Inter News Service Agencia de Noticias
Resumen de noticias para el jueves 26 de noviembre de 2020
P. Rico-Elecciones 2020/Alcaldesa de San Juan prepara transición tras fallo de Tribunal Supremo
San Juan, 26 nov (INS).- El Tribunal Supremo de Puerto Rico ordenó ayer a la alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, comenzar el proceso de transición con el candidato del Partido Nuevo Progresista (PNP), Miguel Romero Lugo, certificado ganador preliminarmente frente a Manuel Natal Albelo, del Movimiento Victoria Ciudadana (MVC).
En su decisión unánime, el máximo foro judicial sostuvo la certificación preliminar de Romero Lugo como alcalde electo de San Juan.
La opinión del Supremo la emitió la jueza presidenta Maite Oronoz Rodríguez, quien ante de ocupar el cargo trabajó con le alcaldesa capitalina.
“Sostenemos la validez de la certificación en controversia”, dijo la jueza presidenta del Supremo, lo que implica que la alcaldesa de San Juan tenía el deber ministerial de —a partir del 18 de noviembre de 2020— proseguir con el proceso de transición del municipio de San Juan.
Agregó que esto tenía que hacerlo junto con el candidato potencialmente electo Romero Lugo.
La alcaldesa dijo en un tuit que se comunicó con Romero Lugo para establecer el curso a seguir. INS
P. Rico-Departamento del Trabajo anuncia desembolso de 63 millones de dólares, que impactarán a más de 73 mil reclamantes que les corresponde recibir el segundo pago retroactivo por concepto de los 300 dólares
San Juan, 26 nov (INS).- El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Carlos Rivera Santiago, anunciaron el desembolso de 63,373,770 dólares que impactará directamente a 73,239 reclamantes que les corresponde recibir el segundo pago retroactivo por concepto de los 300 dólares.
Rivera Santiago explicó que el 27 de noviembre “los reclamantes que reciben su seguro por desempleo en la modalidad de depósito directo, certificaron las semanas correspondientes y recibían cien dólares o más semanal verán reflejado en sus cuentas bancarias el pago retroactivo”.
“Continuamos invitando a la ciudadanía a que se registren en depósito directo para que puedan recibir sus pagos mucho más rápido. Un total de 35,793 reclamantes recibirán esta compensación en la fecha anunciada, mientras que otros 37,446 la recibirán en la modalidad de cheques en días posteriores al viernes”, agregó el secretario.
El titular de la agencia informó que, por el momento, en términos porcentuales, los reclamantes de desempleo se han cambiado a la modalidad de depósito directo en el 50%.
“Nuestra meta es que al finalizar el año el 80% o más de los ciudadanos que reciben la compensación realicen el cambio”, indicó.
Manifestó que “los reclamantes de seguro por desempleo que aún no han certificado sus semanas tendrán hasta el próximo lunes, 30 de noviembre, para realizar el trámite”.
La semana pasada la agencia informó el desembolso de 23 millones del mismo programa dirigidos a los más de 25,657 reclamantes elegibles del PUA.INS
P. Rico-Alianza multisectorial remite a Pierluisi modelo de competencias como guía para la selección del gabinete constitucional
San Juan, 26 nov (INS).- Con el objetivo de elevar la calidad de la administración pública de Puerto Rico, la alianza multisectorial Talento PRO -integrada por varias de las principales organizaciones empresariales del país- remitió hoy al gobernador electo Pedro Pierluisi un nuevo modelo de competencias como herramienta y guía para evaluar las destrezas de los candidatos a ocupar las secretarías del gabinete constitucional.
El Modelo de Competencias para el Gabinete Constitucional, diseñado por expertos en el campo de la administración pública, utiliza y define los parámetros claves para la selección de secretarios y funcionarios en puestos de confianza, basados en los siguientes fundamentos: liderazgo, ética, rendición de cuentas, innovación y pericia técnica.
Entre las áreas a evaluar, señaladas en el modelo, los candidatos a puestos en el gobierno deben haber demostrado destrezas en liderazgo para desarrollar, implantar y cumplir con un plan estratégico, así como poseer destrezas en el desarrollo de proyectos colaborativos para alcanzar objetivos y metas.
Los candidatos deben tener habilidad para reconocer los cambios en el entorno económico o social e identificar los ajustes necesarios; deben saber comunicar una visión y convencer y entusiasmar a su equipo hacia el logro de metas.
En el rubro de la ética, los candidatos a plazas de confianza deben haber demostrado integridad profesional, cumpliendo con las leyes, reglas y normas vigentes, así como conocer en qué consiste un conflicto de interés, ser honestos, evitar el nepotismo y poseer consistencia en sus acciones.
Otro de los elementos a considerar, según el modelo, es la rendición de cuentas. Los funcionarios deben poseer la destreza de tomar decisiones basadas en los hechos y conocer el derecho de los ciudadanos a conocer el uso de los recursos públicos bajo su responsabilidad.
En términos de la innovación, deben haber demostrado contar con destrezas en la búsqueda de soluciones efectivas e identificar nuevas formas de lograr resultados en beneficio de los ciudadanos.
Los candidatos al gabinete deben además poseer pericia técnica y contar con la experiencia y el conocimiento necesario para implementar las mejores prácticas; deben haber demostrado ser exitosos en el campo en el que operan, para poder desempeñarse exitosamente en las agencias que se proponen dirigir.
“En Talento PRO buscamos ofrecer soluciones claras para atender con urgencia el grave problema de administración pública que impera en el país y que repercute finalmente en la prestación de servicios de calidad al pueblo. La carencia en liderato, pericia y rendición de cuentas ha desembocado en servicios deficientes y en una crisis económica sin precedentes. Estamos esperanzados de que el gobernador electo acogerá nuestras recomendaciones y estamos a su disposición para conversar en profundidad y ofrecer soluciones”, expresaron los integrantes de la organización en comunicado de prensa.
Los miembros de la alianza propusieron una reunión al ejecutivo electo, con miras a discutir en detalle la herramienta dirigida a aumentar las posibilidades de un reclutamiento efectivo en beneficio del país.
Talento Pro es una alianza multisectorial que tiene como objetivo principal convertir la sana administración pública en una prioridad y concienciar a la ciudadanía sobre la importancia de la profesionalización del servicio público en la selección de funcionarios con mérito, con especialidad en su campo, sin que medien criterios político partidistas.
Las siguientes organizaciones forman parte de la iniciativa: Consejo de Ex Presidentes de la Asociación de Relacionistas Profesionales, la Asociación de Industriales, la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA), la Cámara de Comercio de Puerto Rico, la Asociación de Economistas, el Centro Unido de Detallistas (CUD), la Asociación de Productos de Puerto Rico, Espacios Abiertos, Mentes Puertorriqueñas en Acción y expertos en administración pública, como lo son los ex directores de la Escuela de Administración Pública de UPR, Mario Negrón Portillo, Yolanda Cordero y el catedrático de administración pública y sociólogo César Rey.INS
P. Rico-Aclara OAT que no emitió comunicado circulado sobre el juez Díaz Reverón, esposo de la gobernadora
San Juan, 26 nov (INS).- La Oficina de Administración de los Tribunales (OAT) aclaró que no fue responsable del comunicado apócrifo que circuló en la tarde de hoy concerniente al juez Jorge Díaz Reverón.
“Por este medio les comunicamos que dicha información no fue difundida por nuestra oficina ni ninguna otra dependencia de la Rama Judicial”, aclaró la OAT, que confirmó que su Oficina de Asuntos Legales concluyó una investigación tras recibir unas quejas anónimas presentadas contra el juez Díaz Reverón.
En ese particular, indicó, se ordenó el archivo del asunto tras concluir que no se configuró una violación a los Cánones de Ética Judicial, según los criterios jurídicos aplicables.
El comunicado apócrifo circuló con el título “Administración de Tribunales desestima quejas anónimas presentadas contra esposo de la Gobernadora”, y da la sensación de que provino de la OAT.
El juez Díaz Reverón, esposo de la gobernadora de Puerto Rico, Wanda Vázquez Garced, no violó los Cánones de Ética Judicial al momento de adquirir el Vehículo de Motor BMW M4 GTS de 2016, estableció el documento.
Según se desprende de la investigación realizada por la OAT, “el juez Díaz Reverón no se benefició de forma alguna y mucho menos fue beneficiado por ser esposo de la Gobernadora”.
“La prueba recopilada, que incluyó declaraciones juradas, documentos preparados por el concesionario, evidencia presentada por el juez y documentos bancarios, concluyó que la transacción realizada fue una ordinaria que siguió todos los parámetros legales de la industria de venta de autos”, se expuso en el comunicado.
Por otro lado, tampoco se pudo evidenciar que el juez utilizara el vehículo objeto de estas quejas sin realizar los pagos correspondientes.
La prueba demostró que el esposo de la Gobernadora, luego de probar el vehículo el 14 de marzo de 2020, devolvió el auto ese mismo día al concesionario V Garage.
De igual forma, a consecuencia del cierre decretado por la emergencia del Covid-19, su auto, el que entregaría en trade-in, un BMW M4 de 2015, permaneció en el concesionario continuando el juez Díaz Reverón realizando los pagos mensuales correspondientes a la institución bancaria.
Finalmente, la investigación demostró que la alegada reunión entre dueños de concesionarios de autos nada tuvo que ver con la compra del vehículo de motor y que la misma no benefició de modo alguno el trámite para la adquisición de este.
Las quejas anónimas, fechadas 3 y 8 de julio de 2020, se fundamentaban en reportajes preparados por Oscar Serrano y el periódico digital Noticel, así como alegaciones del comentarista radial Rubén Sánchez, según el comunicado.
De esta forma el juez Sigfrido Steidel Figueroa, director Administrativo de los Tribunales, ordenó el archivo del asunto sin ulterior procedimiento. INS
P. Rico-UPR actualiza su política de no violencia, discriminación y hostigamiento contra la mujer
San Juan, 26 nov (INS).- En un esfuerzo para erradicar la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones, la Universidad de Puerto Rico (UPR) actualizó su política institucional encaminada a reforzar y promover el manejo adecuado de situaciones de discriminación por razón de sexo o género, así como toda conducta constitutiva de hostigamiento y violencia sexual, violencia doméstica y acecho en el lugar de trabajo o estudio.
Así lo anunció hoy el presidente de la institución, Jorge Haddock, quien comentó que “la violencia contra la mujer, en cualquiera de sus manifestaciones, no solo es un delito repudiable, es una problemática que tiene serias consecuencias a nivel social, psicológico, laboral y económico, que, además, afecta el núcleo familiar y la niñez, tal y como han revelado estudios de nuestros profesionales de la conducta humana. Como institución educativa, y comprometidos con este tema, nos compete crear conciencia entre nuestra comunidad universitaria con políticas y acciones destinadas a provocar cambios en las conductas a favor de la mujer”.
El presidente presentó el documento a la Junta de Gobierno de la institución para su autorización.
Con la nueva política de no violencia se presentó, a su vez, el nuevo reglamento de Protocolo Institucional de la UPR para la Prevención y el Manejo Adecuado de Situaciones de Violencia Doméstica en el Lugar de Trabajo.
El reglamento tiene el propósito de educar a la comunidad universitaria sobre las conductas violentas, al tiempo que establece un proceso uniforme para la prevención y manejo adecuado en situaciones de violencia en todo el sistema universitario.
El nuevo estatuto de la UPR ofrece a la comunidad universitaria información sobre las medidas de apoyo, ayudas, y consejería disponible para las víctimas, así como el manejo de querellas y los procesos disciplinarios institucionales.
Haddock detalló que, como institución educativa y laboral, “el principal centro docente de la isla tiene el deber ministerial de promulgar políticas que eduquen y sirvan de modelo social para frenar la violencia, proteger los derechos y garantizar el máximo desarrollo de la mujer en cualquier escenario”.
Por su parte, la monitora de Seguridad de Estudiantes y Empleados de la UPR, Carolyn Mercado Rosado, exhortó a estudiantes y empleadas a denunciar y buscar ayuda si es víctima de violencia en cualquiera de sus manifestaciones.
“Vivimos en una situación penosa que requiere intervención inmediata. Es por eso que desde la Administración Central de la UPR se han gestado varias iniciativas dirigidas a promover la no violencia e igualdad de la mujer. Entre ellas, los coordinadores de Título IX, encargados de atender, rápido y confidencialmente, todas las manifestaciones de violencia contra la mujer. En el plan de trabajo establecido por el presidente Haddock continuamos desarrollando otros proyectos universitarios para educar, crear empatía y sensibilidad y así contribuir a la autoestima entre niños, jóvenes y adultos”, dijo Mercado, quien agregó que los recintos y unidades cuentan con personal capacitado y adiestrado para atender los incidentes hacia la mujer.
Entre ellos, mencionó los coordinadores de Título IX, procuradores estudiantiles, consejeros y psicólogos, Programa de Ayuda al Empleado y los coordinadores de Calidad de Vida. La monitora destacó, igualmente, que el Recinto Universitario de Mayagüez cuenta con el programa Siempre Vivas dirigido por la profesora Luisa Seijo, y Siempre Vivas Metro, dirigido por Elithet Ayala.
Mercado Rosado recordó a las víctimas de violencia doméstica que también pueden comunicarse a la línea confidencial de la Procuradora de la Mujer, disponible los siete días, las 24 horas, al 787 722- 2977. Los recintos y unidades de la UPR llevarán a cabo hoy distintas actividades para promover, dentro y fuera de sus comunidades universitarias, proyectos e iniciativas de prevención y educación.
La nueva política contra la violencia y hostigamiento se establece en momentos en que las estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas revelan un aumento considerable en el número de casos de violencia doméstica en relación con la pandemia de la Covid-19, y en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, que se conmemora anualmente el 25 de noviembre.INS
P. Rico-Rosselló Nevares, tras decisión del PFEI en el caso chat: “Este lamentable incidente fue utilizado por mis opositores políticos para distraer la atención de las importantes reformas que estábamos logrando para la gente”
San Juan, 26 nov (INS).- El exgobernador Ricardo Rosselló Nevares, luego de conocerse el informe del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente (PFEI) sobre el caso del chat, opinó que “este lamentable incidente fue utilizado por mis opositores políticos para distraer la atención de las importantes reformas que estábamos logrando para la gente”.
La investigación del FEI fue abierta el 15 de julio de 2019 por parte del Fiscal Independiente para revisar los mensajes de texto de un chat entre políticos y funcionarios ligados al Partido Nuevo Progresista (PNP) y concluyó tras 16 meses sin que se presentaran cargos contra los involucrados.
“Primero, y más importante, quiero agradecer a mi esposa Beatriz por ser un pilar de fortaleza y amor. También quiero agradecer a mis hijos, a toda mi familia, mis amigos y todos los que me apoyaron, por su inquebrantable confianza y amor durante este extenso y arduo proceso”, expresó Rosselló.
Agregó que “como lo he mencionado todo el tiempo, este lamentable incidente fue utilizado por mis opositores políticos para distraer la atención de las importantes reformas que estábamos logrando para la gente de Puerto Rico, la principal de ellas, la eliminación de la cultura de corrupción”.
“Lamento que como consecuencia de este inconveniente mi administración hubiera visto frustrados los deseos sinceros de servir fielmente al pueblo de Puerto Rico”, expresó.
Rosselló Nevares, quien actualmente vive cerca de Washington DC, donde trabaja en la creación de empresas para ayudar a hacer frente a la pandemia, también imparte clases de posgrado en gobierno, donde comparte algunas de las lecciones aprendidas de su experiencia en La Fortaleza.
Sobre su gobierno, comentó que “al enfrentar dificultades fiscales sin precedentes, el deterioro económico, el estancamiento social, el colapso estructural del gobierno, una Junta de Supervisión Fiscal impuesta y el impacto de dos tormentas devastadoras en un lapso de dos semanas, fue mucho lo que hicimos para enfrentar la corrupción, la ineficiencia y la complacencia que ha asolado nuestro gobierno durante años”.
Opinó que “nuestros logros al agilizar el gobierno, reformar los sectores de energía, salud y educación, reducir las tasas de crímenes, hacer crecer la economía y avanzar en los derechos de las mujeres, los pobres, las comunidades basadas en la fe y las comunidades LGBTQ, sitúan a Puerto Rico en una mejor posición”.INS
P. Rico-Béisbol/Cangrejeros de Santurce no jugarán la temporada 2020-21
San Juan, 26 nov (INS).- La junta de directores del equipo bicampeón (2018-2019 y 2019-2020) Cangrejeros de Santurce de la Liga de Béisbol Profesional Roberto Clemente tomó la decisión de no participar en la temporada invernal que se avecina.
La gerencia agradeció a los jugadores, fanaticada cangrejera, a la alcaldesa de la capital, Carmen Yulín Cruz Soto, auspiciadores, equipo de apoyo “y todos los que de una u otra manera han sido esenciales para nuestro equipo”, dijo Justo Moreno, presidente de la franquicia.
Moreno indicó que “más allá de jugar, que era el deseo genuino del equipo y personal gerencial, se fue precavido ante todo, por la salud de los jugadores y personal en general que son parte de la gran familia de los Cangrejeros de Santurce”.
Además, declaró que la medida “fue una decisión sumamente difícil que la Junta tomó con mucha reflexión, seriedad y responsabilidad. El anuncio de que no podremos tener fanáticos en los partidos es un elemento importante ya que, estos ingresos aportan a que la operación general tuviera éxito y el impacto económico en otras áreas como la cantina y el apoyo de auspiciadores son ingresos que ayudan al desarrollo del equipo”.
Además, consideró que “se reduce significativamente la cantidad de auspicios que los Cangrejeros pueden conseguir”.
Sin embargo, adelantó que “estamos comprometidos con la permanencia de la franquicia de los Cangrejeros de Santurce y nos veremos el próximo año”.INS
ndc