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Resumen de noticias para el jueves 4 de agosto de 2022
P. Rico-La CPT denuncia irregularidades en el proceso de identificar a trabajadores elegibles para el retiro incentivado
San Juan, 4 ago (INS).- “Marchamos a Fortaleza porque miles de trabajadores del servicio público estamos indignados con el gobernador y con los jefes de agencias que le arrebataron a más de ocho mil empleados públicos el derecho a un retiro incentivado con una pensión de 50% del salario”, explicó el presidente de la Central Puertorriqueña de Trabajadores, Emilio Nieves Torres.
Dijo que solamente un 15% de los empleados públicos elegibles fueron seleccionados para un retiro incentivado. El 85% de los trabajadores fueron excluidos por los jefes de agencias y corporaciones públicas “que no hicieron su trabajo al clasificar a los empleados públicos como esenciales. Hemos identificado irregularidades en este proceso, donde no se realizó el estudio adecuado ni se hizo una reingeniería que viabilizara el retiro incentivado de los empleados que ya eran elegibles”.
“Es una determinación del gobierno y de la Junta de Control Fiscal de implementar la Ley 80 de 2020 a solamente 1,700 empleados públicos de 11 mil que eran elegibles. Es un logro que se permita a 1,700 empleados públicos acogerse al retiro bajo la Ley 80, pero es indignante e injusto que se haya excluido a miles de trabajadores que eran elegibles”, insistió.
Según Nieves Torres, “la elegibilidad se basa en que la mayoría de los empleados se inició en el servicio público antes del año 1990 y algunos entre el 1990 y 1999. Es decir, son empleados que tienen más de 30 años en el servicio público y cotizan al Retiro bajo las leyes 447 y 1, para una pensión que se reduce hasta 29% de su salario”.
Señaló que “el gobierno de Pierluisi no puede argumentar que esto es culpa de la Junta de Control Fiscal, pues la propia Junta en su declaración señala que aceptaron la propuesta del gobierno de limitar la aplicación de la ley a ciertos empleados no esenciales. Evidentemente, el gobierno limitó de forma intencional la cantidad de empleados públicos que podían acogerse a la Ley 80”. INS
P. Rico-Protestan frente al Centro Médico para reclamar justicia salarial
San Juan, 4 ago (INS).- Trabajadores del Departamento de Salud, sus programas categóricos y hospitales Hurra, Universitario de Adultos y Pediátrico, Centro Cardiovascular, Assmca y ASEM reclaman mediante una manifestación frente al Centro Médico de Río Piedras justicia salarial y reclutamiento de personal necesario para enfrentar la crisis existente en el sistema de salud del país.
“Este personal que se encuentra aquí reclama que se le haga justicia salarial en momentos en que el sistema de salud de nuestro país atraviesa nuevamente por una crisis. En los pasados días ha sido noticia lo que hemos venido denunciando por años: la falta de personal en las instituciones hospitalarias y de servicios de salud a causa de salarios de miseria y pobres condiciones de empleo”, dijo Gerson Guzmán López, presidente de la Unión General de Trabajadores.
El sindicalista atribuyó la fuga y la falta de personal a los salarios poco competitivos que ganan estos profesionales que debido a la falta de personal tienen que hacer turnos de 12 horas en múltiples ocasiones.
“Muchos de estos trabajadores tienen sueldos base que, luego de las debidas deducciones, se reducen a 500 dólares quincenales. Estos trabajadores son esenciales e indispensables en las instituciones de servicios de salud del país y merecen que se les haga justicia salarial”, añadió.
Concluyó que “la fuga de este valioso personal se debe en muchas ocasiones a que aceptan ofertas de trabajo fuera de la isla, donde les pagan hasta más del doble de lo que se les paga aquí y por menos trabajo. Mientras los salarios no sean atractivos y competitivos, la falta y éxodo de personal seguirá en aumento”. INS
P. Rico-Director de ASEM está consciente de bajos salarios y espera que la situación mejore con los aumentos autorizados
San Juan, 4 ago (INS).- Ante la manifestación que realizaron empleados de Assmca, Departamento de Salud, UDH, Pediátrico, Cardiovascular y de la ASEM, el director ejecutivo de la Administración de Servicios Médicos (ASEM), Jorge Matta González, dijo que respeta “el derecho de los compañeros a manifestarse”, y que espera que la situación mejore cuando se complete “el proceso de desembolso de los aumentos salariales autorizados”.
Recordó que estos beneficiarán “los reclutamientos de los profesionales de la salud que incluye no sólo a los técnicos de sala de operaciones, sino también a los técnicos quirúrgicos, de suministros estériles, ortopedia, farmacia, asistente dental, prelavado, instrumentos quirúrgicos, oftalmología y tecnólogos de cuidados respiratorios”.
“Esto significa que los nuevos tendrán ese salario y a los que están por debajo se les ajustará a este nuevo mínimo”, afirmó.
Agregó que “estamos conscientes de que no es suficiente para la responsabilidad que tienen en sus manos, pero es un buen comienzo. Los aumentos aprobados se comenzarán a recibir en la segunda quincena de agosto y como se autorizaron con carácter retroactivo al 1 de julio, el personal estará recibiendo el aumento en su quincena, más lo adeudado de julio”.
“Esta noticia viene acompañada del aumento de salario base para los enfermeros que también entró en vigor a partir del 1 de julio”, señaló.
Recordó que “el problema de la escasez se viene arrastrando desde hace varios años, pero se visibilizó al declararse la pandemia y ante esa realidad de inmediato en la ASEM hemos actuado. En noviembre sometimos una petición de aumento salarial en la solicitud presupuestaria para el reclutamiento de personal. Quiero dejar claro que esa solicitud se hizo desde el año pasado y está autorizada”.
“Por último, debo decir que por órdenes del gobernador Pedro Pierluisi actualmente se trabaja con un plan de retribución y reclasificación de todos los empleados de los hospitales del gobierno, que debe entrar en vigor en los primeros meses del próximo año”. INS
P. Rico-Dos policías resultan heridos de bala en medio de una persecución en Toa Baja (ampliación)
Bayamón, 4 ago (INS).- Dos policías resultaron heridos de bala en medio de un intercambio de disparos durante una persecución reportada en la mañana del miércoles en la carretera PR-165, jurisdicción del barrio Candelaria, en Toa Baja.
Los agentes se dirigían a diligenciar una orden de arresto cuando fueron alertados de una tentativa de asesinato ocurrida cerca de una cadena de farmacias, cuando
Sujetos a bordo de una guagua Toyota C-HR gris le dispararon al conductor de una Hyundai Tucson blanca en el kilómetro 19.2 de la carretera PR-2. El perjudicado, de 20 años, terminó con un balazo en la pierna izquierda y fue llevado a una institución hospitalaria en condición estable.
Los agresores se marcharon del lugar, y al llegar al kilómetro 15 de la carretera PR-165, sector Media Luna, agentes de la división de Inteligencia les dieron seguimiento, pero al percatarse de la presencia policial, se detuvieron y les realizaron varios disparos a los policías, quienes repelieron la agresión.
En el intercambio de disparos, un agente resultó herido en el brazo izquierdo y otro sufrió heridas leves en el rostro y uno de sus brazos por fragmentos de cristal, por lo que fueron llevados en condición estable a un hospital del área metropolitana.
Los sospechosos continuaron su marcha e impactaron un Toyota Corolla verde de un ciudadano, quien terminó impactando su auto contra un árbol, y resultó con heridas leves.
Debido al accidente, los malhechores abandonaron la Toyota C-HR y se internaron en un área boscosa, donde finalmente se logró su arresto. Fueron identificados como Jexziel Rivera Pírela, de 24 años y vecino de Bayamón, quien tiene probatoria federal por sustancias controladas, y Jean Castro Pérez, de 29 años y residente en Cataño.
En el lugar se incautó una pistola, cargadores y un rifle.
El fiscal Isaías Ojeda se unió a la investigación de los agentes de Homicidios. INS
P. Rico-Béisbol/Nueva liga pretende otorgar una nueva oportunidad a jugadores jóvenes
Ponce, 4 ago (INS).- Con el propósito de ofrecerle una segunda oportunidad a jóvenes talentosos en el béisbol, el ponceño Wilfredo Medina creó la Liga Puertorriqueña de Béisbol (LPB), que servirá como plataforma para exponer a jugadores alrededor de la isla.
Según explicó Medina, la LPB potenciará las cualidades deportivas de jugadores que no han tenido la oportunidad de jugar en una liga organizada como la Doble A o la Liga Profesional, aunque estos tengan talento para desempeñarse efectivamente en el campo de juego.
“Estamos muy entusiasmados de poder ofrecer una plaza a jugadores existentes y que el deporte de béisbol continúe solidificándose alrededor de la isla. En Puerto Rico hay mucho talento y estamos confiados en que será un éxito y despertará pasiones en la fanaticada”, sostuvo Medina, quien también funge como presidente de la nueva liga.
Se prevé que la LPB realice su juego inaugural a finales de octubre, en Ponce. Los participantes serán jóvenes de entre 18 y 30 años que no estén activos en el béisbol Doble A ni hayan sido seleccionados por un equipo de grandes ligas en el sorteo de jugadores novatos.
“Hemos proyectado tener más de 20 equipos, que contarán con un equipo de franquicia, equipo técnico, 25 jugadores y dos jugadores de reserva. Además, se jugarán entre 10 a 12 partidos por equipo en la temporada regular”, proyectó Medina. INS
ndc