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Los dirigentes de las organizaciones del Colectivo de Pensionados de la UPR denunciaron que se pretende arrojar a la miseria a más de 60 mil personas. Inter News Service
San Juan, 16 oct (INS).- La eliminación de beneficios definidos del Plan de Retiro, junto al fideicomiso que lo nutre, tal como impulsan la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) y la junta de Gobierno de la Universidad de Puerto Rico (UPR) fue repudiado hoy mediante una manifestación del Colectivo de Pensionados de la casa de altos estudios.
Los portavoces del colectivo de jubilados denunciaron que pese a la estabilidad económica del Plan de Retiro, la JSF y la junta de Gobierno de la UPR ordenaron su cierre, la dramática eliminación de los beneficios adquiridos que se tienen hasta el momento y la reducción del pago de las pensiones.
Para implantar estas acciones la junta de Gobierno ya contrató a la firma BDO Puerto Rico, a un costo de 300,000 dólares, con el fin de iniciar de inmediato el proceso de desmantelamiento del Plan de Beneficios Definidos, alegaron los dirigentes del Colectivo de Pensionados.
“Emplazamos a la junta de Gobierno y a la junta de control fiscal para que detengan sus planes de cerrar/congelar el Plan de Retiro de Beneficios Definidos y sustituirlo por un Plan de Contribución Definida”, alertó el presidente de la Junta de Retiro de la UPR, doctor Eduardo Berríos Torres.
Añadió que “la Junta de Retiro de la UPR mantendrá su compromiso de lucha en defensa del Plan de Retiro de Beneficios Definidos, porque sólo así aseguramos una vida digna en nuestra vejez. No permitiremos que el producto de tantos años de servicio y dedicación a la Universidad de Puerto Rico nos sean arrebatados, colocándonos en un nivel de pobreza y dependencia absoluta”.
Mientras, el presidente de la Asociación de Jubilados de la UPR, doctor Marcos A. López Reyes, indicó que “la junta de control fiscal ha sido indiferente a la realidad del perfil del pensionado de Puerto Rico”, al tiempo que añadió que afectar los sistemas de Retiro y las pensiones los apartará de cumplir con las disposiciones de la Ley Promesa, impuesta por Estados Unidos.
“Las acciones de la junta de control fiscal y la junta de Gobierno de la UPR con el sistema de retiro constituyen violaciones al convenio colectivo de los empleados y son parte de todo un plan —que incluye la eliminación de otros derechos como las exenciones y aumentos en la matrícula— para desestabilizar la principal institución de educación superior del país”, aseguró el vicepresidente de la Hermandad de Empleados Exentos No Docentes (Heend), José Torres Rosario.
El también portavoz de los pensionados de la Heend, manifestó que la intención es destruir la universidad pública “para entregarla en pedazos a sus amigos y donantes del sector privado”.
“En la Hermandad no lo vamos a permitir, vamos a defender la Universidad porque es el patrimonio más importante del pueblo”, advirtió.
La presidenta de los Jubilados de la Asociación Puertorriqueña de Profesores Universitarios (Appu), Norma Rodríguez, sostuvo que “las acciones y omisiones de ambas juntas tendrán consecuencias funestas y devastadoras en la vida de los 19,000 participantes del sistema de retiro de la UPR y sus familiares”.
“¡La desgracia de más de 60,000 personas caerá sobre sus cabezas y conciencias si no actúan para detener la barbaridad y locura propuesta! Son ustedes los únicos responsables de las angustias emocionales de hoy, y la pobreza y miseria de nosotros y nuestras familias mañana”, subrayó Rodríguez al sostener que “lo que no está dañado, no se trastea!, y nuestro sistema de pensiones está solvente”.
El Colectivo de Pensionados de la UPR explicó que la decisión va en contra de los mejores principios de administración pública, puesto que el cierre del Plan de Retiro causaría que el Fideicomiso de Retiro UPR —de donde se paga la pensión de los universitarios— quedaría insolvente en menos de 25 años.
Igualmente, la congelación de los beneficios definidos provocaría la quiebra de la UPR y le requeriría deshacerse de sus activos para pagar la nómina anual de los pensionados.
Insistieron en que el Plan de Beneficios Definidos, a través del Fideicomiso de Retiro UPR, está solvente y al presente cuenta con un patrimonio de 1.4 mil millones de dólares, totalmente separado de los activos de la UPR.
Además, al cerrar el Plan de Pensiones vigente es un incumplimiento al contrato que se firmó con la UPR. INS
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