Inter News Service Agencia de Noticias
San Juan, 29 mar (INS).- Sobre 150 trabajadores representados por la Unión Gastronómica (Unite Here, Local 610) participaron en una histórica asamblea remota del sindicato en el hotel El San Juan.
“La Unión alcanzó acuerdos extraordinarios con los principales hoteles del país para atender la amenaza que el coronavirus representa para la salud pública, para la industria turística y para las personas que en ella trabajan”, expresó Jason Rivera, presidente del gremio.
Los hoteles con los cuales el sindicato alcanzó acuerdos en esta ronda son el Caribe Hilton, el Condado Plaza y El San Juan, en Isla Verde, el contrato con este último vence el 31 de diciembre de este año, por lo cual negociaron una extensión del convenio colectivo con aumentos salariales hasta el año 2023.
“Con el ánimo de ayudar a mitigar los daños ocasionados por esta pandemia sobre las trabajadoras y trabajadores y sus familias, sobre los huéspedes, sobre la industria y sobre la comunidad en general, los hoteles y la unión lograron acuerdos y protecciones sobre su salud y sobre sus puestos de trabajo”, reveló Manuel Rodríguez Banchs, abogado y portavoz del sindicato en estas negociaciones.
El letrado explicó que los acuerdos sobre el coronavirus incluyen adiestramientos para sus miembros para evitar el contagio, sobre qué pasos tomar si piensan que han estado expuestos o contagiados, para su cuidado y para prevenir la propagación, sobre cómo responder a las dudas de los huéspedes y sobre dónde buscar atención médica.
“También logramos que además de cualquier derecho, beneficio o compensación que se otorgue por ley, los miembros de la Unión que tengan que cuidar de familiares o dependientes, tengan horario reducido o que sean cesanteados en esos tres hoteles como consecuencia de la crisis de salud, pueden usar sus licencias de enfermedad y vacaciones y pueden cobrar los días feriados”, expuso Rodríguez Banchs.
Los miembros de la Unión Gastronómica continuarán con la cubierta de su seguro de salud, añadió el abogado, quien contrastó los acuerdos con la situación que enfrentan las más de 2,500 personas que perdieron sus empleos en los diez hoteles que no están organizados sindicalmente.
“Es una vergüenza que los dueños de esos hoteles hayan despedido a sus empleados en una situación tan crítica como la que enfrentamos. Los acuerdos alcanzados por la Unión Gastronómica deben ser el estándar y no la excepción, por eso, estamos exhortando a todas esas personas desplazadas a que se comuniquen con la Unión porque cuando regresemos a la normalidad esos hoteles tendrán que llamar de nuevo a los empleados despedidos, quienes tendrán la oportunidad de organizarse para negociar colectivamente, mejorar sus condiciones de trabajo y lograr las protecciones que necesitan ante la mezquindad que predomina en esta industria”, sostuvo el abogado sindical. INS
ndc