Inter News Service Agencia de Noticias
Resumen de noticias para el martes 3 de marzo de 2020
P. Rico-Gobierno ofrece a municipios guías y planes de acción ante posibilidad de que reporten casos de coronavirus
San Juan, 3 mar (INS).- La gobernadora Wanda Vazquez Garced se reunió en el Departamento de Estado con alcaldes para presentar los preparativos que se realizan y el plan de acción ante cualquier escenario que presente una posible transmisión comunitaria del coronavirus.
Vázquez Garced señaló que “los alcaldes, como administradores de los servicios públicos a sus comunidades, tienen gran cercanía con la población a la que representan. Por eso, es de vital importancia que conozcan los protocolos establecidos a nivel central para atender posibles casos de COVID-19 en sus municipios. De esta manera, buscamos alinear esfuerzos para promover las medidas de prevención, evitar que se presenten contagios comunitarios y hacerle frente a cualquier escenario que se nos plantee”.
“Hemos puesto a la disposición de los municipios todos nuestros planes de contingencia y los hemos integrado a los mismos, de modo que establezcamos una línea de acción común y que se comparta la misma información para el beneficio de nuestra ciudadanía”, indicó la gobernadora en reunión con los ejecutivos municipales, flanqueada por los miembros de su gabinete que forman parte del “Task Force” creado.
Según la gobernadora, “nuestra prioridad es la salud y el bienestar de nuestro pueblo. Por esta razón, hemos actuado proactivamente integrando a los municipios a este grupo de trabajo, con el fin de estar listos ante cualquier eventualidad, evitando la improvisación y fortaleciendo nuestra capacidad de respuesta”.
Además del esbozo de las guías y protocolos a seguir para la prevención y respuesta a casos de coronavirus, se dio a conocer que la población podrá recurrir a la línea de servicios del gobierno, 3-1-1 para recibir orientación relacionada a información provista por el Departamento de Salud sobre los síntomas y medidas de prevención del COVID-19.
Asimismo, los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, siglas en inglés), habilitaron una línea de información que también han hecho disponible para los puertorriqueños que quieran informarse.
El número es 1-800-CDC-INFO (1-800-232-4636) o el 1-888-232-6348 para audioimpedidos (TTY).
Tras la reunión, el alcalde de San Sebastián, Javier Jiménez, se expresó satisfecho con la misma y aseguró que “la información ha sido bien productiva, vemos que tienen unos protocolos bien analizados y una buena comunicación con los alcaldes que eso es, definitivamente, la clave para poder nosotros enfrentar una crisis como ésta”.
Por su parte, el alcalde de Juana Díaz, Ramón Hernández Torres, indicó que “lo importante es promover que la información que tenemos llegue a todos los lugares, por lo que le sugerí a la gobernadora que se suavice lo que tiene que ver con la junta de anuncios para que le permita a municipios divulgar todo tipo de información y que llegue lo más rápido posible a los ciudadanos”.
El secretario del Departamento de Salud, Rafael Rodríguez Mercado, reiteró por su parte que “estamos haciendo un llamado a la ciudadanía a reforzar las medidas de prevención y evitar los viajes a países que presenten escenarios de brotes. El protegernos y evitar que este virus llegue a nuestra isla, es responsabilidad de todos. Detengamos la propagación de gérmenes con hábitos básicos como lavarse las manos con agua y jabón regularmente, evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sucias y taparse la boca y la nariz al estornudar”.
La Oficina de Preparación y Coordinación de Respuesta en Salud Pública del Departamento de Salud presentó en la reunión el plan a seguir, adaptado al COVID-19. El plan consta de tres niveles de activación.
Actualmente, la Isla se halla en el nivel más leve, el cual tiene como prioridad la identificación temprana de algún caso que pudiera llegar a la isla, la orientación al público y a las instituciones de servicios de salud.INS
P. Rico-Alcaldesa de San Juan denuncia reducción de 17.4 millones de dólares en ingresos para los municipios
San Juan, 3 mar (INS).- La alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, advirtió que los municipios recibirán otro duro golpe, luego de que el Centro de Recaudaciones Municipales (CRIM) recibirá 17.4 millones de dólares menos por concepto de ingresos correspondientes a la Lotería Electrónica.
“En el CRIM, parte de los ingresos que recibimos provienen de las ventas de la Lotería, dinero que se reparte entre los municipios con menos capacidad económica en lo que se conoce como Fondo de Equiparación Municipal. El gobierno proyectó que de la Lotería se recibirían 47.3 millones. A última hora, a cuatro meses de que termine este año fiscal, nos informan que esos ingresos bajarán a 29.8 millones”, afirmó.
El Fondo de Equiparación nació de la Ley de Municipios Autónomos. Dicho fondo se nutría de una aportación fija de 2.5% de las rentas internas netas del Estado, de la Lotería, de la Propiedad Exonerada y la contribución sobre la propiedad.
“Con el plan fiscal del gobernador Ricardo Rosselló y de la gobernadora Wanda Vázquez, los municipios recibieron un duro golpe y hoy a dicho Fondo sólo le quedan la Contribución sobre la Propiedad Municipal y la Lotería”, señaló Cruz Soto.
Aparte, la alcaldesa indicó que “para colmo, la Lotería Electrónica le debe al CRIM unos 12 millones de dólares desde el año 2017. Con regularidad nos dicen que los van a pagar y llevamos tres años esperando el depósito. El pago de esta deuda podría reducir el impacto que tendrán ahora los municipios en sus estimados de ingresos, por lo que la Lotería tiene que hacer ese pago de 12 millones inmediatamente”.
“En la Junta del CRIM debemos pedir los estados financieros uno que justifique esta reducción que afecta a todos los municipios de la isla para tener claro de que se trata la merma de 17.4 millones de dólares”, expresó la alcaldesa.
Cruz Soto indicó que “los municipios, grandes y pequeños, se afectarán con esta reducción. Pero tenemos municipios como Vieques, que no tiene hospital y cuya condición es precaria, que dejará de recibir unos 210,463 dólares. Villalba, unos de los pueblos que se afectó con los terremotos, tendrá 388,102 menos en su presupuesto”.
A su juicio, “los municipios no pueden seguir siendo utilizados como ATH del gobierno central. Los municipios son la primera línea de defensa y protección de nuestra gente. Rosselló y Wanda Vázquez celebraron que el plan fiscal les quitó a los municipios 175 millones de golpe y 175 millones más en los próximos cinco años; ahora el gobierno de Wanda Vázquez le quita 17.4 millones más”.
Anunció que para mañana, el presidente de la Asociación de Alcaldes llamó a una reunión para discutir ese tema “y allí estaré para luchando para que los municipios tengan el dinero para ofrecer servicios esenciales de educación, salud, seguridad y recogido de basura. Es desde los municipios que se comienza la transformación de Puerto Rico”. INS
P. Rico-Hacienda anuncia periodo sin penalidades para someter Declaraciones Informativas electrónicas del año contributivo 2019
San Juan, 3 mar (INS).- El secretario de Hacienda, Francisco Parés Alicea, aseguró que no se aplicarán penalidades por presentaciones de Declaraciones Informativas correspondientes al año 2019 que vencen mañana, 3 de marzo.
“Informamos a todos los patronos, agentes retenedores y especialistas en planillas, que hemos emitido el Boletín Informativo de Rentas Internas 20-05, disponible en nuestra página web www.hacienda.pr.gov, estableciendo un periodo sin penalidades para la radicación electrónica de las Declaraciones Informativas del año 2019”, dijo.
El funcionario agregó que el periodo de gracia aplicará siempre y cuando la presentación de esas Declaraciones Informativas ocurra no más tarde del próximo 31 de marzo.
“Con la intención de asegurar un proceso ágil y flexible como parte de la transición hacia la tercera fase del Sistema Unificado de Rentas Internas (SURI) y tomando en cuenta los temblores que han afectado al país y el impacto que aún persiste en la ciudadanía, decidimos flexibilizar las reglas para beneficio de los contribuyentes”, explicó Parés Alicea.
Destacó que en los casos en que la persona que le realizó la retención al contribuyente, no le provea la Declaración Informativa correspondiente, éste tendrá derecho a reclamar el crédito por las cantidades retenidas si radica, junto con su planilla, una declaración jurada indicando el nombre, dirección, número de cuenta patronal y el teléfono de la persona que realizó el pago, entre otra información.
“Los contribuyentes afectados por cualquier situación de incumplimiento por parte de patronos o agentes retenedores, también pueden presentar una querella ante la Oficina de Investigaciones del Negociado de Auditoría Fiscal del Departamento de Hacienda, en la oficina 606 del Edificio Intendente Ramírez en San Juan o pueden enviar un correo electrónico a confidenciasNAF@hacienda.pr.gov”, aconsejó Parés Alicea. INS
P. Rico-Más de cien tecnólogos médicos se capacitan en lenguaje de señas para atender a comunidad sorda
San Juan, 3 mar (INS).- El Colegio de Tecnólogos Médicos de Puerto Rico (CTMPR) ofreció a su matrícula un taller de capacitación para que puedan servir a la comunidad sorda en el escenario médico del país.
En el taller “Cómo servir a la comunidad sorda en el escenario médico”, ofrecido por la profesora Sandra Zapata, recurso del Centro Educativo para la Integración, participaron cerca de cien tecnólogos médicos provenientes de diversas partes de la isla.
También estuvo de invitada especial la directora de desarrollo profesional para el Registro de Intérpretes de Puerto Rico, Sara Camila Pastrana, quien lleva una trayectoria de trabajo con la comunidad sorda puertorriqueña de más de 25 años.
El lenguaje es un elemento fundamental dentro de cualquier sociedad, sin embargo las personas con discapacidad auditiva deben enfrentar múltiples dificultades, incluyendo la limitación de acceso a servicios de salud, ante la falta de conocimiento del lenguaje de señas en las principales organizaciones públicas y privadas del país.
Así, con el fin de garantizar una mayor inclusión, por primera vez en su historia el Colegio celebró el taller que “da a la comunidad sorda la oportunidad de usar su propio idioma es clave para participar en la sociedad como cualquier otro grupo. Como parte de nuestra responsabilidad social y nuestro plan de trabajo de promover los valores como la inclusión, la equidad y la justicia social organizamos este taller de capacitación en lenguaje de señas para que nuestros tecnólogos médicos, en sus respectivas áreas de trabajo ya sea en laboratorios clínicos, hospitales, centros de salud, universidades, u otras, puedan servir a la comunidad sorda y facilitarles la obtención de servicios de salud”, indicó Lillian Otero Cordero, presidenta del CTMPR.
Durante el evento, los participantes obtuvieron conocimientos básicos del lenguaje de señas como el abecedario, palabras y frases básicas utilizadas en el escenario médico, principalmente en el laboratorio clínico y el hospital, cómo abordar a una persona con discapacidad auditiva y la cultura del sordo. Además, realizaron un ejercicio práctico en el que pusieron a prueba los conocimientos adquiridos.
El taller les sirvió a los tecnólogos médicos como horas de educación continuada.INS
P. Rico-Piden a patronos que presenten su plan de prevención contra el coronavirus
San Juan, 3 mar (INS).- Ante la posibilidad de que se registren casos en la isla de xoronavirus (Covid-19), Gerson Guzmán López, presidente de la Unión General de Trabajadores (UGT) solicitó a todos los patronos de los empleados que el gremio representa presenten un plan de prevención dirigido a evitar el contagio de la enfermedad.
Además, pidió un proyecto educativo que capacite al personal sobre los métodos preventivos que podrán ponerse en práctica para minimizar los riesgos, especialmente en el trato con el público.
“Ante la gran posibilidad de que se comiencen a registrar en Puerto Rico casos de Coronavirus, en el día de hoy le remitimos una carta a todos los patronos de empleados que este sindicato representa para presenten el plan de prevención y acción para lidiar con esta epidemia que está recorriendo el mundo entero”, explicó Guzmán López.
El presidente del gremio que representa sobre 12 mil empleados, tanto en el gobierno como en la empresa privada, añadió que están dispuestos y disponibles para colaborar con las agencias y patronos para trabajar el plan de prevención.
“En la UGT estamos más que disponibles para trabajar junto a los patronos y agencias en este esfuerzo y así lograr disminuir al mínimo los temores y ansiedades que puedan prevalecer en el ambiente de trabajo ante esta nueva condición”, declaró el líder sindical.INS
P. Rico-Un centenar de empleados de la Rama Judicial, en manifestación frente al Supremo, reclama justicia salarial, retiro digno y que puedan organizarse sindicalmente
San Juan, 3 mar (INS).- Un centenar de empleados de la Rama Judicial reclamó en una manifestación frente al Tribunal Supremo se les haga justicia salarial, ya que, aseguraron, el dinero está disponible y puede ser utilizado para aumentarle el salario a sobre cuatro mil empleados de dicha Rama,
También pidieron que se les permita tener un retiro digno y que puedan organizarse sindicalmente.
El grupo, que reclama un aumento de salario para los empleados que incluye a alguaciles, secretarias, empleados de mantenimiento, enfermeros, trabajadores sociales entre otros, proponen se utilice el dinero identificado por la jueza presidenta para aumentar los salarios de los jueces y que está disponible actualmente.
“El dinero que la jueza presidenta identificó para subirle los salarios a los jueces y que causó el rechazo del pueblo en general, está disponible y es el mismo que se puede utilizar para hacerle justicia salarial a más de 4 mil empleados que somos los que hemos logrado esos ahorros pues nos toca hacer la función de empleados de plazas vacantes. Si ese dinero que está ya identificado se divide entre todos los empleados de la Rama Judicial, todos podemos tener justicia salarial y no solo un grupo selecto”, explicó José Castro, alguacil del Tribunal de San Juan.
El grupo de empleados de todas las regiones judiciales de la isla exigen también se les permita tener un retiro digno y que se les incluya en el posible proyecto de ley de Retiro Incentivado para los empleados de la Ley 447 y Ley 1 de Retiro.
“Durante las pasadas dos décadas la Rama Judicial siempre se ha opuesto a que sus empleados se beneficien de las ventanas de retiro, incluyendo las de retiro incentivado, aludiendo a su reiterado principio de independencia, el cual han utilizado en repetidas ocasiones impidiendo el beneficio a sus propios empleados. La Asamblea Legislativa justamente incluyó a los empleados de la Rama Judicial al posible proyecto de Retiro Incentivado porque somos tan empleados públicos como lo son los del Ejecutivo. Nosotros solicitamos que, de aprobarse legislación, la Administración de Tribunales se comprometa con la inclusión de sus empleados”, añadió.
Del mismo modo, reclaman que se enmiende la ley 308 del 2000, que eliminó el derecho a los empleados de la Rama Judicial a pertenecer a una organización bona fide.
“En el año 2000 fue enmendada la Ley que se relaciona con las organizaciones bona fide con la única intención de especificar que dicha ley sólo aplica a los empleados de la Rama Ejecutiva, con esto nos eliminaron nuestro derecho constitucional a la libre organización. Esta acción es un claro desafío a la Constitución que garantiza ese derecho. Esta ley se enmendó con el fin de coartar el derecho de los empleados de la Rama Judicial impidiendo así la libre organización de una entidad bona fide que les brinde apoyo y otros beneficios a los empleados de nuestra Rama0”, sostuvo José Castro, alguacil del Tribunal de Utuado.
A los reclamos de los empleados de la Rama Judicial se unió la Asociación de Oficiales de la Corte del Estado de Nueva York que representa a más de 2,500 oficiales de la Corte Suprema en Nueva York.
“Nuestras experiencias compartidas en la operación y protección de los tribunales de justicia en esta gran nación es una profesión noble, pero a menudo ignorada. Sin embargo, eso no debe impedir que todos busquen organizarse como una asociación, organización o sindicato de buena fe. Bajo dicha bandera, deberían poder actuar colectivamente en la búsqueda de protecciones representativas para todos los miembros, aumentos salariales justos y un paquete de beneficios y jubilación a la par con empleados ubicados de manera similar en todo los Estados Unidos”, expresó Patrick Cullen, presidente.
Tras los reclamos los representantes de las 13 regiones de la Rama Judicial fueron recibidos por el juez asociado del Tribunal Supremo, Eduardo Rivera García.INS
P. Rico-Heend repudia nuevo plan fiscal de la UPR
San Juan, 3 mar (INS).- La presidenta de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend), Jannell Marina Santana Andino, acusó que el nuevo plan fiscal del gobierno y la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para la Universidad de Puerto Rico (UPR) “sigue estrangulando a la comunidad universitaria”.
La dirigente sindical expresó que contrario a la postura del presidente Jorge Haddock y del presidente de la junta de gobierno, Walter Soto Alomar, el plan fiscal 2020 no implica “excelentes noticias” para la UPR como plantean.
El plan fiscal presentado el viernes mantiene los aumentos en costos de matrícula y anuncia una reducción en beneficios del plan médico de empleados y profesores.
“No podemos celebrar el nuevo plan fiscal como hacen Haddock y Alomar. Mantener los planes de aumento en la matrícula implica seguir haciendo inaccesible la Universidad para los estudiantes pobres y los hijos de las familias trabajadoras. Reducir el plan médico, es seguir cargando a los empleados con las medidas de austeridad. Adelantamos, que eso no es negociable, que busquen de dónde cortar”, aseveró Santana Andino.
Afirmó que en el nuevo plan fiscal “se alega que se continuará con la reducción de las plazas de confianza y consolidación de funciones administrativas entre recintos. Pero, aquí nadie ha rendido cuentas de cómo es que se han reducido dichas plazas ni cuánto ha sido el alegado ahorro”.
“Ese cuento no lo creemos, aquí ahora hay más vicepresidencias que antes. Donde único vemos reducciones son las plazas de los empleados y profesores que se retiran cuyas vacantes no se llenan, y nos cargan cada día con más y más tareas sin mayor remuneración”, sostuvo la presidenta de la Heend. “Que le presenten al pueblo un informe detallado de las llamadas reducciones que han hecho, aquí hace falta transparencia de parte de la administración universitaria”, puntualizó.
Recordó que el sistema de becas que implantaron cuando redujeron las exenciones de matrícula, ha sido ampliamente criticado por el estudiantado con más necesidades.
Tampoco han hecho un informe de rendición de cuentas de este sistema, afirmó.
Santana Andino declaró “la llamada flexibilidad operacional que dice Haddock le permitirá el plan fiscal revisado, se puede convertir en un cheque en blanco a la administración para continuar el malgasto de dinero en contratos, lujos y excesos en lugar de inyectarlo a lo que realmente amerita”.INS
ndc