Inter News Service Agencia de Noticias
La portavoz del Movimiento Victoria Ciudadana defiende su propuesta de Reforma Laboral. Inter News Service
San Juan, 2 nov (INS).- La senadora Ana Irma Rivera Lassén, tras conversaciones sostenidas para llegar a un acuerdo en cuanto al lenguaje final del Proyecto de la Cámara 3, reiteró su posición sobre la importancia de la aprobación una nueva Reforma Laboral que restituya derechos conculcados en 2017 a los trabajadores del sector privado.
“Ha sido una evaluación sosegada y detallada en la que se logra devolverle a la gente derechos que sin ningún tipo de contemplación ni análisis se le arrebató en 2017 con la mal llamada Reforma Laboral”, expresó sobre los acuerdos y el análisis de la medida la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales del Senado.
Rivera Lassén, portavoz del Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), explicó que los acuerdos, según consensuados hasta el lunes, establecerían, entre otras cosas, restituir el período probatorio de tres meses; reincorporar la paga doble en un listado de 24 días que incluye los días feriados oficiales y otros días reconocidos por legislación.
Además, se mantiene la figura del horario flexible, garantizando que estos acuerdos sean a solicitud de la persona empleada, y se establece la paga a tiempo y medio a partir de la octava hora de jornada y paga doble a partir de la décima hora.
El Senado anteriormente había aprobado abrumadoramente el P. de la C. 3 el 25 de junio de 2021 con 22 votos a favor, un voto en contra y cuatro abstenciones, con una propuesta que incluía la paga doble de los 52 domingos del año, por lo que la senadora entiende que en el Senado no debería haber ninguna objeción con la aprobación conforme a lo pactado en estas conversaciones, que es paga doble en 24 días al año.
Rivera Lassén aseguró que las propuestas consensuadas entre la Cámara de Representantes y el Senado incluyen ya asuntos que el gobernador Pedro R. Pierluisi dice estar de acuerdo, como lo son las 700 horas trabajadas para el bono de navidad y 115 al mes para la acumulación de días de vacaciones y enfermedad.
Por otro lado, se aumenta el número de empleados y empleadas de 12 a 15 para la acumulación de licencias en patronos pequeños, se reafirma la cláusula de acomodo religioso, entre otras disposiciones.
“Aquí la controversia no es la paga doble, ni el flexitime, sino cuál es el compromiso que tenemos con hacerle justicia a los trabajadores y las trabajadoras”, ratificó la senadora de Victoria Ciudadana. INS
ndc
