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La senadora Ada García Montes expuso la situación en el Departamento de la Familia. Inter News Service
San Juan, 2 ago (INS).- La senadora por el distrito Mayagüez-Aguadilla, Ada García Montes, se hizo eco de los reclamos de un grupo de empleados del Departamento de la Familia (DF), quienes denuncian un alegado trato discriminatorio por parte de la administración, en el otorgamiento de incentivos por la pandemia del COVID-19 y aumentos salariales.
“Lo que ellos han manifestado es que el 26 de diciembre de 2019, se informó de un ajuste salarial para todos los empleados de la Administración de Familias y Niños (ADFAN) de $600.00 mensuales efectivos al mes de diciembre del año 2019, pero luego se descubre que también se beneficiaron del aumento los empleados del Secretariado incluyendo empleados transitorios, aunque esto no se divulgó públicamente”, detalló.
Ante esta situación los servidores públicos se manifestarán el miércoles, 4 de agosto, a las 10:00 de la mañana en la Ave. Ponce de León #800, frente al Capitol Office Building, en Miramar.
En los aumentos, los empleados de la Administración de Desarrollo Socioeconómico y Familia (ADSEF) no fueron considerados y aún en este año 2021 no se conocen planes sobre este tema salarial. De ahí la manifestación convocada para mañana.
“Los empleados manifiestan además que entienden la situación fiscal que atraviesa el país, pero también tienen pleno conocimiento de los cuantiosos aumentos recibidos en los pasados años en la asignación de fondos federales para la multiplicidad de servicios que ofrece la ADSEF”, añadió la legisladora por Mayagüez Aguadilla.
García Montes señaló que ADSEF es la división que maneja la Tarjeta de la Familia, y que debido a los cambios realizados en las tablas económicas desde el año 2018, se reportó un aumento en la elegibilidad de los ciudadanos, lo que ha provocado una mayor cantidad de participantes y a su vez, incremento en los “case load” por Técnico de Asistencia Social y Familiar para atender solicitudes, revisiones y cambios en los beneficios de Asistencia Nutricional y Ayuda Temporal a Familias Necesitadas.
Aun cuando se trata de un grupo esencial de servidores públicos, dijo la senadora, ni la administración de Wanda Vazquez Garced ni el el actual gobernador Pedro R. Pierluisi, les toman en cuenta a la hora de asignar bonos o incentivos por la pandemia.
“Esto, sin considerar que los empleados de ADSEF tienen a su cargo los Programas de: Crisis de Energía, Subsidio de Energía, Fondos Discrecionales, Epidemiología (Ley # 152), Censos durante emergencia, Mercado Familiar, Distribuciones de Alimentos e Impactos, entre otras iniciativas. Toda la labor se ha ido realizando por la misma cantidad de empleados, sin aumentos salariales ni incentivos”, añadió.
Como tantas otras agencias públicas, ADSEF ha sufrido de una indudable reducción de empleados, refiriéndose los casos las oficinas locales, debido al retiro-renuncia o disfrute de licencias sin sueldo de los empleados.
Una de las opciones que plantean los empleados es que se permita la otorgamiento de los beneficios del Programa de Asistencia Nutricional (PAN) para la composición familiar.
“Por ejemplo, los agentes del orden público adscritos a la Policía de Puerto Rico se le aprueban los beneficios del Medicaid (Reforma de Salud) por virtud de Orden Ejecutiva, a pesar de que generan casi el triple de del salario mensual de un empleado de ADSEF”, expuso.
La senadora García Montes destacó que “este es un tema altamente sensitivo y mi llamado a la Secretaria del Departamento de la Familia es que reciba a estos servidores públicos, y que se evalúen alternativas. Como siempre, por parte de este Senado de Puerto Rico estamos listos para colaborar en todo lo necesario”. INS
ndc
