P. Rico-McDonald’s “cree en ti”: la campaña

San Juan, 13 mar (INS).- Arcos Dorados, la franquicia independiente más grande del mundo de McDonald’s y que opera la marca en América Latina y el Caribe, proyecta generar al 2019 sobre 13 mil nuevos empleos.

Como parte de una iniciativa para ayudar a las personas a insertarse en el mundo laboral, los puestos de trabajo permitirán acercar nuevas posibilidades de desarrollo, capacitación y adquisición de habilidades que las personas se llevan para su futuro profesional, se indicó en declaraciones escritas divulgadas hoy.

Arcos Dorados lanzó la campaña #Creemosenti, para resaltar su compromiso con la inclusión laboral de los residentes de la Isla, así como destacar las oportunidades que tienen dentro de la compañía.

Arcos Dorados busca ampliar las oportunidades de empleo y reducir las tasas de desempleo, contribuyendo al futuro de cada país en el que opera. Con su oferta de acceder al mercado laboral, les permite aprender normas y metodologías de trabajo en equipo en una operación de alta exigencia, así como adquirir una experiencia relevante para enfrentar su desarrollo profesional posterior con mejores herramientas.

Cuestiones sobre las que la cadena de restaurantes ha estado trabajando para presentar “Cooltura de Servicio”, una nueva filosofía implementada recientemente para, entre otras cosas, otorgar a los empleados la posibilidad de imprimir su sello personal en la atención a los clientes y brindar la mayor hospitalidad en el momento de la visita a los restaurantes de la compañía.

McDonald’s invierte cada año más de 50 millones de dólares en formación y ofrece a sus empleados facilidades para que puedan empezar o continuar sus estudios.

Durante su paso por la compañía, los empleados aprenden metodologías de trabajo en equipo y adquieren una experiencia relevante para enfrentar su desarrollo profesional posterior con mejores herramientas, se indicó.

Además, aprenden normas y conocimientos operativos, adquieren habilidades necesarias para interactuar en un ambiente de trabajo, suman experiencia en un excelente clima laboral. A su vez, por las distintas oportunidades que brinda la operadora de la marca McDonald’s, los empleados pueden continuar sus estudios y equilibrar el trabajo con su vida académica y familiar, se destacó en el comunicado de prensa. INS

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