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San Juan, 5 sep (INS).- Los trabajadores de Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado (AEELA), afiliados a la Unión Local 1850 UAW, rechazaron la propuesta final de convenio colectivo presentada por la administración y el director ejecutivo de AEELA, Pablo Crespo Claudio.
La votación se realizó en la tarde del miércoles en asamblea extraordinaria, mediante votación secreta con el voto en contra del 88 por ciento de los socios presentes.
La presidenta de la Unión, Mayra Muñoz, manifestó que la propuesta final de la administración representa una reducción en beneficios y condiciones de empleo negociados en el convenio colectivo por más de 30 años.
“Los empleados dejaron claro con su voto de rechazo que no aceptarán ninguna propuesta con recortes. La Unión lleva sobre dos años en negociación con una administración, que se niega a negociar de buena fe, con respuesta negativa en cada momento a todas las contrapropuestas que hemos presentado”, subrayó Muñoz.
La Unión, que ha sido la voz de cada uno de los socios de AEELA desde 1973, recientemente exigió una investigación sobre las inversiones realizadas por el director ejecutivo, Crespo Claudio.
La solicitud de investigación fue aprobada por la Cámara de Representantes y se encuentra en desarrollo.
Entre algunos de los señalamientos presentados por los agremiados se encuentran las inversiones poco rentables en proyectos como el Café Mi AEELA, construcción de tablados y la pérdida de sobre 100 millones de dólares en la compra de bonos, según la dirigente sindical.
“Pablo Crespo ha demostrado ser un mal administrador que pone en riesgo las aportaciones de cada uno de los socios y la estabilidad de la institución”, señaló por su parte Wilkin López del Valle, representante internacional UAW Región 9A.
La Unión tiene un voto de huelga aprobado y próximamente estarán decidiendo los pasos a seguir. INS
ndc