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Naranjito, 1 abr (INS).- Ante la suspensión de 132 empleados del Centro de Salud Integral de la Montaña (SIM), la aspirante a alcaldesa de Naranjito, Nivea Otero Vázquez, hizo un llamado a la gerencia de la institución a que explique cómo es posible que en medio de la crisis del Covid-19 se suspenda a 132 profesionales de la salud bajo una supuesta reducción de servicios.
“Salud Integral de la Montaña ha ofrecido servicios de calidad por muchísimos años en Naranjito y en otros pueblos vecinos, pero esta situación es insólita. ¿Cómo es posible que en estos momentos de tanta necesidad se suspensa a 132 empleados?”, cuestionó Otero Vázquez, presidenta del comité municipal del Partido Popular Democrático en ese pueblo.
La información se hizo pública ayer a través del periodista José Raúl Arriaga, de la Red Noticiosa y de la estación Cumbre 1470 AM de Orocovis.
Otero añadió que las nuevas disposiciones federales aprobadas por el Congreso están proveyendo ayuda para que pequeños negocios e instituciones que proveen servicios de salud puedan acceder a fondos para el pago de nóminas.
“Es importante saber si el SIM ha realizado alguna gestión para acceder a esas ayudas. Como auditora que soy, entiendo que en medio de una crisis hay una baja de pacientes en los centros de salud, porque están guardando cuarentena en sus hogares, pero hay que hacer un análisis y proyección ante la realidad de un aumento de casos en Covid-19 que se espera para las próximas dos semanas”, argumentó.
En la carta entregada ayer en la tarde a los empleados suspendidos, SIM especifica que el período es de 62 días naturales, pero que puede acortarse o extenderse más allá del 1 de junio de 2020.
La suspensión no es una terminación de empleo, por lo que SIM está en la libertad de retener personal sin que se apliquen los criterios legales en casos de despidos, ni tampoco está en la obligación de liquidar los balances de vacaciones que tengan los empleados afectados. INS
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