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Resumen de noticias para el martes, 7 de febrero de 2023.
P. Rico-Presenta gobernador Pierluisi propuestas para brindar alivio contributivo para individuos y corporaciones
San Juan, 7 feb (INS).- El gobernador Pedro R. Pierluisi presentó junto al secretario de Hacienda, Francisco Parés Alicea, una serie de propuestas para mejorar y simplificar el sistema contributivo del país, entre ellas una reducción en la carga contributiva tanto de individuos y corporaciones, en más de $500 millones, y otras medidas dirigidas a simplificar el sistema contributivo, facilitar la forma de hacer negocios y brindar un alivio contributivo a la clase asalariada.
“Mi visión para el Puerto Rico de futuro incluye que nuestra isla sea una jurisdicción de bajos impuestos y de fácil cumplimiento en la responsabilidad contributiva, para que podamos competir favorablemente con otros estados y territorios, así como con otras partes del mundo al atraer población, actividad comercial e inversión de capital; nuestra propuesta representa un paso en la dirección correcta para lograr un sistema contributivo más equitativo para nuestros residentes”, aseguró el gobernador.
Explicó que rebajan las tasas contributivas a la ciudadanía y a las empresas que hacen negocios en Puerto Rico, por lo que el país está muy bien encaminado en su recuperación económica, y las estadísticas así lo demuestran.
“(Esto) representa que estamos en el momento adecuado para otorgar estos alivios y crear un ambiente de negocios mucho más competitivo y menos complejo, así como brindar un alivio a la clase trabajadora”, dijo Pierluisi.
INDIVIDUOS
Informó que se propone reducir la tasa máxima que pagan los individuos en Puerto Rico de 33 por ciento a un 30 por ciento. La tasa máxima a nivel federal en Estados Unidos es de 37 por ciento y la tasa media a nivel global es de 30 por ciento, por lo que la propuesta nos coloca en una posición muchos menos onerosa que la actual.
“Además, el renglón de personas con ingresos desde $41,500 hasta $61,500 —que hoy le aplica una tasa de 25 por ciento— lo estamos bajando a 24 por ciento. Esto es importante ya que, actualmente, la tasa máxima de 33 por ciento aplica a personas con ingresos desde $61,500 en adelante. La tasa de 24 por ciento aplicará a ingresos desde $41,500 hasta $81,500, lo que pudiera significar una rebaja de 7 por ciento para algunos contribuyentes y, por consiguiente, un gran alivio contributivo a la clase trabajadora que no se beneficiaron del Crédito por Trabajo”, explicó el mandatario.
Por otro lado, se mantienen los descuentos de 5 por ciento y 3 por ciento establecidos mediante la Ley 257-2018 y la Ley 40-2020, respectivamente, para contribuyentes con ingresos de $100,000 o menos.
Mientras que en el caso de los contribuyentes séniors (personas de 65 años o más), se establece que el crédito a ser pagado a personas mayores de 65 años será de $400 y se elimina así la condición de superar ciertas cifras de recaudos para pagar los $200 adicionales.
El impacto fiscal de los cambios contributivos propuestos contribuyentes individuos es de $262.5 millones aproximadamente.
CORPORACIONES
En cuanto a las corporaciones, el gobernador sostuvo que “en la actualidad, las corporaciones están sujetas a una tasa marginal de 37.5 por ciento, que se compone de una tasa de contribución normal fija de 18.5 por ciento, y una tasa de contribución adicional marginal de hasta 19 por ciento. Nuestra propuesta contempla sustituir el régimen combinado actual por un régimen mucho más simple y progresivo comenzando en una tasa de 17 por ciento para empresas con ingreso neto de hasta $275,000”.
Pierluisi agregó que para negocios con ingresos desde $275,001 hasta $3 millones se propone una tasa de 27 por ciento, lo que representa una rebaja de 10.5 por ciento en la tasa contributiva. Por último, aquellos negocios con ingresos mayor a $3 millones quedarían sujetos a una tasa máxima de 33 por ciento.
En el caso de las corporaciones, explicó que, de un universo 53,000 contribuyentes corporativos, solamente unos 27,411(o un 51.7%), tienen responsabilidad contributiva. Añadió que bajo esta propuesta, alrededor de 23,747 contribuyentes corporativos pagarían una tasa máxima 27 por ciento, lo cual estarían en una tasa contributiva similar a la media y el promedio a nivel nacional.
“La tasa máxima de 33 por ciento que proponemos, representa una reducción de 4.5 por ciento, respecto a la tasa actual. Pero la tasa máxima de 27 por ciento que le aplicaría a los pequeños y medianos comerciantes representa una reducción de 10.5 por ciento en comparación con la tasa actual. Estos cambios tienen un estimado de impacto fiscal de $283 millones aproximadamente”, añadió el gobernador Pierluisi.
IMPUESTO SOBRE VENTAS Y USO (IVU)
En cuanto al IVU, se propone eliminar el pago en la cadena de distribución (importación y compra de inventario para la reventa). En esencia, lo que hoy opera como un sistema de créditos en la planilla de IVU, estaría moviéndose a un sistema de exención.
Pierluisi agregó que el cambio tendría el efecto de eliminar las características del IVA (Impuesto al Valor Agregado), que tiene nuestro sistema actual y nos acerca a poder lograr un sistema de impuesto sobre la venta puro.
“Este nuevo sistema de exención propone establecer un mecanismo electrónico para que los comerciantes puedan informar sus ventas de inventario a Revendedores y crear un Certificado de Exención digital para comerciantes que importan o compran inventario para la reventa”, explicó.
Por su parte, el secretario Parés Alicea, dijo que hoy se perciben los resultados de los esfuerzos de fiscalización y acciones para combatir la evasión contributiva que ha ejecutado el Gobierno de Puerto Rico. Sin embargo, destacó que aún queda mucho por mejorar para lograr un sistema más equitativo y esta propuesta del gobernador Pierluisi indudablemente es un paso en esa dirección.
“Nuestra misión es continuar simplificando el sistema contributivo para que los ciudadanos de todos los sectores se beneficien. La efectividad de las medidas del Departamento se ha reflejado en los ingresos netos al Fondo General de los pasados cinco años, que han superado consistentemente las proyecciones del Plan Fiscal certificado por la Junta de Supervisión Fiscal”, dijo.
Explicó que, la efectividad de las medidas para aumentar cumplimiento se ha reflejado en los ingresos netos al Fondo General durante los pasados cinco años, que han superado consistentemente las proyecciones del Plan Fiscal certificado por la Junta de Supervisión. La tendencia sugiere que los ingresos al Fondo General se sostendrán en un nivel similar al de los pasados dos años fiscales. “Considerando que el promedio excedente en recaudos, en comparación con lo proyectado es de $790 millones, aproximadamente, este alivio contributivo tendrá el efecto de redistribuir la carga contributiva de individuos y corporaciones en más de $500 millones”, aseguró.
El funcionario añadió que las medidas de simplificación que se están proponiendo, son también resultado de los trabajos y recomendaciones del Grupo Asesor para simplificar y mejorar el sistema contributivo de Puerto Rico, creado por el gobernador en octubre de 2021. Entre las principales medidas se incluyen:
Simplificar el cumplimiento con declaraciones informativas y requisitos de planillas de contribución sobre ingresos.
Consolidar o eliminar la radicación de informes anuales a distintas agencias gubernamentales.
Armonizar fechas de vencimiento de planillas (estatales y municipales) y de informes anuales.
Establecer una alternativa simple y ágil para que agricultores bonafide puedan acogerse a los beneficios del Código de Incentivos.
“La Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (Aafaf) y el Departamento de Hacienda están colaborando en la preparación de un estudio económico sobre el impacto de estas propuestas contributivas en nuestro desarrollo económico y los cambios de comportamiento de nuestros contribuyentes individuales y corporativos. Este estudio, que debe estar listo en las próximas semanas, pretende informar el impacto a corto, mediano y largo plazo de nuestras propuestas para asegurarnos de que son viables y positivas para Puerto Rico”, explicó el gobernador.
Abundó que será compartido con la Legislatura cuando presentemos los proyectos de ley, así como con la Junta de Supervisión Fiscal, con cuyo personal ya hemos tenido conversaciones informales. “Nuestra meta es promover un proceso de discusión amplio y responsable sobre estas propuestas para lograr darle un alivio a nuestros contribuyentes y seguir impulsando nuestro desarrollo económico”. INS
P. Rico-Aprueba el Senado medida para investigar uso de fondos federales ARPA
San Juan, 7 feb (INS).- El Senado de Puerto Rico aprobó una medida para investigar la administración, uso y gasto de los fondos federales asignados al gobierno puertorriqueño provenientes del American Rescue Plan Act (ARPA).
Según establece la legislación del presidente del Senado, José Luis Dalmau Santiago, “ARPA es una ley adoptada por el gobierno de los Estados Unidos para beneficiar a millones de estadounidenses que han experimentaron pérdidas económicas y sus trabajos a causa de la pandemia del Covid-19, (por lo que la isla) recibió más de dos mil millones de dólares que han sido asignados para diversos asuntos, como el desarrollo económico, asistencia directa a la ciudadanía, infraestructura, mejoras a plataformas gubernamentales y transparencia”.
Por otro lado, el Alto Cuerpo también dio paso al Proyecto del Senado 227 de la portavoz del Partido Independentista Puertorriqueño (PIP), María de Lourdes Santiago Negrón, destinado a crear la Ley para la prevención, detección y tratamiento efectivo de la depresión posparto.
Esta medida propone ordenar al Secretario del Departamento de Salud que se implemente un protocolo preventivo de detección de síntomas y trastorno de depresión posparto, además expone que se establezca que los planes de salud tengan la obligación de cubrir expresamente, sin perjuicio de los deducibles que resulten razonables y lícitos, el tratamiento físico o emocional correspondiente en caso de que alguna de sus beneficiarias desarrolle síntomas del referido trastorno, o identifique como paciente en riesgo de sufrirlo.
Igualmente, plantea la declaración de mayo como el mes de la depresión posparto con el fin de que el Departamento de Salud realice campañas mediáticas de sensibilización, concienciación y educación sobre la depresión preparto y posparto.
En su turno sobre la medida, Santiago Negrón expresó que este proyecto “es parte del conjunto de medidas que hemos presentado para visibilizar en este espacio el proceso de la maternidad… Lo que propone este proyecto es que una mujer que acaba de tener a su bebé se indague sobre su estado anímico y mental de tal manera que se pueda diagnosticar, de manera efectiva, si existe el fenómeno conocido como depresión postparto”.
La senadora independentista explicó que “esta es una iniciativa que no es complicada pero que puede representar para muchas mujeres un reconocimiento imprescindible de lo que significa convertirse en madre; que no siempre es como lo pintan este proceso absolutamente perfecto, ideal, teñido de rosa, sino que puede implicar retos, puede implicar ansiedades y tensiones que muchas ocasiones pudiera necesitar asistencia clínica”.
El proyecto establece que “en los Estados Unidos y Puerto Rico, la mayoría de las madres no son evaluadas con el propósito de detectar esta condición… Uno de los obstáculos para la detección y tratamiento de la depresión posparto es que hay planes médicos que no cubren estas pruebas, ni cubren expresamente los servicios psicológicos ulteriores”.
También, se aprobó el Proyecto del Senado 751, de la delegación del Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), que propone establecer la primera semana del mes de mayo de cada año como la Semana de la Organización Sindical y la Negociación Colectiva con el propósito de educar y crear conciencia sobre la importancia de la organización sindical para el progreso social, económico y político de la sociedad.
“Este sector jugó un papel importante para lograr la Carta de Derecho de la Constitución. La organización sindical sigue siendo igual de necesaria que en el pasado. Han aportado a la lucha de las mujeres en el área de los empleos, a la protección del ambiente y la salud”, expresó la portavoz del MVC, Ana Irma Rivera Lassén.
Además, fue aprobado el Proyecto del Senado 658 de la delegación del Partido Nuevo Progresista (PNP) que propone enmendar la Ley de la Junta Examinadora de Peritos Electricistas a los fines de aumentar el periodo de gracia de 30 días a 120 días, para presentar una solicitud de renovación de la licencia de ayudante de perito electricista ya vencida y para otros fines.
En iguales términos, se avaló el Proyecto del Senado 926 de la autoría de la senadora por el distrito de Arecibo, Elizabeth Rosa Vélez, que ordena se enmiende la Ley para Fomentar el Reciclaje y la Disposición de Equipos Eléctricos de Puerto Rico, a los fines de requerir que fabricantes, manufactureros y minoristas de Residuos de Aparatos Electrónicos y Eléctricos (RAEE) se responsabilicen por la recuperación, procesamiento, reúso, reciclaje o exportación de todo RAEE que estos introduzcan al mercado de consumo de Puerto Rico.
Asimismo, la Resolución del Senado 600 contó con el aval del Alto Cuerpo y la misma pretende ordenar una investigación desde la perspectiva de los derechos humanos sobre las condiciones de vivienda de la población de Puerto Rico incluyendo, pero sin limitarse a familias que habitan en viviendas informales o ilegales los riesgos a los que se enfrentan en términos de seguridad física en su hogar y de posible pérdida de su hogar.
Igualmente, se aprobaron los Proyectos del Senado 414, 927, 731 y 742; la Resolución Conjunta del Senado 132, 146 y 50; la Resolución del Senado 673; se recibieron los informes de la Resolución del Senado 444 y 661; así como los Proyectos de la Cámara 80, 873,1436, 345 y las Resoluciones Conjuntas de la Cámara 46 y 269.INS
P. Rico-Emiten voto de huelga empleados de WAPA-TV afiliados a la Upagra
San Juan, 7 feb (INS).- Los empleados de WAPA-TV representados por la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (Upagra) aprobaron por amplia mayoría un voto de huelga y respaldo a su comité negociador ante lo que denominaron “intransigencia” demostrada por la gerencia en el año y medio de negociaciones del nuevo convenio colectivo.
Los unionados votaron 72-2, con dos abstenciones, de los 76 presentes en una reunión de emergencia celebrada el sábado, luego de 22 reuniones de negociación desde que comenzó el proceso el 30 de agosto de 2021.
“Como regla general, y más en estos tiempos que vivimos, las negociaciones de los convenios colectivos crean diferencias y fricciones entre las partes, pero siempre se busca armonizar esas diferencias atendiendo necesidades de cada parte a fin de llegar a acuerdos satisfactorios para todos”, declaró Antonio Méndez González, presidente de la Upagra al lamentar la actitud en contrario de la gerencia de WAPA-TV.
Por el contrario, agregó, ha demostrado intransigencia en la mesa de negociación y en sus acciones con el taller de trabajo, “creando un gran malestar entre los trabajadores y este voto de huelga para ser implementado en el momento que sea necesario, que puede estar más cerca que lejos”.
Méndez González estableció que está en las manos de la administración de la televisora evitar que se declare la huelga “si comienza a negociar de buena fe, con verdaderas intenciones de llegar a acuerdos satisfactorios para ambas partes, como ha sido siempre”.
En esta negociación, explicó el dirigente sindical, WAPA-TV “pretende eliminar o cambiar muchas cláusulas del Convenio sobre Seguridad de Empleo que afectan la permanencia de trabajadores con antigüedad en la empresa, además de otros aspectos relacionados a beneficios marginales”.
Como ejemplo, señaló el impacto que esos cambios tendrían en un proceso de desplazamiento en caso de que la gerencia elimine plazas de trabajo.
Como es usual, el proceso de negociación comenzó en 2021, un año antes de la fecha de expiración, por lo que al expirar el Convenio el 31 de mayo 2022 entró en vigor una cláusula de extensión automática de 18 meses al contrato, que sigue vigente hasta el 30 de noviembre de este año mientras continúan las negociaciones. INS
P. Rico-Béisbol/Ganduleros de Villalba suman su sexto campeonato recuperar el trono de la Coliceba
Aibonito, 7 feb (INS).- Los Ganduleros de Villalba se proclamaron campeones de la temporada 2022-23 de la Confederación de la Liga Central de Béisbol Aficionado (Coliceba), al destronar este domingo a los Jardineros de Aibonito con resultado 11-6.
Los nuevos monarcas acabaron la serie en seis juegos para conquistar su sexto campeonato.
Villalba está de vuelta al trono después de haber perdido el título precisamente ante Aibonito en la pasada temporada 2021-22.
Ganduleros y Jardineros han sido protagonistas de la serie final en las últimas tres campañas.
Cinco carreras en el tope de la segunda entrada fueron suficientes para guiar a los Ganduleros al triunfo. Una base por bolas que recibió Pedro Ortiz con las almohadillas congestionadas trajo la primera anotación del juego en las piernas de Christian Torres.
“Los jugadores de Villalba me dieron el cien por ciento. Uno es un buen dirigente como tan buenos son los jugadores y mis jugadores son excelentes”, expresó el experimentado mentor Carlos Porto, quien conquistó su primer campeonato como dirigente en la Coliceba.
Carlos Sánchez lideró la producción de los Ganduleros al remolcar cuatro carreras con par de imparables. Además, Ortiz pisó el plato tres veces y Ángel Cruz empujó tres anotaciones.
El derecho Oscar Rivera lanzó cinco entradas para ganar el encuentro y el zurdo Juan Carlos Burgos cargó con la derrota.
Como Jugador Más Valioso fue escogido el estelar lanzador zurdo de Villalba José Carlos Burgos, ganador de dos de los cuatro juegos de la serie.
Al finalizar el encuentro, la presidenta de la Coliceba, Sandrelly Córdova, le entregó el trofeo de campeones al apoderado de los Ganduleros, Ednor González. También, recibió su trofeo de subcampeones el apoderado de los Jardineros, Omar Rosa. INS
ndc