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San Juan, 20 ago (INS).- El secretario del Trabajo, Gabriel Maldonado-González, respondió a la denuncia de los empleados del área de Estadísticas que intentan paliar la situación que atraviesan, consciente de los bajos salarios y del incremento de gastos en combustible, ya que utilizan sus autos particulares.
“Los costos de la gasolina y la inflación en general afectan a todos, incluyendo los empleados de nuestra agencia. La situación es más evidente en el caso de los que tienen que salir a la calle, utilizando sus propios vehículos, como parte de las labores diarias”, dijo.
El titular del Departamento del Trabajo agregó que vienen instrumentando mecanismos para limitar las salidas de los empleados a su cargo y maximicen el uso de reuniones virtuales o llamadas telefónicas para realizar sus tareas.
De este modo, el secretario Maldonado-González reaccionó a la denuncia hecha por el presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT), Gerson Guzmán López, junto a un grupo de afectados por la situación prevaleciente en el país dada la carestía de los productos, en particular la gasolina y el mantenimiento de sus vehículos.
El reembolso por milla es de 40 centavos, en tanto que en la actualidad promedia $100 semanales costear la gasolina, y el salario base de estos empleados es de apenas $1,600 mensuales, según la denuncia de la UGT.
El funcionario expuso que en las situaciones donde es inevitable salir para cumplir con los deberes del puesto, como ocurre con ciertos empleados del área de Estadísticas, “llevamos varias semanas realizando gestiones dirigidas a auscultar la posibilidad de otorgar algún incentivo económico que ayude a estos trabajadores a paliar la situación dentro de lo que el presupuesto, las leyes y reglamentos permitan”.
Aclaró, sin embargo, que como agencia ejecutiva el Departamento del Trabajo no tiene control alguno sobre las cuantías de reembolsos de millaje, que es de un asunto se rige por leyes y reglamentación bajo el Departamento de Hacienda, que determina cualquier aumento junto al componente fiscal del gobierno.
“Con respecto a los sueldos, estamos conscientes de la precaria situación de nuestros empleados, al igual que ocurre en otras dependencias del gobierno central. Por ello, seguimos trabajando junto a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) y otras entidades relevantes para lograr el ajuste salarial correspondiente en enero de 2023, como parte de la Reforma de Servicio Civil que impulsa el gobierno y la JSF (Junta de Supervisión Fiscal)”, aseguró.
Mientras tanto, aclaró, “continuamos indagando sobre otras alternativas que pudieran ayudar a nuestros empleados en términos de salarios, incluyendo aquellos que se relacionan con programas federales como algunas áreas de Estadísticas y otras”.
Entre sus objetivos, Maldonado-González afirmó que está realizar las inversiones necesarias para modernizar y llevar a la agencia a los estándares que los empleados y la ciudadanía esperan en el 2022 y en el futuro.
Destacó con ese propósito la compra de nuevo equipo para el personal de Estadísticas, pues reconoce que la vida útil de estos se ha extendido más de lo usual.
“Los trámites para la adquisición del equipo están en proceso. En paralelo, como parte del nuevo presupuesto para el AF2022-2023, logramos una asignación adicional para, entre otras cosas, contratar la programación necesaria para que esos equipos puedan ser utilizados por el área de Estadísticas con el fin de realizar sus labores”, apuntó.
Maldonado-González reiteró que “estamos comprometidos en continuar apoyándolos y lograr soluciones en beneficio de todos nuestros trabajadores, para lo cual seguiremos colaborando con la Unión General de Trabajadores (UGT), como lo hemos hecho desde el primer día”. INS
ndc