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Resumen de noticias para el viernes 28 de enero de 2022
P. Rico-JSF acoge propuestas de la administración Pierluisi en el plan fiscal y gobernador reconoce que “no contiene todas las iniciativas, pues solicitamos mayores aumentos para nuestros servidores públicos”
San Juan, 28 ene (INS).- El gobernador Pedro R. Pierluisi dio la bienvenida al plan fiscal revisado que la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) que se certificó en la mañana de ayer en audiencia pública.
El ente federal acogió múltiples iniciativas presentadas por la administración de Pierluisi en beneficio de los servidores públicos.
En particular, el gobernador avaló el que la Junta de Supervisión incorporara en el plan fiscal que regirá a partir del 1ro de julio las iniciativas impulsadas por el gobierno de Puerto Rico para proveer un retiro digno a los policías y para aumentar el salario a los oficiales correccionales, bomberos y maestros.
Además, se aprobó el comienzo de la implantación de un nuevo sistema de retribución uniforme para los empleados públicos a partir de enero de 2023.
“Aunque reconocemos que el plan no contiene todas las iniciativas, pues solicitamos mayores aumentos para nuestros servidores públicos, esto es un paso en la dirección correcta ya que nos permite hacer inversiones importantes que hemos reclamado para lograr potenciar la recuperación de Puerto Rico. Además, logramos la protección a las pensiones de nuestros retirados, lo que para nosotros era crucial en la negociación para salir de la quiebra. Tener un plan fiscal que acoja gran parte de las solicitudes del gobierno a favor de nuestros trabajadores públicos son buenas noticias para Puerto Rico y representa que seguimos encaminados en terreno positivo”, sostuvo el gobernador.
El plan incluye la asignación de más de 850 millones durante los próximos 15 años para darles un retiro digno a los policías activos cobijados bajo las leyes 447 y 1, así como más de 700 millones durante los próximos 30 años para que todo policía tenga acceso al plan de salud Vital.
En los primeros dos años, los policías elegibles recibirán 30,000 cada año en su cuenta de retiro bajo la Ley 106.
Por otro lado, el plan asigna 187 millones anuales para otorgarles un aumento salarial a los 45,000 empleados del Departamento de Educación.
Para los maestros, esto representa un aumento de 20% anual, o $5,640 en promedio, mientras que el personal no docente recibirá un aumento que fluctúa entre 5% y 15%.
Además, se aprobó un aumento para los bomberos de 1,500 anuales, efectivo en julio de 2023 y finalmente se incluyó el bono de Navidad, que a pesar de la negativa de la Junta, el gobernador mantuvo su compromiso garantizando el pago el año pasado.
Otra de las peticiones del gobernador Pierluisi fue el aumento de sueldo a los oficiales correccionales y se logró un incremento de 15 por ciento.
El 10 por ciento será automático en julio 2022 y el otro cinco por ciento en enero de 2023.
Pierluisi informó que una gran noticia es que se asignan unos diez millones anuales por los próximos siete años (70 millones) para el Centro Comprensivo de Cáncer.
Esta es la portación requerida por el gobierno para que puedan tener la designación formal que les permitira acceder fondos federales para investigación.
Igualmente, se logró un 20 por ciento de aumento de sueldo a médicos residentes de la Universidad de Puerto Rico comenzando en julio de este año.
También en el plan fiscal certificado hay 20 millones para estabilizar el retiro de los músicos de la Orquesta Sinfónica de Puerto Rico.
Por su parte, el director de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf), Omar Marrero, señaló que “en las últimas semanas, el gobierno y la Junta han trabajado de cerca para desarrollar un plan fiscal revisado y llegar a acuerdos en el mayor número de renglones posible. Algunos de esos esfuerzos han resultado exitosos. Tras varias sesiones de trabajo para incorporar las posiciones de política pública más importantes de nuestro gobernador, el Plan Fiscal revisado que la Junta certificó hoy incorpora varias de nuestras iniciativas, como hacerle justicia salarial a los maestros y mejorar las condiciones de retiro de los policías”.INS
P. Rico-Juez Cuevas cita a la Policía a vista de cumplimiento el 9 de febrero para que entregue cifra de personas muertas y heridas por uso de fuerza policial en 2021
San Juan, 28 ene (INS).- El juez Anthony Cuevas citó a una vista de cumplimiento de sentencia para el 9 de febrero, a las 10:00 AM en el caso Kilómetro 0 versus Pesquera, luego de que le diera 48 horas a la Policía para que entregara la información de personas muertas y heridas en 2021, y la Policía respondiera pidiendo 15 días adicionales.
Tras haber denunciado públicamente que la Policía insistía en esconder la cifra de personas muertas y heridas por uso de fuerza policial en 2021, Kilómetro Cero presentó el pasado 19 de enero una moción en el Tribunal Superior de San Juan, solicitando se le exigiera proveer la información como parte de los documentos que ha estado entregando a Km0 a raíz del pleito Kilómetro 0 vs. Pesquera.
En dos entregas consecutivas a partir de la decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico, la Policía ha insistido en entregar en blanco el documento donde se supone revele la información básica de las personas que murieron por uso de fuerza policial en 2021, así como aquellas que sufrieron heridas graves o mutilaciones.
De información reportada en medios de comunicación, y en algunos casos provista por funcionarios de la Policía, surge que en el 2021 se suscitaron varios incidentes de uso de fuerza que culminaron con heridas graves, mutilaciones o posibles muertes.
En la moción al Tribunal se documentan varios incidentes de más de 10 personas heridas graves que el Negociado de la Policía no incluyó en su tabla.
“Una vez más, nuestros gobiernos revelan que invierten más energía en esconder muertos que en evitarlos. La Policía es el cuerpo que ejerce la fuerza a nombre del Estado y, por tanto, tiene un enorme poder sobre nuestras vidas e integridad física. Por lo mismo, tiene la responsabilidad de revelarnos cómo utiliza la fuerza contra la ciudadanía”, dijo Mari Mari Narváez, directora ejecutiva de la organización.
Añadió que “esto es información central no solo para el ejercicio de nuestros derechos, sino para la salud pública del país. Esconder esa información a la prensa y a la ciudadanía es antidemocrático y criminal”.
El Tribunal Supremo estableció en su sentencia que “es una paradoja invocar el interés de promover que los miembros de la Policía sean más honestos reportando los incidentes de uso de la fuerza condicionando tal deber a que sea ejercido bajo un manto de secretismo. Esa pretensión no constituye un interés apremiante, sino un interés preocupante”. INS
P. Rico-JSF se reúne para certificar el plan fiscal, que incluye aumentos salariales, pago del bono de Navidad y por primera vez no se centra en reducir tamaño del gobierno
San Juan, 28 ene (INS).- La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) celebró una reunión para certificar el plan fiscal 2022 del gobierno, que incluye aumentos salariales y pago del bono de Navidad para los empleados públicos.
Será el primer plan fiscal luego de que la jueza federal Laura Taylor Swain, quien atendió el caso de la quiebra de Puerto Rico y supervisó la reestructuración de la deuda, confirmara el plan de ajuste de la deuda.
Según la JSF, el plan fiscal a ser certificado refleja la previsibilidad provista por la confirmación del plan de ajuste de la deuda y apoya una importante inversión en las pensiones para garantizar la estabilidad, además de inversiones en la Reforma del
Servicio Público, en los maestros y en empleados públicos.
“La confirmación del plan de ajuste del gobierno de Puerto Rico realmente permite imaginar un futuro diferente, un mejor futuro para Puerto Rico”, afirmó el presidente de la Junta de Supervisión, David Skeel, quien aclaró que “aún queda trabajo por realizar. Todavía hay que mantener y mejorar la responsabilidad fiscal, quedan reformas estructurales por implementar y queda convertir la recuperación de Puerto Rico en un crecimiento económico a largo plazo. El plan fiscal define esos objetivos”.
Detalló que el plan fiscal actualizado invierte en la estabilidad fiscal de Puerto Rico al destinar 10,300 millones durante los próximos diez años al nuevo Fideicomiso de Reserva de Pensiones, de modo que garantiza que las pensiones que se han prometido en el pasado puedan pagarse en el futuro.
Además, el plan fiscal actualizado destina 1,600 millones para mejorar los beneficios de retiro y el seguro médico de los policías durante más de 30 años.
Igualmente, “refuerza la capacidad del gobierno de prestar los servicios que los
residentes y las empresas de Puerto Rico necesitan y merecen, ya que se centra en la implementación en todo el gobierno de la Reforma del Servicio Público, lo que incluye rediseñar los procesos de evaluación y contratación para promover el desarrollo y la rendición de cuenta de los empleados, actualizarlas las estructuras de compensación para asegurar que los empleados públicos tengan salarios competitivos, justos y justificados, así como optimizar la gestión del capital humano en el gobierno”, dijo el portavoz de la Junta.
A su vez, la Reforma del Servicio Público se complementa con los aumentos salariales a través del Plan de Retribución Uniforme (PRU), y los aumentos salariales para los principales grupos de empleados que no forman parte del PRU, lo que incluye maestros, oficiales correccionales y bomberos, por un total de unos 1,800 millones en cinco años.
También se incluyen importantes inversiones en el servicio público: 10,300 millones, para el Fideicomiso de Reserva de Pensiones durante los próximos 10 años; 3,800 millones, para la Reforma del Servicio Público y los aumentos salariales de los
empleados del Departamento de Educación, los bomberos y los oficiales correccionales; y 1,000 millones para el aumento de los beneficios de retiro de los policías, lo que incluye desde un seguro médico para del retiro hasta la elegibilidad para Medicare.
La directora ejecutiva de la Junta, Natalie Jaresko, opinó que “la crisis financiera de Puerto Rico ha llegado a un punto de inflexión. Este primer plan fiscal, tras la confirmación del plan de ajuste, ya no se centra en la reducción del tamaño del gobierno. La previsibilidad fiscal que ofrece la salida de la quiebra, en conjunto con el aumento significativo del financiamiento federal, permite al gobierno aumentar los salarios de los empleados públicos e invertir en servicios más eficaces para el pueblo y los negocios de Puerto Rico”.
Expuso que “el gobierno ha experimentado un aumento de los recursos disponibles, atribuible en gran medida al incremento del financiamiento federal. Las recientes directrices publicadas por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) aumentaron considerablemente el financiamiento federal disponible para el programa de Medicaid. En consecuencia, los costos del programa que antes se preveía financiar con recursos del gobierno los paga ahora el gobierno federal”.
Además, comentó que la mejora en el recaudo de ingresos locales como resultado de los programas de apoyo a los ingresos relacionados con el Covid-19 condujo a un crecimiento económico mayor de lo esperado.
Para este año fiscal 2022, el plan fiscal proyecta un aumento del 2.6% del Producto Nacional Bruto (PNB), seguido de un crecimiento más lento del PNB, del 0.9%, para el año fiscal 2023.
Asimismo, contempla una contracción limitada en el año fiscal 2024 y un crecimiento real de nuevo en los años fiscales 2025 a 2028, así como una inflación de 3.8% (superior a la tendencia) en Puerto Rico para el año fiscal 2022, cónsona con las tendencias de la economía estadounidense en general, antes de descender al 2.7% en el año fiscal 2023 y al 1.7% en el año fiscal 2024.
Luego, se espera que la inflación se estabilice en una tasa a largo plazo del 1.5% al 1.9%.
Se proyecta una disminución constante de la población a un ritmo promedio de alrededor del 0.9% anual debido a una combinación de factores demográficos y de emigración.INS
P. Rico-UGT reclama al gobernador declaración urgente de la salud como un servicio esencial tras ser atendida por el asesor laboral de La Fortaleza
San Juan, 28 ene (INS).- El presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT), Gerson Guzmán López, y un grupo de representantes de diferentes servicios de salud, llevaron su reclamo frente a La Fortaleza para que se declare la salud como un servicio esencial.
El sindicato y los representantes del sector salud buscan mediante la designación que se garanticen, aún cuando entre en vigor el plan de ajuste fiscal, los recursos para brindar al pueblo puertorriqueño los servicios necesarios en el ámbito físico, mental y social.
El grupo fue atendido por el licenciado Yamil Ayala, asesor de asuntos laborales de La Fortaleza, quien escuchó los reclamos de los profesionales de la salud y se comprometió en hacer las gestiones para que se concretice una reunión entre el grupo y el gobernador Pedro R. Pierluisi.
“Nuestro reclamo para la declaración de la salud como servicio esencial tiene como punto de partida las apremiantes necesidades de los ciudadanos afectados por los efectos de la pandemia del Covid y la necesidad de que se atiendan los reclamos de los trabajadores de la salud que haciendo múltiples sacrificios han dado el máximo de sus capacidades para atender esta situación extraordinaria. También queremos asegurarnos de que cuando se comience a pagar la deuda pública del país no haya excusas para llevar a cabo la planificación y gestión adecuada de las políticas y programas de atención médica que nuestro pueblo demanda y merece”, declaró el líder de la UGT.
Para el dirigente sindical la declaración de la salud como servicio esencial debe tener como resultado “un cambio en la visión que hoy prevalece en la atención de las necesidades de salud y garantizar el derecho a un nivel de vida adecuado para la salud y el bienestar de la persona, así como el de su familia, incluyendo la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios, como está consignado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos”.
Opinó que “en conjunto con la declaración de la salud como servicio esencial debe considerarse un cambio en la lógica del ofrecimiento de los servicios con una perspectiva integral que garantice las mismas políticas de tratamiento de las condiciones de salud física y mental, tanto en el sector público como en el privado, con igual acceso a todos los equipos, medicamentos y tratamientos. Un sistema cuya prioridad sea la salud del paciente y no el beneficio económico de una aseguradora o proveedor de servicios. Un sistema de salud que brinde, igualmente, a los empleados de la salud garantías de equidad y justicia”.INS
P. Rico-Presidente de la Cámara anuncia evaluación preliminar sobre posibles irregularidades en oficina de representante Burgos Muñiz
San Juan, 28 ene (INS).- El presidente de la Cámara de Representantes, Rafael Hernández Montañez, anunció que el cuerpo legislativo lleva a cabo una evaluación preliminar sobre posibles irregularidades en la oficina de representante Lisie Burgos Muñiz.
“Aunque no he recibido una queja formal sobre las alegaciones que han trascendido a la luz pública, en el día de ayer miércoles 26 de enero solicitamos una evaluación preliminar del expediente personal de la señora Janise Santiago, directora de la oficina de la representante Lisie Burgos Muñiz”, dijo el legislador.
Reveló que “del análisis administrativo demostrar alguna similitud a los patrones de empleados fantasmas de la pasada administración (PNP), no nos temblará la mano para referir los hallazgos a la Comisión de Ética bajo mis facultades como presidente”.
Asimismo, dijo que “si algún miembro del Partido Nuevo Progresista (PNP) tiene evidencia admisible, e interés en presentar una queja formal en torno a este particular, le exhorto a dirigirse a la Comisión de Ética.
Hernández Montañez envió una carta con la información requerida a la Oficina de Capital Humano.INS
ndc