San Juan, 15 nov (INS).- La Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR) confirmó hoy que los empleados docentes sí recibirán el bono de 2,954 dólares del Plan de Ajuste de la Deuda (PAD), producto del exceso en recaudos del gobierno central, pero instó a que el gobierno “identifique fondos para viabilizar nuestras propuestas de retiro”
“Si bien este dinero nos pertenece, el pago no subsana las pérdidas y agravios que ha sufrido el magisterio con la congelación de sus pensiones y otros beneficios”, dijo Víctor Bonilla Sánchez, presidente de la Asociación.
“Por eso, reiteramos el reclamo al gobierno para que atienda las propuestas que hemos presentado, a pesar de que la Junta dejó en manos del equipo económico del gobierno la tarea de identificar fondos para viabilizar nuestras propuestas de retiro”, abundó el sindicalista.
Mientras, John M. Navas Candelaria, secretario general alterno de la Local Sindical, apuntó que “la AMPR siempre ha traído a la mesa propuestas realistas y viables. De hecho, el beneficio que ahora disfrutan los compañeros de la SPU/Afscme y que les permitirá recibir un bono mucho mayor (11,360 dólares), es producto de las ideas que expuso la Asociación y la American Federation of Teachers (AFT) como parte de la propuesta alterna durante la discusión del PAD”.
Añadió que “los únicos responsables de que ese bono mayor no se otorgue ahora a los docentes son aquellos grupos como el Fadep, la Federación de Maestros, Educamos y Unete, que usaron campañas de miedo y desinformación para confundir al magisterio. Son los mismos que dijeron que el retiro digno era la única alternativa y que no necesitábamos una propuesta alterna. Estos mismos grupos hoy le vuelven a mentir al magisterio, pero los hechos y el tiempo nos han dado la razón: la propuesta alterna era viable y representaba beneficios importantes”. INS
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