT, que es ejemplo de que aún en medio de la crisis económica que vive el país, se puede llegar a acuerdos que valoren la labor de excelencia que desempeñan los trabajadores”.

“Nosotros estamos bien orgullosos de este proceso de negociación que fue bien franco, expedito y de altura de parte de la gerencia y del compromiso del cuerpo de delegados de la FCT. Este convenio debe servir de modelo para trabajadores de la industria de alimentos de lo que se puede lograr a través de la negociación colectiva”, expresó el líder sindical.

Dijo que el nuevo convenio colectivo, con una vigencia de tres años, beneficia a unos 240 trabajadores y sus familias en las áreas de planta y vendedores.

La FCT es la representante sindical de los empleados de VTM desde hace 42 años y ha negociado más de 15 convenios colectivos durante ese tiempo.

“Vaquería Tres Monjitas, es una industria nativa que está en medio de un proceso de constante innovación y que en los últimos meses ha anunciado grandes proyectos, así que en la FCT le planteamos que debíamos negociar para incorporar desde ahora beneficios para el componente humano que elabora y vende sus productos. La respuesta fue afirmativa y agradecemos a la gerencia su compromiso”, sostuvo Cortés Valle.

Afirmó que entre los beneficios del nuevo convenio se encuentra un aumento salarial de $1.15 por hora en los próximos tres años, incrementos en las comisiones en todos los productos para los vendedores, que implican también más días de licencia de vacaciones, enfermedad y bono de Navidad.

Mientras, la aportación patronal al plan médico llego a un total de $606, que es una de las más altas en el sector privado.

Igualmente, se acordó que la antigüedad del empleado será desde el primer día de trabajo bajo contrato (regular o temporero con la compañía).INS
lp