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San Juan, 22 may (INS).- La Asociación de Empleados Gerenciales de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AEG-AAA) realizó un extenso proceso de análisis y evaluación de las leyes y reglamentos vigentes relacionadas con las funciones y responsabilidades asignadas a la junta de gobierno, la presidenta ejecutiva y oficiales ejecutivos de la AAA.
Esta gestión formó parte del análisis y evaluación a raíz de la notificación de la Implantación de las Nuevas Estructuras Salariales y Garantías para los Empleados del Grupo Gerencial y de la Unión Independiente Auténtica (UIA), y enviada “A todo el personal”, el 22 de junio de 2022 por Doriel Pagán, presidenta ejecutiva de la AAA.
A petición de la presidenta ejecutiva, la junta de gobierno aprobó la Resolución Núm. 3302, la cual enmendó la Resolución Núm. 2342 del 30 de octubre de 2007, la cual autorizó la implantación del Plan de Clasificación y Retribución vigente.
Posteriormente, se amplió a raíz de la referida Resolución Final de la Oficina de Apelaciones del 23 de agosto de 2023 en el caso de las apelaciones de los gerentes técnicos.
“En cumplimiento de nuestra obligación, advinimos en conocimiento de una situación muy preocupante relacionada con la aplicación por parte de la junta de gobierno de las disposiciones de la Ley Orgánica de la AAA en los procesos de nombramiento de sus oficiales ejecutivos. A tales efectos, el 28 de febrero de 2024 se remitió una comunicación al presidente de la junta de gobierno de la AAA, el licenciado Héctor del Río Jiménez, de la cual se envió copia a la Oficina de la Contralora de Puerto Rico (15 de marzo) y a la Oficina del Gobernador (7 y 14 de marzo de 2024)”, explicó Luis Rafael Castillo, presidente de la directiva de la AEG.
Expresó que “ante la respuesta del director interino de la Oficina de la Contralor, David de Jesús Colón, que recomienda que se realice una consulta al Secretario del Departamento de Justicia (22 de marzo de 2024), la directiva de la AEG hizo lo propio y continuó con todos los trámites correspondientes”.
“En los pasados días se continuó con el proceso de consulta a las demás agencias pertinentes, como lo es a la Oficina de Ética Gubernamental (13 de mayo de 2024) y a la Oficina del Inspector General de Puerto Rico (13 de mayo de 2024)”, agregó Castillo.
El presidente de AEG lamentó que “a pesar de la importancia que reviste este asunto, la junta de gobierno de la AAA contestó la misiva con una respuesta escueta e inhóspita”.
La Oficina del Gobernador, ni el Secretario de Justicia han contestado las misivas de la AEG, ni se han expresado en torno al alcance y los efectos de los señalamientos de la Ley 40-1945 en el trámite de aprobación de los nombramientos de los oficiales ejecutivos de la AAA.
Por su parte, mediante comunicación del 15 de marzo de 2024, la Oficina de la Contralora de Puerto Rico opinó que “ante la prohibición expresa en Ley, no procedía el nombramiento de los empleados de la AAA como oficiales ejecutivos”.
“Estos funcionarios, por razón de esa inhabilidad, no tienen derecho a continuar ostentando el cargo, puesto que el error administrativo así incurrido no crea un estado de derecho que obligue a la agencia ni impide su corrección. Camacho Torres v. AAFET, 168 DPR 66 (2006)”, agregó.
Sobre los efectos y repercusiones que acarrearía la nulidad de los nombramientos de los oficiales ejecutivos y los vicepresidentes ejecutivos, la Oficina de la Contralora recomendó que se presentara el asunto ante el Secretario de Justicia.
“La AEG hizo lo propio y está en espera de la opinión del Secretario de Justicia. Nos sorprende la falta de agilidad de esta agencia ante un caso tan crítico como este”, añadió el presidente de la AEG.
La junta directiva de la AEG considera que este asunto es de suma importancia para la estabilidad operacional, fiscal y laboral de la AAA. Por lo cual, “requiere ser atendido con carácter prioritario y en forma diligente por la junta de gobierno, y las autoridades gubernamentales concernidas”, puntualizó Castillo.
La Ley 40-1945 es la Ley Orgánica de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) y establece que la junta de gobierno nombrará los oficiales ejecutivos que incluyen un presidente ejecutivo, un director ejecutivo de Infraestructura y cinco directores ejecutivos regionales, para las regiones metro, norte, sur, este y oeste.
Entre las condiciones establecidas por la ley para ocupar cualquiera de los siete puestos de oficiales ejecutivos, se precisa que no podrá ser oficial ejecutivo, persona alguna que sea empleado o funcionario de la Autoridad o sea miembro, asesor o contratista de los sindicatos de trabajadores de la Autoridad. (Sección 3, inciso (1)(IV) de la Ley 40-1945, según enmendada).
La Asociación de Empleados Gerenciales de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AEG-AAA) es una organización laboral bona fide creada para defender el principio de mérito y el servicio de carrera, el cumplimiento con las leyes y reglamentos; y la transparencia en la administración pública. Es una entidad laboral establecida en 1960 que no representa intereses de ningún partido político.INS
ndc