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El presidente del gremio, José E. Ortiz Torres, considera que se pretende impulsar la privatización de la CFSE. Inter News Service
San Juan, 20 feb (INS).- El presidente de la Asociación de Empleados Gerenciales de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (AEG-CFSE), José E. Ortiz Torres, tildó “de arbitraria y caprichosa” la demanda presentada por diversos gremios empresariales, en la que esbozan argumentos “banales y espurios porque demuestran falta de conocimiento a la formación y el propósito por el que fue creado el ente gubernamental.
“El juez que dé paso a esta demanda, abre la puerta para otros pleitos contra otras agencias que requieren de pagos a las empresas para brindar servicios a la población”, aseveró Ortiz Torres.
Se refiere a la demanda de clase incoada ante el Tribunal de Primera Instancia en San Juan, por la Asociación de Industriales de Puerto Rico, la Cámara de Comercio, Industria y Distribución de Alimentos, la Administración de Centros Comerciales de Puerto Rico; Cimafer, Inc.; Cidrines Ashford LLC y Sobao to Multiply, LLC, que exigen que, en un término no mayor de 30 días se dé cumplimiento estricto a la Ley 45-1935, conocida como la Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo.
La acción judicial establece que el proceder de la administración de la CFSE han entorpecido el comercio local como también el crecimiento económico de Puerto Rico, mediante el establecimiento de primas de seguros por accidentes del trabajo de manera arbitraria, irrazonablemente costosas para el patrono, lo que consideran es ilegal.
“En primera instancia, quien dispone de la distribución de fondos a otras agencias o causas para servicios a la población, son la Legislatura y el Ejecutivo, mediante legislación. Por tanto, la demanda carece de parte indispensable, que es el Estado Libre Asociado (ELA) por lo que debe ser desestimada por falta de jurisdicción”, indico Ortiz Torres, quien es abogado.
En el reclamo de impedimento comercial y desarrollo económico imputado a la CFSE, abundó el presidente del gremio gerencial, tendrían que ser probados, con estadísticas fehacientes por lo que, de lo contrario, “se tornaría como un argumento sin fundamento”.
Ortiz Torres indicó que los argumentos sobre los altos costos de las primas, las mismas son evaluadas mediante estudios actuariales y el mercado de seguros en la jurisdicción estadounidense, “basados en el campo laboral por profesionales especializados”.
“Imagino que tendrán el peritaje para rebatir el costo. Para tales reclamos, se les cita a vistas públicas, en las cuales pueden exponer sus reparos en materias de clasificación de oficios y el costo de las primas”, planteó Ortiz Torres.
En la CFSE “la prioridad es el lesionado y su patrono; hay que recordar las leyes que han impuesto para reducción de costos de primas a patronos, así como incentivos para planes de pagos para ponerse al día en las deudas de pólizas”.
“No obstante, estamos conteste en que los sobrantes de la CFSE deben ser destinados a aumentar dietas y a fortalecer el servicio a los lesionados para su pronta recuperación y regreso a su centro de trabajo”, indico el dirigente gremial.
Ortiz Torres reconoce que detrás de esta madeja legal, “está la cantaleta de cada década para promover la privatización de la CFSE mediante el desprestigio del sistema, como si las aseguradoras privadas tuvieran el prestigio de brindar buen servicio a la población, cuando la realidad es que están señaladas como las principales causantes de la debacle de nuestro sistema de salud”.
“Claro, mediante una aseguradora privada, podrían controlar las adjudicaciones sobre las relaciones causales de sus empleados, con el chantaje de ir al libre mercado”, subrayó.
El presidente la Asociación de Empleados Gerenciales de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado recordó que desde los años 90 del siglo pasado “se han materializado intentos de privatización de la CFSE, acusando de repartir salarios altos y servicios deficientes”.
“Hoy, ese discurso es obsoleto e impertinente, ya que los empleados de la CFSE no obtienen aumento salariales ni beneficios marginales por más de una década, a pesar del incremento en el costo de vida”, refirió.
Además, sentenció Ortiz Torres, el servicio es uno más eficiente, ágil y acorde a la tecnología, por lo que “los voceros que critican nuestro sistema, son los mismos que contratan con la CFSE cuando su afiliación e influencias coinciden en el oportunismo con la administración de turno”.INS
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