P. Rico-Inter News Service-Resumen de noticias para radio y televisión

Resumen de noticias para el jueves 19 de agosto de 2021

P. Rico-Aprueban en consenso Cámara y Senado aumento escalonado al salario mínimo hasta llegar a los 10 dólares la hora en 2023

San Juan, 19 ago (INS).- La Asamblea Legislativa aprobó ayer el informe del Comité de Conferencia que evaluó el Proyecto de la Cámara 338 para establecer la Ley de Salario Mínimo en Puerto Rico, que se hará de forma escalonado a partir de enero próximo hasta alcanzar 10.00 dólares la hora en el año 2023.

El presidente de la Camara de Representantes, Rafael “Tatito” Hernández Montañez, y el legislador Domingo Torres García anunciaron al país que a partir del 1 de enero de 2022 entrará en vigor la primera fase del alza al salario mínimo, de 7.25 a 8.50 dólares la hora.

“Este es el resultado de un proceso constante de diálogo, de trabajo en equipo y de consenso para dar paso a una legislación que, sin dudas, tendrá un impacto positivo en el país”, expresó Torres García, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara.

El Proyecto de la Cámara 338, de la autoría del representante Héctor Ferrer Santiago, permite que el salario mínimo estatal en Puerto Rico prevalezca sobre el federal mientras sea mayor, a la vez que crea la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, que estará adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

A partir del 1 de enero de 2022, se aumentará el salario mínimo a $8.50 la hora; para el 1 de octubre de 2022 a $9.00 la hora y para el 1 de octubre de 2023 se incrementará a $10.00 la hora, aumentos que aplicarán a todos los trabajadores y trabajadoras cobijados bajo la Ley Federal de Normas Razonables de Trabajo de 25 de junio de 1938, explicó Hernández Montañez.

Por su parte, el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales sostuvo que se “realizó un extraordinario trabajo y que los frutos los podemos ver con la aprobación de esta legislación”.

De igual forma, destacó que las contribuciones realizadas por los representantes y senadores se tradujeron en disposiciones que solo favorecen al pueblo trabajador.

Torres García explicó que, bajo esta pieza legislativa, también se creó la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo, ente independiente con peritaje que ayudará a promover la productividad y competitividad en el sector laboral de Puerto Rico.

El organismo estará compuesta por dos representantes de los trabajadores y trabajadoras; dos representantes de los intereses de los patronos, un economista recomendado por el Departamento de Economía de la Universidad de Puerto Rico (UPR) y la Asociación de Economistas; un economista experto en asuntos laborales recomendado por el Instituto de Relaciones del Trabajo de la UPR, y un representante del interés público, para un total de siete integrantes.

“Este es un buen día para el país y un paso de avanzada para asegurarle a nuestros trabajadores y trabajadoras una compensación justa y adecuada por las labores que realizan a diario. Del mismo modo, es la reafirmación de que, cuando se trabaja en unidad, se buscan puntos de encuentro y se fomenta la participación, logramos acuerdos que benefician a todos los puertorriqueños”, manifestó Torres García.

El Comité de Conferencia estuvo compuesto por el Presidente de la Cámara y los representantes Domingo Torres, José Rivera Madera, Luis Raúl Torres, Jesús Santa, Ángel Matos, Héctor Ferrer Santiago, Carlos Méndez, Mariana Nogales, Lisie J. Burgos y Denis Márquez.

Igualmente, por el presidente del Senado, José Luis Dalmau Santiago, y los senadores Juan Zaragoza, Marially González, Javier Aponte, Gretchen Hau, Ramón Ruiz Nieves, Joanne Rodríguez, María de Lourdes Santiago, Ana Irma Rivera y José Vargas Vidot. INS

 

P. Rico-Gobernador envía a la Asamblea Legislativa informe de grupo asesor sobre salario mínimo: propone un aumento automático a $8.50 la hora, a partir de enero del próximo año

San Juan, 19 ago (INS).- El gobernador Pedro R. Pierluisi sometió a los presidentes del Senado y la Cámara de Representantes el informe del Grupo Asesor del Gobernador sobre el Salario Mínimo, que contiene el consenso general de sus componentes en cuanto al aumento en la cantidad mínima del pago por hora que deben recibir los trabajadores.

El informe propone un aumento automático a $8.50 la hora, a partir de enero del próximo año 2022.

Además, se recomienda un segundo aumento a $9.50 la hora en el mes de julio de 2023 y un tercer aumento a $10.50 la hora en el mes de enero de 2025.

Estos dos aumentos estarían sujetos a que se cumplan con ciertas métricas de estabilidad y desarrollo económico, para garantizar que no se pierdan empleos y se afecte la economía.

El grupo asesor está compuesto por tres representantes del sector sindical, tres renombrados economistas, representantes de múltiples asociaciones del sector privado y los jefes de agencias del gobierno que atienden los asuntos laborales y el desarrollo económico.

“Acojo la recomendación del grupo asesor, pues como he dicho, es prácticamente imposible vivir con un salario de $7.25 por hora más aún cuando han pasado 12 años desde que se determinó que ese sería el salario mínimo. La realidad del Puerto Rico del año 2009 es muy distinta al Puerto Rico de 2021 porque los costos de vida han incrementado considerablemente y es necesario hacer justicia a la clase trabajadora, a la misma vez que atendemos las preocupaciones de los pequeños y medianos comerciantes. El informe que estoy enviando a la Asamblea Legislativa para su consideración contiene una propuesta de aumento al salario con el consenso general de un amplio grupo de expertos, basado en datos, y con criterios alcanzables y medibles”, sostuvo el gobernador.

Por su parte, la secretaria de la Gobernación y presidente del grupo asesor, Noelia García Bardales, indicó que “la recomendación de este comité acoge la preocupación de algunos sectores de la economía, pero sobre todo, reconoce la necesidad de hacer justicia a los miles de trabajadores que hoy reciben el salario mínimo por ley de $7.25 por hora, pues este aumento podría significar, desde enero de 2022, en aproximadamente 2,400 dólares más al año para quienes trabajan a tiempo completo. Confío en que todos estamos en la mejor disposición de unir propósitos para que se evalúe una medida legislativa de consenso que esté basada en datos y que responda a los reclamos tanto de la clase trabajadora como a los sectores principales de nuestra economía”.

El informe se produce en 90 días en cumplimiento con el mandato de la orden ejecutiva 2021-035 del gobernador, que creó el grupo asesor.

En el documento se indica que, según los resultados más recientes del Censo, Puerto Rico tuvo una reducción de 439,915 habitantes durante la pasada década.

Además, la participación laboral en la Isla se mantiene rezagada en comparación con los estados en alrededor de 40 por ciento.

El grupo asesor está integrado por tres organizaciones sindicales, así como representantes del Colegio de Contadores Públicos Autorizados, la Cámara de Comercio, la Asociación de Industriales, el Centro Unido de Detallistas y la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA).

Asimismo, por representantes de la Asociación de Comercio al Detal, la Asociación de Restaurantes de Puerto Rico, la Asociación de Contratistas Generales y por tres economistas.INS

 

P. Rico-Discover presenta datos que continúan mostrando un ritmo positivo de recuperación para el sector turístico

San Juan, 19 ago (INS).- Discover Puerto Rico, la Organización de Mercadeo de Destino (DMO, siglas en inglés) de la Isla, realizó una actualización de la industria mensual, compartiendo sus últimos esfuerzos para atraer visitantes.

Los datos muestran que la demanda de alojamiento de junio y julio elevó la demanda de alojamiento del año hasta la fecha más allá de todos los registros, con la mayor demanda de hoteles desde antes del huracán María y la mayor demanda de alquiler de la historia. Pero además de la demanda récord, la tarifa hotelera diaria promedio de julio de 276 dólares fue un 46% más alta que en 2019.

Los datos de STR y AirDNA muestran casi 750 millones en ingresos por alojamiento en los primeros seis meses del año, un 24% más que en 2019, el año en que Puerto Rico recibió a la mayor cantidad de visitantes a la Isla.

La recuperación de Puerto Rico está superando con creces a otros estados y territorios de Estados Unidos.

Tourism Economics encuentra que, en junio, el gasto en viajes de Puerto Rico fue 28% más alto que en 2019.

“El ritmo de recuperación en los últimos meses ha sido asombroso y eso no sería posible si las empresas y organizaciones no estuvieran preparadas, los esfuerzos realizados por todos en la industria han ayudado a posicionar a nuestra Isla como líder en esta recuperación. Puerto Rico no solo ha superado al Caribe, sino también al promedio de Estados Unidos. Estoy emocionado de ver a Puerto Rico ofreciendo un desempeño récord mes tras mes, y estoy seguro de que esto envía un mensaje poderoso al resto de nuestra industria sobre la promesa y el potencial de nuestra Isla y su industria turística”, dijo Brad Dean, principal oficial ejecutivo (CEO) de Discover Puerto Rico.

Según Dean, el desempeño de la Isla está íntimamente ligado a la inversión de recursos federales en la recuperación de la industria turística.

Expuso que a través de la colocación de campañas de mercadeo de Discover Puerto Rico, se han generado importantes ingresos por alojamiento a partir de los fondos de la Ley Cares y CDBG-DR.

Indicó que el proveedor de datos turísticos Adara monitorea cuando los consumidores están expuestos a los anuncios usando los recursos federales y las reservas posteriores.

En lo que va del año, se han reservado más de 558.8 millones en alojamiento después de que los consumidores estuvieran expuestos al mercadeo financiado por la Ley Cares y por CDBG-DR.

Agregó que “la imagen de Puerto Rico como un destino turístico de primer nivel va en aumento. El DMO busca continuamente oportunidades para generar cobertura mediática, que viene de muchas maneras, desde recibir a un escritor de viajes que cubra facetas específicas de la Isla que nos diferencian de nuestra competencia, hasta invitar a un grupo de influencers para experimentar atracciones, experiencias y comunidades únicas que arrojan una luz positiva sobre todo lo que ofrece la Isla. Desde iniciar la cobertura de los medios nacionales e internacionales hasta activaciones inteligentes y poderosas promociones que hacen que nuestra Isla se destaque del resto”.

“Los resultados han sido extraordinarios. De hecho, por cada dólar que invertimos en publicidad y promoción, estamos generando más de 10 veces ese valor en cobertura generada. No hay duda de que esta es una de las razones por las que nuestra conciencia, favorabilidad y resultados económicos están creciendo a un ritmo récord”, expresó Dean.INS

 

P. Rico-Reconoce jornada olímpica de Jasmine Camacho-Quinn la Cámara de Representantes en sesión especial

San Juan, 19 ago (INS).- La jornada olímpica que completó la puertorriqueña Jasmine Camacho-Quinn hasta obtener la medalla de oro en el evento de 100 metros con vallas en los pasados Juegos Olímpicos en Tokio, recibí ió hoy el reconocimiento de la Cámara de Representantes en una sesión especial.

La atleta, coronada en Japón, es un ejemplo de perseverancia, orgullo y puertorriqueñidad, ya que evidenció al mundo que la identidad nacional boricua trasciende espacios geográficos y lugar de nacimiento.

“Jasmine, gracias por tu esfuerzo, sacrificio y diligencia; definitivamente, el deporte es un medio para unir a un país. Gracias por tu perseverancia en los juegos de Tokio 2020 y brindar la segunda medalla de oro a nuestro país. Eres la flor de maga más rápida del mundo”, expresó el presidente de la Camara, Rafael “Tatito” Hernández Montañez, durante la sesión.

Hernández Montañez reafirmó su compromiso de aprobar legislación en esta segunda sesión ordinaria a favor del deporte puertorriqueño.

La medallista olímpica llegó a Tokio cinco años después del mal sabor que le había generado su participación en los juegos Río 2016, en Brasil, al no completar la carrera al tropezar con un travesaño en la competición de pista y campo.

“Gracias a todos por acompañarme en este sueño. Hace cuatro años no fue fácil lo que viví, pero traer la medalla de oro a la Isla significa mucho para mi. Brindarle tanta alegría a Puerto Rico es algo inexplicable y definitivamente iremos por más medallas de oro’’, destacó la medallista olímpica.

El portavoz de la mayoría, Ángel Matos García, manifestó “muchas gracias por tu victoria, esfuerzo y dedicación”.

“En el 2016, Puerto Rico lloró cuando la medalla y tu victoria con un tropiezo se nos escapó pero Puerto Rico lloró y celebró tu triunfo en el próximo ciclo olímpico demostrando que quien persevera triunfa. Gracias por el enorme y a veces desconocido sacrificio de una persona común que no entiende que la complejidad deportiva no es una carrera, es una vida entera dedicada al deporte”, agregó Matos García.

El representante subrayó a Jasmine que “por eso, eres grande y hoy tu país te celebra; has resuelto una pregunta que con tu gesta, pasión y compromiso con tu Isla has demostrado que no siempre es donde se nace sino donde el corazón se siente libre’’.

Igualmente, Roberto Rivera Ruiz De Porras, representante del distrito 39 de Carolina y Trujillo Alto, sostuvo que “es un día especial, ya que honramos a una persona que le ha dado gloria al pueblo de Puerto Rico”.

“En momentos difíciles pusiste a toda la Isla a mirar a un solo lado con esta victoria en estos juegos olímpicos. Nos sentimos orgullosos de ti y eres un ejemplo para nuestra juventud que con tu gesta les has servido de inspiración para alcanzar cada una de sus metas. Has despertado a nuestro pueblo sirviendo de inspiración’’, expuso el legislador.

María Milagros Camacho, nacida en el municipio de Trujillo Alto y desde donde salió a los 9 años hacia Estados Unidos, se mostró emocionada por todo el apoyo mostrado en los pasados días a su hija Jasmine Camacho-Quinn. INS

 

P. Rico-Investigan en el Senado revisión a la Ley de la Carrera Magisterial, ya que hay 2,200 maestros del sistema de educación pública que esperan pago correspondiente

San Juan, 19 ago (INS).- Como parte de la resolución del Senado 166, la Comisión de Educación, Turismo y Cultura del Senado lleva a cabo audiencias pública para investigar la revisión de nivel de clasificación y aumentos salariales correspondientes a los maestros y maestras del sistema público de enseñanza por parte del Departamento de Educación, en relación al nivel de estudios alcanzados.

La Ley 58 de 1999, conocida como Ley de Carrera Magisterial, garantizaba el pago a maestros conforme su preparación académica, entre otros, informó la presidenta de la comisión que evalúa la pieza legislativa, Ada García Montes.

“Veinte años luego de aprobada la Ley de Carrera Magisterial, todavía, hoy en el inicio de un nuevo curso escolar, los maestros y maestras del sistema público de enseñanza que invirtieron en años de estudios para cumplir con el plan de mejoramiento profesional carecen del pago correspondiente. Fue la situación fiscal lo que impidió, en aquel momento, cumplir con lo establecido en la ley. Por otra parte, tampoco vemos que el personal del Departamento de Educación sea proactivo en hacer justicia a esos maestros quienes cumplieron con los estatus de ley”, acusó García.

Agregó que “es importante conocer cuál es la postura de las agencias concernientes en este asunto, qué medidas, si algunas, existen encaminadas y cuando se cumplirá con la ley. Ese diálogo lo iniciamos hoy desde el Senado de Puerto Rico”.

La Ley 58 disponía que los maestros y maestras que así lo decidieran se comprometieran a realizar estudios graduados y, según obtuvieran mayor preparación académica, el Departamento de Educación les modificaría su salario como docente.

Posteriormente, se cancelaron los pagos correspondientes a consecuencia de la situación fiscal del país.

Según datos incluidos en la medida legislativa en la actualidad existen cerca de 2,200 maestros del sistema de educación pública, que esperan el pago correspondiente a la carrera magisterial.

“Este rezago salarial de maestros y maestras bien preparados y certificados, sumado a la falta de crecimiento profesional y de materiales tiene como resultado la fuga de talento en búsqueda de mejores oportunidades. Necesitamos promover la capacitación profesional de los maestros para que el sistema público de enseñanza sea uno robusto y cuente con el mejor talento”, recalcó García.

La senadora apuntó que es imperativo que el Departamento de Educación cumpla de forma ágil con los procedimientos correspondientes para dicha revisión y adjudicación, y así garantizar que el sistema educativo cuente con los recursos magisteriales que necesita la población estudiantil.

García sostuvo que “es lamentable que muchos de los maestros regresen al salón de clases en esta nueva jornada escolar que inicia hoy, con preocupaciones, falta de materiales y equipo y con una promesa incumplida”.INS

ndc