P. Rico-El SPU llama a legisladores para que sin líneas partidistas aprueben el aumento al salario mínimo en el servicio público

San Juan, 14 sep (INS).- Servidores Públicos Unidos, Concilio 95 Afscme solicitó a la Cámara de Representantes que, al igual que hizo el Senado, vayan por encima del veto del gobernador y aprueben el Proyecto del Senado 563, que aumenta el salario mínimo a los empleados públicos a 8.50 dólares la hora este año y luego escalonado hasta llegar a 10 dólares.

“Siempre hemos sido enfáticos en la importancia de mejorar los salarios en el servicio público, y no es justo que aún haya empleados públicos que ganan por debajo del mínimo de 8.50 que actualmente pagan en el sector privado. Por eso hacemos este llamado de justicia. Ustedes representan al pueblo, escuchen su voz y hagan justicia más allá de líneas partidistas”, exhortó Jessica Martínez, presidenta de SPU.

La sindicalista señaló que “no debemos olvidar cómo se ha disparado el costo de la vida, los aumentos en los servicios básicos, en los alimentos y medicamentos y, sin embargo, los salarios siguen siendo bajos. Tenemos un gran desfase que afecta a todos y está en las manos de la legislatura comenzar a hacer un cambio a esta situación votando sí a este proyecto. Necesitamos que sean valientes”.

En tanto, las líderes de SPU en el Departamento de la Familia (DF), Solimar Hernández y Sonia Delgado, enfatizaron en la importancia de esta aprobación, ya que contrario a lo que ha expresado el gobernador, muchos servidores públicos no se beneficiarán por el nuevo plan de clasificación y retribución, por lo que conceder un aumento escalonado beneficiaría a esos servidores públicos.

Además, condenaron la práctica de contratar a empleados privados sobre la base de salarios que sobrepasan por más del doble al salario de los empleados en el DF.

“El mayor grupo de empleados públicos recibiendo un salario por debajo del mínimo están laborando en la Administración de Desarrollo Socioeconómico del Departamento de la Familia. Y esto es algo inverosímil, cuando aquí vemos que se está contratando personal con salarios de 20 y 30 dólares la hora, con salarios sobre tres mil, mientras estos compañeros ganan menos de 1,300 dólares mensuales”, explicaron.

Mientras, Benjamín Borges, síndico de SPU e integrante de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo que trabajó con la legislación para el sector privado, enfatizó en que “en esta ocasión la Junta debería alinearse con la propuesta del salario mínimo a los empleados públicos”.

A sui entender, “el plan para la ‘reforma del servicio público’ que ha exigido la Junta y que incluye el plan de clasificación y retribución al que se refiere el gobernador, tiene el propósito de hacer más competitivo el trabajo en el servicio público para poder allegar el mejor recurso humano posible al gobierno. Tal vez la Junta debería plantear ahora que es el veto a la medida lo que podría ser contrario a Promesa, ya que impide que los salarios en el sector público compitan con los del sector privado”.

El SPU hizo además un llamado a sus miembros para que se comuniquen vía teléfono, email o redes sociales con sus representantes y les pidan un voto afirmativo para lograr la aprobación. INS

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