Inter News Service Agencia de Noticias
Resumen de noticias para el martes 3 de septiembre de 2019
P. Rico-Sobre 60 organizaciones respaldan propuestas de mujeres a la gobernadora Vázquez Garced para atender violencia machista
San Juan, 3 sep (INS).- Alrededor de 60 organizaciones y mujeres en su carácter individual reiteraron su exigencia a la gobernadora Wanda Vázquez Garced para que declare un Estado de Emergencia Nacional por la Violencia de Género al presentar sus propuestas para que se atienda este agudo problema que lacera la fibra de la sociedad puertorriqueña.
Como respuesta a la petición de la mandataria en la reunión sostenida hace unos días en La Fortaleza, las representantes de varias colectivas presentaran sus medidas para atender la crisis provocada por la violencia de género, que en este año ha costado la vida a 11 mujeres, con tres casos en los que se sospecha violencia de pareja, y 15 todavía bajo investigación de la policía.
Las propuestas, desarrolladas por la Colectiva Feminista en Construcción, Taller Salud, Proyecto Matria, el Movimiento Amplio de Mujeres de Puerto Rico, Coordinadora Paz para las Mujeres, Partido Independentista Puertorriqueño y Movimiento Victoria Ciudadana, incluye asuntos puntuales que se podrían implantar inmediatamente y otros que requieren coordinaciones más complejas.
“Aunque durante los pasados años, organizaciones han presentado propuestas concretas sobre cómo atender este tema, hemos consensuado propuestas serias, viables y urgentes, (que) recoge la declaración del Estado de Emergencia y requiere la implantación inmediata de al menos cinco acciones concretas para la paz y la vida de las mujeres, una gestión impostergable de parte del gobierno”, estableció Zoan Dávila, portavoz de la Colectiva Feminista en Construcción.
El documento contiene ideas para cinco ejes que se deben atender de inmediato: Campañas de Prevención, Educación, Seguridad, Techo Seguro y Cero Impunidad.
En este sentido las organizaciones resaltaron la necesidad de implantar nuevamente un currículo de perspectiva de género no solo en las escuelas, sino también en las agencias que ofrecen servicios a sobrevivientes de violencia de género.
“Urge reintegrar la educación con perspectiva de género en el currículo de escuelas públicas, adiestramientos intensivos a los policías estatales y municipales, fiscales, jueces, juezas y todas las personas que intervienen en la investigación y denuncia de estos delitos”, reclamó Amárilis Pagán, de Proyecto Matria.
Todos los modelos internacionales, destacó Pagán, afirman la importancia de campañas amplias, claras y consistentes a favor de la equidad y en contra de la violencia hacia las mujeres, “por lo que definitivamente nos parece urgente el diseño de una campaña que logre visibilizar el compromiso social de cero tolerancias a la violencia de género que tiene que promover el estado”.
Otro aspecto importante a resaltar de la propuesta presentada por las organizaciones es la de Cero Impunidad, ya que constantemente los entes públicos dan larga a la atención de los casos.
Según Vilma González Castro, directora ejecutiva de Coordinadora Paz para las Mujeres, “el alto número de asesinatos y desapariciones de mujeres sin esclarecer, que solamente se reporte el 2% de las agresiones sexuales y que haya miles de Safe kits sin analizar, abona a la impunidad que aumenta las condiciones de peligro que enfrentamos las mujeres”.
González Castro explicó que el maltrato va escalando cuando una mujer llama para denunciar un acto de violencia entre pareja, las autoridades no acuden o, si llegan, esa mujer corre el riesgo de no conseguir que se detenga el maltrato.
“El próximo acto será más violento. Es posible que esa violencia trascienda el ámbito doméstico; es una crisis que ha resultado en un estado de emergencia nacional”, afirmó la portavoz de de Coordinadora Paz para las Mujeres.
Sara Benítez, del Movimiento Amplio de Mujeres, expuso que desde la experiencia en el trabajo con mujeres víctimas de violencia doméstica, violencia sexual y acecho permea la percepción de impunidad y burocracia en el sistema de justicia.
Destacó, además, la ausencia de seriedad al tomar y diligenciar las denuncias en la Policía, la carencia de apoyo por parte de patronos a sobrevivientes y un sentido bastante generalizado de agobio ante las prácticas de instituciones como el Negociado de la Policía, el Departamento de la Familia y Tribunales.
“Por eso, el Departamento de Seguridad Pública tiene que atender con premura el esclarecimiento de casos de mujeres desaparecidas en el país. Debe, darle prioridad a la búsqueda de agresores que tienen órdenes de arresto o juicios pendientes en casos relacionados a violencia doméstica y sexual”, añadió Benítez.
Las organizaciones están citadas a reunión con la gobernadora este próximo miércoles, donde esperan que la gobernadora Vázquez Garced y su equipo de trabajo hayan evaluado las propuestas presentadas y ordene la implantación de estas junto a la declaración de Estado de Emergencia.
“Declarar a Puerto Rico en estado de emergencia nacional por violencia machista es un paso imprescindible y que urge para enfrentar la crisis de violencia que enfrentamos”, subrayó Lourdes Inoa Monegro, de Taller Salud.
Refirió que cada siete días una mujer es asesinada, por lo que “no podemos esperar más; hemos hecho el trabajo con la prontitud y la urgencia que lo amerita y esperamos que la gobernadora asuma su rol con la misma responsabilidad con que nosotras lo hemos hecho”. INS
P. Rico-Obtienen victoria trabajadores de Cadillac Uniform tras ocho días de huelga
Bayamón, 3 sep (INS).- Las trabajadoras y trabajadores de la empresa Uniform & Linen Supply, con sede en Bayamón, ratificaron su primer convenio colectivo negociado por la Central General de Trabajadores (CGT), que se terminó de discutir en la madrugada del lunes después de ocho días de huelga.
El presidente de la CGT, Adrián López Pacheco, explicó a la agencia Inter News Service (INS) que el acuerdo contempló el inicio inmediato de las operaciones en el turno vespertino, aunque no será hasta mañana que se reintegre la totalidad de la plantilla, compuesta en un 80 por ciento por mujeres, que hacía 15 años no recibían un incremento salarial.
“Uno de los aspectos es que por primera vez se respetarán sus derechos de antigüedad, por lo que se acabó que empleados temporeros estén por encima de los regulares”, dijo López Pacheco, satisfecho porque apenas en marzo asumieron la representación laboral en el taller de Cadillac Uniform.
Además, en vez de los cinco o seis días de vacaciones y por enfermedad al año, las trabajadoras y trabajadores de la compañía que por más de medio siglo ha ofrecido servicios de lavandería industrial en Puerto Rico contarán con 14 y 12 días al año, y diez días feriados al año.
De este modo, aclaró López Pacheco, se pone fin a la desigualdad de beneficios entre trabajadores, y se uniforma el plan médico con el pago de 270.00 dólares por el patrono, que tenía dos tablas de acuerdo con la fecha de incorporación del empleado, que debía aportar 200 dólares mensuales de su menguado ingreso.
Por más de 15 años las trabajadoras y trabajadores recibían un salario que fluctuaba entre 7.25 y 8.15 dólares la hora, que ahora será de 9.65 dólares la hora para el sueldo base, con un incremento de 75 centavos de inmediato y 45 centavos dentro de un año hasta sumar 8.90 dólares.
El incremento salarial para los mecánicos de Cadillac Uniform será de 1.00 y 1.50 dólar en igual periodo para un alza de 2.50 dólares.
A la firma del convenio habrá un pago único de 400 dólares para las trabajadoras y trabajadores, contra los que no se podrá tomar represalias por la huelga, mientras que patrono y sindicato retirarán sus respectivas querellas ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo.
Bajo este nuevo acuerdo, que resuelve toda controversia y se restablecen las labores, Cadillac Uniform otorga a los empleados aumentos en salarios, beneficios además de más días de vacaciones y enfermedad y una mayor aportación al plan médico, por lo que se deja atrás toda controversia entre la empresa y el sindicato de empleados, para continuar ofreciendo sus servicios y entregas de forma inmediata.
“Estamos complacidos de haber resuelto nuestras diferencias y superado obstáculos y, ahora más que nunca, nos motiva regresar a casa”, manifestó Michael B. Shulevitz, presidente de Cadillac Uniform.
Agregó, en declaraciones escritas recibidas en la agencia Inter News Service, “a nuestros clientes que continuarán recibiendo los servicios confiables y de alta calidad de Cadillac Uniform”.
Shulevitz reiteró, a la vez, su agradecimiento “a cada uno de ellos por la confianza que han depositado en nuestra empresa durante todos estos años”.
Cadillac Uniform lleva más de 50 años ofreciendo servicios de lavandería industrial en Puerto Rico y cuenta con una plantilla de alrededor de 200 empleados. INS
P. Rico-Alcalde de Arecibo, ante críticas de Román, afirma que servicios que brindan confinados no son gratis y buscan rehabilitación y reducir costos de servicios
Arecibo, 3 sep (INS).- El alcalde de Arecibo, Carlos Molina Rodríguez, aclaró que los acuerdos a los que ha llegado con el Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR) son el resultado directo de iniciativas propias para reducir los costos de los servicios que presta la administración municipal a la ciudadanía.
“Como exsecretario del DCR, creo fielmente en las oportunidades de rehabilitación para los confinados y lo mucho que pueden hacer para ayudar a Puerto Rico mediante servicios. El servicio de recogido de basura que prestan los confinados en Arecibo es el resultado de mi convicción por la rehabilitación y de mi responsabilidad con el municipio en buscar alternativas para reducir los costos de los servicios. En beneficio de los confinados tuve esta iniciativa junto al Secretario, junto al pasado gobernador y ahora la tendré también con la Gobernadora”, declaró.
Sostuvo Molina Rodríguez que en un proceso equivalente al de la empresa privada, el municipio de Arecibo emite pagos mensuales por el servicio de recogido de desperdicios sólidos que presta el DCR hace algunos meses, tras concretarse un acuerdo que promovió como alcalde y exsecretario de la agencia para proveer oportunidades de rehabilitación y generar economías en los gastos de la ciudad.
“Este es un ejercicio responsable que logré proponiendo ideas y si el presidente de la Asociación de Alcaldes, José Román, cree igual que yo en la rehabilitación, puede sentarse con el secretario y contemplar en qué pueden ayudarle los confinados. Esto no es gratis, es un servicio por el que el municipio está pagando. No podemos seguir con los estilos del pasado a falta de ideas críticas.”, dijo Molina Rodríguez.
El alcalde aseguró que seguirá siendo un aliado de la rehabilitación y que como alcalde, ha buscado desde su primera incumbencia, múltiples estrategias para combinar la administración responsable con las oportunidades de rehabilitación.INS
P. Rico-Alcaldes se reúnen con Laboy para acelerar proceso de pago de fondos federales CDBG para reconstrucción
San Juan, 3 sep (INS).- Representantes de la Asociación y Federación de Alcaldes se reunieron ayer con el propósito de buscar alternativas para acelerar el proceso de pago de fondos federales Community Development Block Grant (CDBG), que está en manos del Departamento de la Vivienda.
“Ha sido un buen encuentro en términos de la apertura de Laboy de reunir juntos a los alcaldes asociados y federados y agradecemos ese gesto de apertura de la gobernadora (Wanda Vázquez Garced) y la secretaria de Laboy. El mayor problema que estamos viendo es el trámite burocrático. El mensaje de la gobernadora es que hay que moverse de la palabra a la acción, a lograr los resultados”, detalló José Román Abreu, presidente de los alcaldes asociados.
El también alcalde de San Lorenzo relató que al eliminarse la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales (OCAM) en 2017, sus labores pasaron a la Oficina de Desarrollo Socioeconómico Comunitario (ODSC), antes Comunidades Especiales.
“Eso causó un disloque en términos de seguimiento de las labores. Posteriormente, se le asignan los trabajos al Departamento de la Vivienda (DV)”, indicó el portavoz.
El alcalde de Villalba, Luis Javier Hernández, hizo un acopio de información que Vivienda debe a cada municipio y facilitará dicha información a La Fortaleza para acelerar los procesos.
“A la gobernadora le interesa que ustedes tengan todas las herramientas para el desarrollo, comenzando con los temas urgentes de presupuesto que tienen una fecha de vencimiento”, expresó Laboy Alvarado.
Román Abreu informó que en la Asociación “tenemos varios comités para tratar temas urgentes, como los fondos CDBG, Ley 29 y CRIM entre otros. Eso se lo comunicamos tanto a Omar Negrón, asesor en asuntos municipales y a la Gobernadora. Nuestra intención es que se integren los alcaldes federados en este esfuerzo de proveer la información necesaria”.
Por parte de los alcaldes asociados participaron además de Román Abreu y Hernández, la alcaldesa de Barceloneta, Wanda Soler, y de Yabucoa, Rafael Surillo.
Por parte de los alcaldes federados acudieron Carlos Molina, presidente del gremio, Rosachely Rivera, de Gurabo, y Jesús Colón Berlingeri, de Orocovis.INS
ndc