Inter News Service Agencia de Noticias
Resumen de noticias para el viernes 7 de junio de 2019
P. Rico-Gobernador anuncia casi tres mil millones de dólares en asignación federal para mitigación de riesgos
Cataño, 7 jun (INS).- El gobernador Ricardo Rosselló Nevares anunció el otorgamiento de 2,999 millones en fondos federales del Programa de Subvenciones para Mitigación de Riesgos (HMGP, siglas en inglés), como resultado de la declaración federal de desastre por el paso del huracán María.
Los fondos, administrados por el gobierno de Puerto Rico, promoverán el establecimiento de medidas para la mitigación y, en ocasiones, la solución a riesgos naturales.
“Se nos informó que el gobierno de Puerto Rico cubrirá el 25 por ciento de pareo de fondos requerido por la Sección 404 del programa HMGP. Esto significa que el programa será cien por ciento subvencionado, gracias a una aportación de unos $1,000 millones de fondos e iniciativas del programa de Desarrollo Comunitario con Subsidio Determinado para la Recuperación de Desastre (CDBG-DR en inglés)”, sostuvo el primer ejecutivo.
Rosselló Nevares agregó que “inicialmente, estamos asignando un millón por municipio para que realicen actividades de mitigación elegibles de su selección. Estos fondos ayudarán a desarrollar un Puerto Rico más resiliente ante desastres naturales”.
Todas las agencias gubernamentales, los municipios y la mayoría de las organizaciones sin fines de lucro son elegibles para participar de la subvención y llevar a cabo actividades, como adquisición de generadores de emergencia, tormenteras, estabilización de terrenos, construcción de refugios comunitarios, protección contra inundaciones y medidas de erosión costera.
Los fondos del HMGP son autorizados bajo la Sección 404 de la Ley federal de Ayuda por Desastre y Asistencia por Emergencia Robert T. Stafford.
En la actualidad el programa de HGMP cuenta con 2,999 millones que, sumados al pareo de fondos, asciende a 3,999 millones.
El director ejecutivo de la Oficina Central de Recuperación, Reconstrucción y Resiliencia (COR3, siglas en inglés), Omar Marrero, indicó que “nuestro compromiso con Puerto Rico es continuar enfocados en trabajar para que los esfuerzos que realizamos día a día se vean reflejados en resultados como estos. Es la primera vez en la historia de la Isla que dicho programa no requerirá un pareo de fondos por parte del solicitante”.
Marrero manifestó además que “continuaremos trabajando fuertemente para asegurarnos de que logremos la optimización de fondos disponibles para la reconstrucción de un Puerto Rico más resiliente”.
Las entidades sin fines de lucro y municipios ya pueden radicar sus cartas de intención en línea con el propósito de presentar sus propuestas de proyecto.INS
P. Rico-Asociación de Maestros implantará voto adelantado en consulta que decidirá futuro de pensiones
San Juan, 7 jun (INS).- La secretaria general de la Local Sindical de la Asociación de Maestros (AMPR), Grichelle Toledo, adelantó que tomando en consideración las sugerencias de muchos maestros que por razones de viajes u otras actividades no podrán participar de la consulta, se tendrá la oportunidad de votar en forma adelantada.
“Se permitirá ejercer el voto previo a los días de elección a las personas que se encuentren de viaje o que por alguna razón no puedan ejercer su derecho al voto el día que le corresponde, siempre y cuando presente las debidas evidencias. Este voto adelantado se llevará a cabo en las Oficinas Regionales de la AMPR (Arecibo, Caguas, Mayagüez y Ponce), en la Oficina Central en Hato Rey y la sucursal de Educoop en Humacao, mañana, viernes, en horario de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, y el sábado 8 de junio, de 8:00 de la mañana al mediodía. Es importante que la persona también presente una identificación válida con foto”, explicó Toledo.
La profesora indicó que los maestros elegibles (todos los activos, permanentes, probatorios y transitorios) podrán dirigirse al centro de votación correspondiente el día y hora previamente establecida en las rutas 1, 2, y 3, pero de no poder asistir al centro que le corresponda podrá asistir al centro que le sea más accesible llegar. Habrá un registro electrónico que permitirá conocer si la persona elegible para votar ya lo hizo fuera de su centro de votación.
“Al llegar al centro de votación, la persona elegible pasará a la mesa de registro donde presentará una identificación con foto y se procederá a inscribirlo electrónicamente, y de no aparecer su nombre como que ya votó procederá a firmar el registro. De ser elegible se marcará el dedo con tinta y le entregarán la papeleta de votación. Luego pasará al área destinada para realizar su voto de forma individual y secreta. Si no es elegible no podrá votar. Una vez el maestro vote, deberá depositar la papeleta en la urna. En la salida se procederá a revisar la tinta en el dedo”, dijo la portavoz.
Mientras, Ángel Pérez, secretario de formación sindical, detalló que “para tener una mayor participación se procedió a identificar lugares, cuyo horario de elección será 8:00 de la mañana a 5:00 de la tarde o hasta que concluya la votación de las personas registradas. Y en aquellos pueblos en que no se logró identificar un lugar alterno, el Departamento de Educación autorizó el uso de escuelas siempre y cuando no hubiera campamento, cuyo horario de elección será de 8:00 de la mañana a 1:00 de la tarde o hasta que concluya la votación de las personas registradas. Se sugirió que el horario sea de 8:00 de la mañana al mediodía para que haya tiempo para contar los votos y completar las actas correspondientes porque hay que abandonar las escuelas a las 2:00 de la tarde”.
El líder sindical aseguró que tan pronto culminen las votaciones se procederá a contar los votos en cada centro de votación con la presencia del Comité de Escrutinio y los observadores en caso de haber alguno.
Agregó que “se levantará un acta de elección, la que será firmada por el Comité de Escrutinio y los observadores. El trámite del conteo será desglosado en acta de elección y será firmado por todos los presentes en el acto. Si algún presente se negara a firmarlo se hará constar que estuvo presente, pero se negó a firmar. Una vez se completen los trámites del conteo en el centro de votación, las actas de elección y las papeletas serán llevadas a las oficinas regionales u oficina central de la Asociación de Maestros de Puerto Rico. Culminado dicho proceso inicial, se procederá con los votos recusados. Dependiendo la razón de la recusación, se procederá a corroborar la información necesaria, para entonces determinar si el voto es incluido o se mantiene recusado. Una vez terminado ese proceso, se sumarán todos los resultados por pueblo”.
Toledo dijo que “el resultado será por mayoría simple de los elegibles que votaron. Se procederá a anunciar los resultados el 13 de junio. Exhortamos a todo el magisterio a que lean los documentos relacionados a este proceso que se encuentran disponibles en las redes sociales (facebook) de la Asociación de Maestros. De igual forma, hacemos un llamado a que acudan a votar y participen de esta consulta democrática donde se decidirá el futuro de nuestras pensiones”.INS
P. Rico-Excesivas las medidas propuestas para la UPR en el nuevo plan certificado por la JSF, afirma presidente de la institución educativa
San Juan, 7 jun (INS).- La nueva versión del plan fiscal que certificó la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) para la Universidad de Puerto Rico (UPR) contiene medidas excesivas e innecesarias que podrían afectar la operación de la institución y colocarían una carga demasiado onerosa sobre los estudiantes y empleados, afirmó hoy el presidente del primer centro docente en la isla, Jorge Haddock.
Sin embargo, el presidente aplaudió que finalmente la JSF reconozca la importancia de mantener la calidad académica y el acceso al sistema universitario, tal y como ha expresado en reiteradas ocasiones.
“Nosotros hemos demostrado que algunas de esas medidas no son necesarias, con la elaboración de un presupuesto balanceado para éste y el próximo año fiscal. Además, desarrollamos un plan fiscal, que se entregó desde el 17 de mayo, que alcanza las eficiencias requeridas y supera las expectativas de la Junta en términos de ahorros. Le demostramos a la JSF que no es necesario despedir empleados ni cerrar recintos. Pudimos otorgar las exenciones este año fiscal, y para el próximo las transformamos en un plan de ayuda económica que permitirá que aquellos estudiantes con necesidad puedan estudiar. Además, pagamos el bono de navidad a nuestros empleados. Ahora, en este nuevo plan piden medidas adicionales a las ya certificadas en el Plan Fiscal pasado”, puntualizó.
Según explicó el presidente, el plan de la JSF refleja algunas medidas ya conocidas, como el incremento en la matrícula subgraduada, pero incluye iniciativas o propuestas que deben examinarse con detenimiento, y otras que no deben implementarse. “Entendemos que las recomendaciones de la Junta persiguen una agenda de llevar a la UPR a un Tíulo III, conclusión peligrosa, pues no han podido fundamentar cómo la universidad protegería sus ingresos por concepto de fondos federales estando bajo el Título III de la Ley Promesa”, destacó.
Particularmente, en cuanto al Sistema de Retiro de los empleados, la JSF propone congelar el plan de beneficios definidos de inmediato y, para evitar su insolvencia, que la UPR erogue 160 millones en lugar de la proyección realizada de 80 millones.
Para el presidente, “esto sería un riesgo innecesario en en este momento, ya que dejaría a la institución sin un fondo de reserva para emergencias”.
Haddock reiteró que está tomando medidas para incrementar los ingresos propios, los fondos federales, entre otras fuentes de ingresos adicionales.
“De igual forma, estamos identificando las necesidades para el desarrollo, crecimiento y transformación de nuestra Universidad, maximizando el rendimiento de la utilización de los recursos”, añadió.
El presidente dio la bienvenida al incremento en los fondo de becas. No obstante, advirtió que entiende existe un error de proyección en cuanto al impacto, ya que el dinero que se aporta en el fondo no se utiliza íntegramente.
“Es decir, no se distribuye la totalidad de los fondos ingresados, sino el rédito de las inversiones generadas por estos, similar al Fondo Dotal”, alertó.
“Para nosotros es primordial garantizar la excelencia académica y el acceso a nuestros estudiantes; esto no es negociable. Es importante que los estudiantes y el pueblo sepan que la Universidad de Puerto Rico es la institución más prestigiosa y sigue siendo la opción más económica en la isla. Estimamos que más de la mitad de nuestros estudiantes continúan recibiendo un sobrante de la beca Pell, además de otras ayudas disponibles; distinto a los estudiantes matriculados en instituciones privadas. Reiteramos a la comunidad universitaria nuestro compromiso de defender el acceso y la calidad que caracterizan a la Universidad de Puerto Rico, en beneficio de ésta y futuras generaciones”, aseveró.INS
P. Rico-PPD alerta sobre implicaciones legales del empleador único
San Juan, 7 jun (INS).- El presidente de la Organización de Empleados Públicos Populares, Juan Vega, alertó que el mecanismo del empleador único sin estudiar las funciones de cada puesto ocupado, sin metodología, auditorias y agrupaciones de clases de puestos a escalas de sueldo en el gobierno, dará margen a violaciones al Sistema de Mérito, lo que provocará acciones legales de los funcionarios a quienes se le violen sus derechos.
Vega adelantó que estarán orientando a los empleados públicos con abogados y personal especializado para garantizar sus derechos ante la implantación de un “Plan de Clasificación” desarrollado de forma subjetiva, lo cual atenta con el consagrado Sistema de Mérito.
El llamado “Empleador Único” se establecido en la Ley 8 de 2018, “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno”, pero esto se ha prestado para mover empleados de agencias sin garantizar esos derechos.
“Lo que estamos viviendo constituye un retroceso al siglo pasado y un engaño a los servidores públicos y al pueblo de Puerto Rico. Hemos recibido información de cientos de empleados de diferentes agencias que al día de hoy no han llenado ningún documento como parte del estudio de clasificación de puesto, ni han sido orientados sobre el particular. Al respecto nos preguntamos, ¿cómo se verán afectados esos empleados sin que el puesto que ocupan haya sido analizado?”, cuestionó Vega.
Agregó que “para poder afrontar la situación fiscal por la que atraviesa el país, la actual administración de gobierno ha estado tomando medidas que atentan con el sistema de mérito y la aplicación de una sana gerencia pública en el gobierno. La falta de procesos articulados da paso a la improvisación que provocará el colapso del sistema de mérito. Las medidas de control fiscal que se toman atentan contra las áreas esenciales al principio de mérito de nuestro sistema de recursos humanos”.
El presidente de los Servidores Públicos del PPD explicó que una de esas áreas esenciales más afectadas es la clasificación de puestos.
Según el portavoz, un estudio de clasificación de puestos deberá reflejar la situación de todos los puestos a una fecha determinada, constituyendo así un inventario de los puestos autorizados bajo un sistema de recursos humanos centralizado.
Expuso que el propósito de la clasificación de puestos es agrupar en clases aquellos que sean de naturaleza similar.
“Todos los puestos que sean iguales o sustancialmente similares en cuanto a la naturaleza y el nivel de dificultad del trabajo a desempeñarse a base de los deberes, complejidades y grado de responsabilidad y autoridad ostentarán la misma clasificación”, dijo.
Aclaró que e establecimiento de un plan de clasificación centralizado como un empleador único “no es nada nuevo e innovador para el servicio público. El gobierno de Puerto Rico estuvo administrando sus recursos humanos bajo un sistema centralizado desde que se implantó la primera ley de recursos humanos en el año 1907 hasta finales del siglo pasado”.
Recordó, además, que bajo la administración del gobernador Pedro Rosselló se culminó un proceso de descentralización de los asuntos de recursos humanos del gobierno central para dar paso a los administradores individuales, los cuales funcionarían por medio de delegaciones realizadas bajo la supervisión de la Oficina Central de Asuntos Laborales y Administración de Recursos Humanos (OCALARH) en ese entonces.INS
P. Rico-Gobernador firma orden ejecutiva para crear Consejo Asesor en Asuntos de Videojuegos, Ligas de Juegos Electrónicos y Apuestas Deportivas
San Juan, 7 jun (INS).- El gobernador Ricardo Rosselló Nevares firmó la orden ejecutiva 2019-028 que crea el Consejo Asesor en Asuntos de Videojuegos, Ligas de Juegos Electrónicos y Apuestas Deportivas.
El organismo se encargará de desarrollar e implementar iniciativas dirigidas a promover la creación y el crecimiento de esta nueva industria en Puerto Rico.
“La industria de los videojuegos, incluyendo los eSports competitivos y el desarrollo, diseño y programación de estos son un segmento que gozan de un alto potencial económico. El desarrollo de videojuegos, la organización de eventos de eSports y las apuestas deportivas son una industria en desarrollo y que cambia con el pasar de los días”, reza la orden ejecutiva.
El decreto del primer ejecutivo indica además que “por tal razón, es imperativo el establecimiento de un consejo asesor especializado, que pueda asesorar sobre los cambios y desarrollos en esta industria”.
El Consejo trabajará mediante acuerdos colaborativos, actividades, eventos educativos o capacitación, entre otros, junto con las agencias de las ramas Ejecutiva y Legislativa, así como entidades privadas y organizaciones de desarrollo comunitario.
Esto permitirá contar con el insumo de diversos sectores sociales en aras de dar forma a la política pública que se implementará.
La orden informa que la industria de los videojuegos, los eSports y las ligas de fantasía han tenido auge y se estima que su impacto en la economía sea de sobre 135 mil millones.
Esto incluye ligas y eventos de eSports, las apuestas en dichos eventos, así como el desarrollo de videojuegos tanto en computadoras, consolas (como Playstation, Xbox y Nintendo) y aplicaciones móviles.
El Consejo estará integrado por los secretarios de la Gobernación, Política Pública, Educación, Desarrollo Económico y Comercio y Recreación y Deportes, así como por la directora ejecutiva de la Compañía de Turismo, la principal oficial de Informática del Gobierno y cuatro miembros adicionales que nombre el primer ejecutivo.
El 1 de abril de este año, Rosselló Nevares anunció la promoción de legislación a fin de crear una Comisión de Apuestas que autoriza las apuestas en eventos deportivos, ligas de fantasía y eSports, luego de la decisión del Tribunal Supremo de los Estados Unidos en Murphy contra NCAA.
En el caso, el Tribunal decretó la inconstitucionalidad de la Ley federal para la Protección de Juegos de Aficionados y Profesionales, la cual impedía a las jurisdicciones, salvo unas limitadas excepciones, autorizar y reglamentar las apuestas deportivas en Estados Unidos.
La decisión abrió una ventana de oportunidad para la mayoría de las jurisdicciones de Estados Unidos a fin de legalizar este tipo de industria en aras de atraer nuevos ingresos para el funcionamiento de los gobiernos estatales.
Además de la promoción a las apuestas en eventos deportivos, el gobierno ha reafirmado su compromiso con industrias emergentes de gran potencial económico, que incluyen a la industria del cannabis medicinal, el cáñamo industrial, la criptomoneda y la economía colaborativa.
Durante la firma, el gobernador estuvo acompañado por el presidente de First Attack Puerto Rico y Electronic Sports Puerto Rico, Ricardo “Mono” Román; el presidente de Yosoyungamer, Frankie “Hambo” López; la coanfitriona de Generation Gaming, Sigourney de la Fuente; la productora de First Attack, Yarelis Ayala; la creadora de contenido de videojuegos, Paulina Olmo; la presidenta de Ready Set Gaming, Valerie Lugo; y el productor de First Attack, Edgar Valentín.INS
P. Rico-Banco de Alimentos hace un llamado urgente a la colaboración entre diversos sectores para atender inseguridad alimentaria en la Isla
San Juan, 7 jun (INS).- El Banco de Alimentos, que por más de 30 años se ha dedicado a mitigar el hambre de niños, adultos mayores, personas con impedimentos y familias necesitadas que se encuentran en desventaja socioeconómica en Puerto Rico, hizo un llamado urgente a la colaboración entre diversos sectores para atender la inseguridad alimentaria en la Isla.
“El acceso a servicios y programas de alimentos nutritivos y saludables debe ser atendido como un componente de derechos humanos de vital importancia, para el bienestar integral de nuestra población, sobre todo el 67% de los hogares que viven bajo el nivel de pobreza”, expresó Denise Santos, presidenta del Banco de Alimentos.
Añadió que “para nosotros es prioridad trabajar en forma conjunta con diferentes sectores para adelantar el modelo de sustentabilidad alimentaria”.
Santos hizo un llamado urgente a la colaboración del sector empresarial, la industria de alimentos, los programas de voluntariado corporativo y comunitario, las agencias adscritas y la comunidad en general.
La portavoz resaltó la importancia de divulgar los datos presentados recientemente por el Instituto de Estadísticas, a través de la Encuesta de Seguridad Alimentaria en Puerto Rico 2015.
“Al analizar que entre varios hallazgos, el 33.2% de la población de 18 años o más presentó inseguridad alimentaria, es más que evidente que el enfoque para atender la situación debe ser multisectorial”, afirmó.
Gracias al desarrollo de alianzas y el apoyo de sus colaboradores, el Banco de Alimentos distribuye anualmente un promedio de 12 millones de libras de alimentos y sirve a más de 1.2 millones de personas, a través de agencias adscritas y programas de impacto comunitario.INS
ndc