P. Rico-Heend realiza acto de desobediencia civil en el Departamento del Trabajo

San Juan, 26 mar (INS).- La Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend) realiza esta mañana un acto de desobediencia civil pacífica en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para exigir que los oficiales de esa agencia asuman su deber de mediar en la negociación colectiva, ya que desde el 26 de febrero no citan a una reunión con la Universidad de Puerto Rico (UPR).

El vicepresidente de la Heend, José Torres Rosario, manifestó que el acto consiste en que un grupo reducido, de no más 15 personas, permanece sentado en la entrada principal de la agencia.

La dependencia tiene una segunda entrada lateral que da libre acceso a quienes quieran utilizarla.

“Llevamos tres años en la negociación del convenio colectivo y no hemos implantado el voto de huelga aprobado por la matrícula, porque en todo momento apostamos al diálogo. Pero aquí tiene que haber respeto y compromiso real de la administración universitaria y del Departamento del Trabajo”, señaló Torres Rosario.

La secretaria de Información de la Heend, Christie Capetta Suro, explicó que “pese a que el presidente de la UPR, Jorge Haddock, dice a los medios que está en la mejor disposición y que está bien cerca de lograrse un acuerdo, lo cierto es que desde el 28 de febrero que el Negociado de Conciliación y Arbitraje no ha citado a los comités negociadores a sentarse a la mesa”.

“Acudimos a la mediación en noviembre y todo el proceso ha sido extremadamente cuesta arriba para lograr que el comité del patrono se siente a negociar. Hace unas semanas ha habido acercamientos extraoficiales entre abogados. Pero no se ha citado a una reunión formal de negociación”, puntualizó Capetta Suro.

La portavoz dijo que el pasado 1 de marzo la Heend promovió una reunión con funcionarios del Departamento del Trabajo para expresar su molestia con el proceso y solicitó un cambio en la persona mediadora, porque no se ve compromiso de hacer que las partes lleguen a un acuerdo.

“Pero ya se va acabando el mes y no nos han citado todavía, de manera que recurrimos a la desobediencia civil pacífica”, puntualizó.

Torres Rosario añadió, por otro lado, que el convenio colectivo no conlleva aumentos salariales, pese a que los sueldos son bajos e que, incluso, “en atención a la situación económica, aceptamos renegociar varias cláusulas”.

“Mientras aquí hay dinero para aumentos (diferenciales) de salarios a secretarios del gabinete, para escoltas y sus horas extra, para el jugoso salario del presidente de la UPR y de sus ayudantes, se atropella a empleados, profesores y estudiantes”, denunció el vicepresidente.

La secretaria de Información de la Heend indicó que “ya es tiempo de que el presidente Haddock y la junta de gobierno de la UPR soliciten a la Junta de Control Fiscal y al gobierno de Rosselló Nevares que se declare a la universidad como un servicio esencial y se reduzcan los recortes”.

“Funcionarios del gobierno dicen que van a pedir aumentos al presupuesto asignado en sus agencias. Pero los administradores no hacen lo propio por la UPR. De hecho, ayer el presidente Haddock admitió en una entrevista en Radio Universidad que no ha hecho esa gestión”, recalcó Capetta Suro.

“La comunidad universitaria está exigiendo a la administración universitaria que haga ese reclamo ante el gobierno y la Junta de Control Fiscal, que no lo dilaten más. La Universidad no merece esos recortes que la estrangulan”, concluyó. INS

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