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San Juan, 23 feb (INS).- La senadora Itzamar Peña Ramírez presentó una resolución para investigar si los patronos en Puerto Rico cumplen con la ley de igualdad salarial, pues a pesar de que existe esta legislación, lamentablemente continúan surgiendo casos públicos donde se denuncia trato desigual y discrimen por razón de sexo en el ámbito laboral.
La presidenta de la Comisión de Asuntos de la Mujer indicó que la Resolución del Senado 1342 “pretende realizar una investigación minuciosa y exhaustiva para conocer si los patronos en Puerto Rico cumplen con la ley de igualdad salarial y, de no ser así, se trabajarán enmiendas a la legislación para equiparar el salario de la mujer en el mundo laboral”.
“Es un tema que conlleva mucha seriedad y que no se puede seguir dilatando. Es inaceptable que un sueldo se mida por el sexo del empleado. Es momento de tomar acción y hacerles justicia a las jóvenes, a las mujeres adultas, madres, abuelas, en fin, a todas las féminas que forman parte de la fuerza laboral y que día a día trabajan para fortalecer los cimientos de Puerto Rico”, apuntó.
La legisladora añadió que, como parte del proceso, se citará a agencias, patronos y entidades a deponer en vistas públicas que se llevarán a cabo próximamente. Se les solicitará a los deponentes llevar evidencia sobre las acciones tomadas en cumplimiento con la legislación vigente a favor de la igualdad salarial, estadísticas recientes, querellas presentadas y demás información necesaria.
La Comisión le someterá al Senado un informe contentivo de sus hallazgos, conclusiones y recomendaciones que estime pertinentes, incluyendo las acciones legislativas y administrativas que deban adoptarse con relación al asunto objeto de esta investigación, antes de finalizar la séptima sesión ordinaria. INS
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