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El presidente Luis Abinader encabezando el acto de lanzamiento del plan piloto de patrullaje policial. (Fuente externa). Inter News Service
Santo Domingo, 2 jun (INS). -La Policía Nacional dispuso este lunes el inicio de un plan piloto de servicio público y patrullaje con la participación de 1,150 agentes, como resultado de un proceso que se extenderá durante seis meses en cual busca reducir criminalidad en el país.
Los uniformados iniciarán un sistema de patrullaje como parte de un proyecto que será implementado en 72 cuadrantes ubicados en cuatro localidades, incluyendo el Distrito Nacional y las provincias Santo Domingo y Santiago.
Los patrulleros estarán encargados de la custodia de 137 sectores, una encomienda para las que les realizaron pruebas psicológicas, intelectuales, de uso de la fuerza y abordaje ciudadano.
El programa, anunciado en un acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader, acompañado or funcionarios. permitirá evaluar las directrices de los entrenamientos en la transformación de la institución.
Los agentes podrán responder ante cualquier eventualidad con sus armas no letales. Esta nueva forma de suvervisión es uno de los planes que se han venido estructurando con el tiempo, y que seguirá aplicándose para abordar de manera más efectiva aquellas actividades no propias de la ciudadanía y que puedan atentar contra la seguridad ciudadana.
«Aquí están los mejores. Ustedes son los mejores que se han seleccionado para que representen la reforma en las calles», indicó a los uniformados, Luis Ernesto García Hernández, comisionado de la reforma policial.
Para esa formación, comunicó que los entrenamientos se reforzaron con una nueva doctrina y esfuerzos conjuntos con otras instituciones de primera respuesta, además de revisar la logística e incentivos.
«Es un piloto, como todos los modelos de pilotaje vamos a poner a prueba muchas cosas y con la voz de los mismos policías, y de los ciudadanos, vamos a ir haciendo ajustes a medida que pasan los días», dijo García.
Mientras que, en busca de supervisar los avances, la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, explicó que implementan 10 elementos diferenciadores que sostienen el inicio y desarrollo.
Según manifestó, «la institucionalidad ha venido a reforzarse con estas medidas y queremos seguir trabajando en ese sentido para lograr que la Policía Nacional no solamente nos proteja y nos sirva, sino que también nos acompañe a construir un mejor país».
Los apartados a identificar durante el pilotaje son, de acuerdo a la ministra Raful, los siguientes:
1. Policías orientados a servir y proteger, con la prevención del delito a través del trabajo de la convivencia.
2. La recepción de las denuncias ciudadanas.
3. Pronta capacidad de respuesta, mediante registros vistos cada lunes en la reunión de la Fuerza de Tarea Conjunta.
4. Encuentros con los comunitarios para escucharlos y poder articular acciones y capacidades.
5. Planeación operativa que permita analizar los servicios con datos.
6. Un patrullaje inteligente, guiados por tecnología e interoperabilidad con el sistema de emergencias 9-1-1.
7. Entrenamiento y evaluación permanente de las habilidades de los agentes patrulleros.
8. La actuación profesional basada en estándares internacionales.
9. La supervisión y evaluación del desempeño de cada agente.
10. La integridad y rendición de cuentas.
Por su lado, el director de la Policía Nacional, Ramón Antonio Guzmán Peralta, consideró que los miembros experimentan un cambio de mentalidad y actitud.
Aun cuando lucen un nuevo uniforme, indicó que «lo más trascendental no es lo que portan en la cintura, sino lo que llevan en el corazón».
Afirmó que «nuestra Policía luce hoy un nuevo uniforme. No es solo un cambio estético, es un símbolo de una nueva mentalidad y una nueva actitud». INS
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