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Resumen de noticias para el miércoles 8 de junio de 2022
P. Rico-Expertos cuestionan “inacción del Departamento de Salud en torno a Covid-19 y ofrecen recomendaciones para mejorar la respuesta de salud pública
San Juan, 8 jun (INS).- Un grupo de salubristas, científicos y médicos cuestionó la falta de acción del Departamento de Salud ante los altos contagios de Covid-19 en Puerto Rico y ofreció recomendaciones puntuales para mejorar la respuesta de salud pública en este punto de la pandemia.
Las expresiones se dieron durante una rueda de prensa organizada por la ONG y colectivo científico Ciencia Puerto Rico (CienciaPR, www.cienciapr.org).
“Puerto Rico ha tenido un alto número de casos de Covid-19 por casi dos meses. Sin embargo, contrario a otras ocasiones en las que hemos visto alzas sostenidas en la positividad, el Departamento de Salud DS no ha tomado acciones contundentes para mitigar la cantidad de infecciones: esta vez el énfasis ha estado en la responsabilidad individual y no en proteger la salud pública”, señaló Edmy Ayala Rosado, gerente de proyectos comunitarios para CienciaPR.
Ante esta realidad, la organización convocó al panel de expertos, compuesto por la epidemióloga Fabiola Cruz López, la neumóloga pediátrica Brenda Mariola Rivera Reyes, el médico primario y epidemiólogo Alberto Rosario, y el experto en enfermedades infecciosas Marcos Ramos Benítez.
Los señalamientos y recomendaciones del grupo se enfocaron en la necesidad de implementar medidas de prevención de contagios (como el requisito de usar mascarillas en espacios cerrados) y de educar sobre temas como la Covid persistente, tratamientos antivirales, y la vacunación con refuerzos, entre otros.
“En estos momentos, estamos en medio de un cambio de estrategia salubrista realizado de forma brusca, apresurada y, al igual que en la mayor parte de la pandemia, sin ninguna explicación del porqué de las decisiones; como tampoco lo que cada cambio podría significar para la salud de las personas”, expuso Rivera Reyes, una de las voces líderes expertas en Covid persistente en Puerto Rico.
Ramos Benítez cree “que ya entendimos que Covid-19 no parece que vaya a desaparecer en el futuro cercano, y, como coloquialmente decimos ‘tenemos que aprender a vivir con él’; así como vivimos con otras enfermedades. Pero la diferencia es que siempre hacemos todo lo posible para no enfermarnos. La pregunta es, ahora mismo, ¿estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo?”.
Sobre las medidas de prevención de contagios, la doctora Mónica Feliú Mójer, directora de comunicaciones para CienciaPR, dijo que “no estamos sugiriendo que es necesario volver a los encierros ni a las restricciones de hace dos años. Sin embargo, dados los niveles de transmisión de Covid-19 actuales, que son casi tan altos como durante los peores momentos de la pandemia, nos parecen necesarias las acciones preventivas contundentes y consistentes, como volver a requerir las mascarillas en todos los espacios cerrados”.
“Hace un año nuestra mejor y casi única herramienta de evitar hospitalizaciones y muertes por Covid-19 era evitar la infección. Hoy, tenemos otras herramientas que protegen a la mayor parte de la población. Pero es un poco peligrosa la creencia de que no tenemos que hacer nada para evitar la infección, porque para todo escenario hay excepciones”, explicó Ramos Benítez, fundador y presidente del proyecto educativo Ciencia en tus Manos.
Añadió que “tenemos dos años de práctica en establecer el uso de mascarilla en lugares públicos, fomentar que las cosas se hagan afuera o al aire libre y no estar en lugares cerrados. Tenemos dos años de práctica en tratar de mantener distancia en estos lugares y, de repente, queremos olvidar todo lo que aprendimos, porque pensamos que las nuevas herramientas pueden sustituir la herramienta por excelencia, que es evitar la infección”.
El grupo de expertos ofreció varias recomendaciones puntuales al Departamento de Salud:
– Volver a requerir el uso de mascarillas en espacios públicos y cerrados hasta que la positividad esté cerca del objetivo de control de contagios (3%).
– Priorizar la educación en salud pública sobre: Covid persistente (qué es, cómo recibir ayuda y tratamientos); elegibilidad y acceso a tratamientos para la Covid-19; la importancia de la medicina preventiva; la importancia de recibir el refuerzo para tener la vacunación al día. Y la importancia de la prevención de Covid-19 y los riesgos de no tomar medidas de prevención, en especial para poblaciones de alto riesgo.
– Retomar la publicación de informes de diferentes indicadores relevantes a la pandemia y que estos se utilicen para educar de manera contextualizada y actualizada, y para facilitar la fiscalización y el mejoramiento de la respuesta de salud pública.
– Colaborar con proyectos educativos, organizaciones de base comunitaria y otras entidades para una educación amplia y accesible a diferentes segmentos de la población, y que la educación vaya más allá de las redes sociales.
Se puede acceder a la grabación de la conferencia en el canal de YouTube de Ciencia Puerto Rico (https://youtu.be/jk8Qq2bpb4Q). INS
P. Rico-Empleados de la CFSE se oponen a retiro de 165 millones del fondo de reserva de la institución
San Juan, 8 jun (INS).- La Unión de Empleados de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) emitió una declaración pública en que deja de manifiesto su rechazo al Proyecto de la Cámara 1387, que ordena el retiro de 165 millones del fondo de reserva de la Corporación para mitigar el aumento en el precio del combustible y proveerle asistencia financiera a la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE) y a la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA).
El proyecto fue presentado el pasado 2 de junio por los representantes Carlos Méndez, Juan Oscar Morales, Jesús Santa Rodríguez y Rafael Hernández Montañez, entre otros, como una iniciativa del gobernador Pedro Pierluisi.
Por unanimidad la junta de directores de la Unión de Empleados resolvió oponerse al PC 1387.
De acuerdo con Lizbeth Mercado Cordero, presidenta de la Unión, “nuevamente nuestros gobernantes intentan saquear las arcas de la CFSE al usar la entidad como una ‘ath’ ante su ineptitud para atender de raíz los graves problemas del estado”.
Entre otros argumentos, la sindicalista expuso que la acción es una muestra de la “carencia de ideas de los legisladores que apoyan la medida así como del gobernador, quienes optan por transitar por la vía más fácil al proponer un retiro millonario de las reservas de la Corporación por estar supuestamente solvente, en lugar de presentarle al país un plan abarcador”.
“No vamos a permitirles que se salgan con la suya. Basta ya de improvisaciones y soluciones irresponsables. Como unión y ciudadanos exigimos servicios básicos de excelencia a costos razonables, basados en eficiencia y planificación a corto, mediano y largo plazo, no estrategias inmediatistas que solo desvisten a un santo para vestir a otro”, añadió Mercado.
La dirigente del gremio que reúne a 1,700 empleados de la Corporación, agregó que “haremos todo cuanto está a nuestro alcance, incluyendo -si es necesario- volver a la calle para proteger los dineros trabajados por los empleados de la CFSE para brindar servicios a miles lesionados de todas las regiones del país”.
Y advirtió que “si la intención es mitigar los altos costos energéticos, que empiecen por sacarle los 165 millones a LUMA, entidad que en menos de un año ha aumentado la factura en cinco ocasiones, importándoles nada los impactos que han tenido en el bolsillo de la clase trabajadora de nuestro país”. INS
P. Rico-Gobierno firma acuerdo con Microsoft para la capacitación digital de miles de personas que buscan insertarse en la fuerza laboral
San Juan, 8 jun (INS).- El gobernador Pedro R. Pierluisi anunció la firma de un acuerdo colaborativo que dará paso a que personas que actualmente se encuentran desempleadas en Puerto Rico sean capacitadas y certificadas por Microsoft en un período de dos años.
La iniciativa, denominada “Habilidades Digitales para la Empleabilidad”, promoverá la reinserción de más ciudadanos en el mercado laboral, así como la capacitación comunitaria.
El programa también dispone del desarrollo de un currículo básico para el aprendizaje de habilidades digitales, como el trabajo remoto, manejo de datos, la comunicación, las presentaciones y la marca personal en línea, entre otros. Además, el desarrollo de cursos avanzados relacionados a la programación, el análisis de datos y la inteligencia artificial.
“Actualmente tenemos las estadísticas de desempleo más bajas de la historia y queremos continuar creando más oportunidades de empleo para todos, y fomentar la inserción en la fuerza laboral. El conocimiento y las destrezas en los asuntos tecnológicos y digitales son cada vez más relevantes a la hora de buscar un empleo o hacer negocios”, sostuvo el gobernador.
Pierluisi agregó que “este acuerdo es importante para brindar las herramientas necesarias a miles de personas que se podrán beneficiar de cursos de capacitación digital. Nos complace hacerles viable esta oportunidad”.
Microsoft adiestrará a personal de la Secretaría Auxiliar de Adiestramiento y Promoción de Empleo (Saape) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) para que pueda ofrecer los cursos que serán virtuales, aunque en el Departamento del Trabajo habrá un salón laboratorio habilitado con computadores para quien lo necesite.
El secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado González, puntualizó que “la alianza representa una valiosa oportunidad para empoderar a miles de personas que al día de hoy se encuentran en búsqueda de una oportunidad de trabajo. De hecho, todo ciudadano sin empleo cualificará para estos talleres que serán certificados por la empresa multinacional de informática”.
Prontamente, el DTRH anunciará el comienzo de los cursos y el proceso de registro.
Otros aspectos que trabajarán el DTRH, Microsoft y la organización “Trust for the Americas”, que también colaborará en la iniciativa, serán la formación integral virtual para el desarrollo de competencias digitales, como “aprender a aprender”, la comunicación y resolución de conflictos, el trabajo en equipo, la adaptación al cambio, generación de valor público e innovación y la creatividad.
“Esta iniciativa con el Departamento del Trabajo nos permite aportar cursos y capacitaciones en habilidades digitales e información sobre oportunidades laborales, demanda de habilidades técnicas y otras tendencias del mercado laboral de tecnología para que todas las personas, y sobre todo aquellas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad y de desempleo, puedan ampliar sus oportunidades laborales”, dijo Mariana Castro, vicepresidente de Ventas para Microsoft América Latina.
Herbert Lewy, gerente general de Microsoft Caribe, indicó que “creemos que la tecnología será esencial para empoderar a la fuerza laboral puertorriqueña del presente y el futuro. Por ello, este acuerdo es de vital importancia para incrementar las posibilidades de todos los ciudadanos y combatir el desempleo, integrándose a una nueva economía basada en habilidades”.
Según la publicación más reciente de la Encuesta Destrezas y Ocupaciones en Mayor Demanda, correspondiente a 2020 y que fue publicada por el DTRH en diciembre de 2021, de un universo de cuatro mil patronos encuestados a un 60.6 por ciento se le requirió familiaridad en el uso de computadoras (36.8 por ciento) y dominio de programas específicos (23.8 por ciento).
Por otro lado, de dicho estudio surge que entre las destrezas de mayor demanda se encuentran la puntualidad y responsabilidad (83.9 por ciento), capacidad para seguir instrucciones (80.1 por ciento) y trabajar en equipo (66.6 por ciento). Además, la comunicación oral y escrita (60.4 por ciento) y capacidad de aprendizaje (55.1 por ciento).
Aparte, las cinco tareas más requeridas al último empleado reclutado fue cumplir con itinerarios (81.1 por ciento), hablar con clientes (71.8 por ciento), trabajar en grupo o equipo (71.5 por ciento), manejar prioridades asignadas (65.5 por ciento) y conocer aritmética básica (59.2 por ciento). INS
P. Rico-La ATM no tiene actualizados sus sistemas de información ante la posibilidad de un desastre
San Juan, 8 jun (INS).- La Autoridad de Transporte Marítimo (ATM) no mantiene un plan actualizado en el que se establezca un plan de continuidad y manejo de desastres, que garantice la continuidad de sus operaciones en caso de que ocurriera algún evento que afecte sus sistemas de información.
Así se infiere de una investigación realizada por la Oficina del Inspector General de Puerto Rico (OIG), que además señala que se pagaron servicios de mantenimiento por aplicación de venta de boletos sin formalizar el contrato.
Un examen realizado a la entidad descubrió que la ATM no cuenta con un centro alterno para restaurar sus operaciones críticas computadorizadas en casos de emergencia, porque su centro de informática se encuentra ubicado en el muelle de Ceiba, que está expuesto a inundaciones y eventos atmosféricos.
A pesar de la importancia de la protección de los accesos a los sistemas de información, la ATM tampoco mantiene una actualización de los formularios requeridos para documentarlos, lo que impide mantener la evidencia requerida de las autorizaciones para otorgar o cancelar los privilegios a los usuarios.
Aparte, del informe de examen se desprende que la ATM no proveyó evidencia de haber realizado un contrato con la compañía privada que mantenían el soporte técnico y el mantenimiento de la aplicación utilizada para la venta de boletos.
Entre el 1 de julio de 2020 y el 30 de junio de 2021, la compañía brindó servicios para los que se emitieron ocho facturas y se realizaron pagos por cerca de 203 mil dólares.
En el proceso de evaluación de los desembolsos efectuados se identificaron además deficiencias y discrepancias con los números de comprobante, fechas de reclamación de servicios y firmas autorizadas, entre otros.
La OIG requirió a la entidad la implementación de medidas correctivas que atienda las deficiencias identificadas y señaladas. El examen formó parte de un proceso de evaluación y pre-intervención de conformidad a las facultares conferidas a la OIG en virtud de la Ley 15-2017, según enmendada.
Otros hallazgos fueron esbozados en el informe de examen OIG-E-22-017, que fue publicado y se encuentra disponible a través del portal www.oig.pr.gov . INS
P. Rico-Listo en la Cámara proyecto de inspección obligatoria de líneas de gas
San Juan, 8 jun (INS).- La representante Estrella Martínez Soto, presidenta de la Comisión de Asuntos del Consumidor, informó que el Proyecto de la Cámara 1114, que establece que todas las casas y comercios con servicio de gas licuado deben obligatoriamente tener una inspección de los envases y líneas de gas licuado para seguridad de las familias, está listo para ser despachado.
“Esta medida 1114, denominada Ley para la Inspección de las Instalaciones del Gas Licuado en Comercios y Residencias de Puerto Rico, busca mejorar la seguridad en casas y comercios. El caso más reciente ocurrido en Toa Alta es un lamentable ejemplo de la realidad que estamos viviendo, y en nuestra Comisión se vio el proyecto con las vistas públicas requeridas”, señaló.
La medida facultaría al Negociado de Transporte y otros Servicios Públicos con la autoridad para reglamentar y fiscalizar la instalación, mantenimiento y uso del gas licuado en las residencias y los comercios en Puerto Rico.
“Del mismo modo, se busca establecer una estructura que haga más seguro el uso de tanques de gas licuado en las residencia y comercios”, señaló la legisladora, quien aseguró que aunque las explosiones en zonas residenciales no se pueden adjudicar a problemas en las instalaciones o defectos en los cilindros de gas, la realidad es que no existe un programa de prevención de accidentes o inspección del gas licuado en zonas residenciales. INS
P. Rico-Solicitan al DMO editar vídeo para borrar imágenes de la mansión del convicto Anaudi Hernández
San Juan, 8 jun (INS).- El represente José Rivera Madera solicitó al Destination Marketing Organizations (DMO, siglas en inglés), actualizar sus vídeos promocionales sobre la isla para eliminar escenas en las que aparece la mansión del convicto a nivel federal Anaudi Hernández Pérez, quien en el 2016 se declaró culpable por actos de corrupción.
La petición surge tras la divulgación pública de un vídeo promocional donde se expone la isla y sus atractivos como destino turístico, en especial destacando las hospederías de corto tiempo y en la que se resalta la mansión de Hernández Pérez.
“Puerto Rico tiene lugares hermosos, estructuras de incalculable valor e interés histórico y cultural, joyas arquitectónicas y, si de hospederías se trata, podemos encontrar desde vagones y cabañas hasta semi palacios. Lugares que no han estado ligado a enredos que denigran nuestra imagen como pueblo”, señaló el representante Rivera Madera.
Hernández Pérez fue acusado en el foro federal por cargos de soborno por los que ostentó contratos millonarios. Tras el esquema fraudulento adquirió la lujosa residencia ubicada en el barrio Boquerón, en Aguadilla, que en la actualidad es alquilada para la celebración de actividades privadas, lo que ha levantado quejas entre vecinos.
Rivera Madera exhortó a los miembros del DMO ser más cuidadosos al momento de seleccionar escenarios, paisajes, estructuras y personalidades claves pues, “la imagen tiene una primera impresión que, aunque tengamos otras oportunidades para cambiarla, siempre se recordará. O sea, para una primera impresión solo hay una oportunidad”, puntualizó. INS
ndc