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San Juan, 21 sep (INS).- El Departamento de Educación (DE) confirmó que el jueves pasado tuvo lugar la segunda parte del diálogo que se sostiene con la comunidad montessoriana con el fin de darles participación a padres, maestros y directores de este sector educativo en el proceso de selección de la persona que ocuparía el puesto de secretario/a auxiliar de educación Montessori de la agencia.
La secretaria Julia Keleher explicó que en el encuentro se establecieron 9 mesas de trabajo compuestas por padres, docentes y directores de las distintas regiones escolares.
El grupo de asistentes lo conformaron 52 personas que se dividen en 12 padres, 15 directores, 18 maestros y 7 representantes del Instituto Nueva Escuela. Este segundo diálogo se dio luego de que más de 120 miembros de la comunidad montessoriana tuvieran un primer encuentro la semana pasada, en la que se establecieron los lineamientos que guiarían la discusión en las mesas de trabajo.
En esta segunda cita se reconfirmaron las cualificaciones principales que debe tener el candidato en grupos pequeños y luego se compartieron con el grupo entero para validación, se trabajó el examen/cuestionario que deberá cumplimentar el candidato en su solicitud y la rúbrica que se utilizará para evaluar a los candidatos.
Además, en cada mesa se seleccionó una representación (padres, maestros y directores) que servirá de enlace con la comunidad mientras se continúe trabajando en el proceso de reclutamiento. Estos enlaces colaborarán con el DE en el esfuerzo por mantener la transparencia del proceso de selección y reclutamiento del candidato.
Keleher se mostró complacida con los avances de este proceso participativo.
“Estoy muy satisfecha con que el Departamento haya logrado abrir el espacio para un ejercicio consultivo en el que todos los componentes de la comunidad han podido aportar sus recomendaciones a partir de los criterios que consideran más relevantes y de las preocupaciones que comparten. En conjunto, ellos y la agencia, hemos dado un paso importante en la transformación de los métodos con los que ha operado siempre el sistema. El éxito de la gestión educativa está vinculado a los niveles de involucramiento de la comunidad escolar, así que asumimos con entusiasmo el interés y compromiso que este grupo ha demostrado en este proceso de aquilatar las calificaciones que debe tener la persona que esté al frente del Programa Montessori”, dijo la funcionaria.
En los próximos días se estaría abriendo durante cinco días la convocatoria para que los interesados presenten su solicitud. Una vez cerrada la convocatoria, el Departamento evaluará las solicitudes y determinar quiénes de los candidatos cumplen con lo requerido para pasar a entrevista, etapa en la que también se mantendrá un proceso de comunicación abierta con la comunidad montessoriana. INS
vac