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La procuradora de las Mujeres, Madeline Bermúdez Sanabria, y el secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado-González, durante la firma del acuerdo. Inter News Service
San Juan, 30 oct (INS).- El secretario del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Gabriel Maldonado-González, firmó un acuerdo colaborativo con la procuradora interina de las Mujeres, Madeline Bermúdez Sanabria, para retomar esfuerzos que permitan a cada agencia fiscalizar el deber de los patronos de cumplir con el requisito de promulgar protocolos para manejar situaciones de violencia doméstica en lugares de trabajo y el manejo de casos de hostigamiento sexual en el empleo.
“Todo patrono está en la obligación de proteger a sus empleados fomentando ambientes de trabajo seguros y que cuenten con las guías requeridas para canalizar situaciones que puedan poner en riesgo a sus trabajadores, así como quienes visitan su empresa. Por eso, esta alianza con la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM), que estará vigente hasta el 30 de junio de 2025”, detalló Maldonado-González.
Afirmó que esto fortalece los esfuerzos de prevención e intervención en casos de violencia doméstica y hostigamiento sexual en el empleo, cónsono con la política pública del gobernador, Pedro R. Pierluisi, de cero tolerancia a acciones de violencia y hostigamiento en cualquiera de sus vertientes.
Bermúdez Sanabria destacó la importancia de este acuerdo en la lucha para erradicar la violencia en contra de la mujer en todos los escenarios, “al tiempo que promulgamos política pública para su empoderamiento personal y laboral”.
El acuerdo colaborativo establece que la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico, adscrita al DTRH, tendrá a su cargo, mediante las inspecciones rutinarias, el indagar el cumplimiento de la promulgación de ambos protocolos por parte de los patronos.
Como parte del proceso de fiscalización el DTRH suministrará trimestralmente un informe a la OPM sobre patronos inspeccionados y su estatus de cumplimiento.
El acuerdo establece la designación del Oficial Enlace de la Procuraduría Auxiliar de Asuntos Legales, Investigaciones y Querellas quien, entre otras cosas, tendrá la función de ser enlace entre ambas agencias.
“En el DTRH estaremos activos orientando a patronos y empleados sobre los protocolos requeridos por ley, cuyo fin es asegurar el cumplimiento con la legislación protectora del trabajo y otras leyes promulgadas en beneficio de nuestra ciudadanía”, apuntó el secretario Maldonado-González.INS
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