P. Rico-Presentan plataforma tecnológica para la capacitación de los empleados públicos

San Juan, 9 feb (INS).- La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (Oatrh) y la Junta Reglamentadora de Telecomunicaciones de Puerto Rico (JRT) presentaron uns plataforma tecnológica que facilitará la capacitación de los recursos humanos del gobierno de Puerto Rico.
Mediante el “Sistema de Adiestramiento y Profesionalización” (SAP), las agencias, corporaciones públicas y los municipios podrán presentar a la Oatrh, a través de esta plataforma, las necesidades de adiestramiento y capacitación de sus empleados en un sistema global con capacidad para futuras fases de evolución.
La plataforma desarrollada es el producto del trabajo en conjunto entre ambas agencias y permitirá que se adelante la política pública establecida por la Ley 8 de 2017.
El estatuto busca maximizar la profesionalización y eficiencia del servicio público en Puerto Rico, mediante el adiestramiento continuo y la superación profesional de los empleados del gobierno, de forma que se optimice su productividad.
Nydza Irizarry Algarín, directora de la Oatrh, expresó su satisfacción con la plataforma desarrollada, “la cual permitirá a nuestro Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA), implementar el Plan Maestro Quinquenal, que requiere la Ley 8 de 2017 para la profesionalización de los empleados del Gobierno de Puerto Rico.”
La presidenta de la JRT, Sandra Torres López, explicó que “este proyecto de mecanización, esencialmente, persigue que los diferentes 
organismos gubernamentales desde su área de operación accedan y refieran a la OATRH, a través del Internet, la información correspondiente al Plan Maestro mediante el uso de la aplicación del Plan Maestro”.
Torres López expresó que “esta plataforma es un claro ejemplo de lo que constituye ser un solo gobierno. Utilizamos las capacidades y recursos humanos disponibles en cada agencia para lograr implementaciones exitosas. Con esta plataforma se inserta la tecnología en los procesos de recursos humanos, se minimiza el gasto por concepto de utilización de papel y transporte de documentos, se maximiza el uso del recursos humano, se provee una data confiable y asegura la participación de todos los servidores públicos en los adiestramientos para el desarrollo de su carrera”.
La JRT proveyó mediante acuerdo 40 computadoras para la implementación del proyecto y aportó 29,750 dólares para el desarrollo de la aplicación.INS
lp