Inter News Service Agencia de Noticias
San Juan, 3 sep (INS).- Los representantes del PNP José Pérez y Joel Franqui Atiles informaron hoy que en el 2017 presentaron legislación para enmendar la Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos del gobierno y establecer un itinerario semanal alterno mediante acuerdo escrito con el empleado que permitirá que complete una semana de trabajo no mayor de 40 horas con horarios diarios que no excedan las 10 horas por día.
Franqui Atiles dijo que la intención del Proyecto de la Cámara 788 fue dar al empleado público y a la autoridad nominadora la facultad de acordar una jornada de trabajo con horarios de trabajo de hasta 10 horas regulares e itinerarios alternos de trabajo semanales. Si el empleado público desea trabajar 10 horas diarias, podrá cumplir sus 40 horas de trabajo semanal en 4 días.
La medida de Franqui Atiles tiene de coautores a los representantes José Pérez y Félix Lasalle.
La medida es similar a la propuesta del presidente del Partido Popular Democrático (PPD), Héctor Ferrer, excepto que el dirigente popular propone que se haga mediante una enmienda a la Constitución el bajar a cuatro días la jornada laboral de 10 horas.
También incluye “un cambio en las horas extras: actualmente, luego de ocho horas, la persona cobra un día y medio o tiempo compensatorio. Nuestra propuesta es que luego de diez horas diarias trabajadas, se pagaría el doble”.
Sin embargo, la respuesta del secretario de Asuntos Públicos de La Fortaleza, Ramón Rosario, y del secretario del Trabajo y Recursos Humanos, Carlos Saavedra, a la idea de la jornada de 10 horas en cuatro días es que “ya existe”.
El secretario del DTRH recordó a los trabajadores que la Reforma Laboral implantada por la administración actual bajo la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (Ley 4 de 2017) ya reconoce el derecho a la jornada alterna de diez horas al día y cuatro días a la semana, comúnmente conocida como “flexitime”, por lo que el beneficio ya está al alcance de los trabajadores si ellos voluntariamente lo aceptan.
Lo extraño de esta situación es que tanto José Pérez como Félix Lassalle y Franqui Atiles votaron a favor de la ley del flexitime, sin embargo, en el comunicad de prensa de hoy indican que presentaron legislación sobre eso mismo.
Rosario Cortés expresó que “ya el gobernador Rosselló Nevares convirtió en ley una medida que reconoce el derecho de un trabajador de pactar con su patrono horarios de cuatro días y diez horas para que tengan tres días de descanso. Lo sorprendente es que, a esta medida que hoy es ley, todos los legisladores del PPD votaron en contra. No obstante, de forma tardía, su presidente expresa que es una buena iniciativa”.
Asimismo, Saavedra Gutiérrez repasó el artículo 3.3 de la Reforma Laboral que garantiza al empleado el derecho de negociar el flexitime de manera voluntaria con el patrono.
Por lo tanto, aseguró que “no es necesario comenzar un proceso de enmienda constitucional cuando las leyes laborales en Puerto Rico ya reconocen la posibilidad de jornadas laborales de cuatro días semanales”.
El titular del Trabajo sostuvo que “nos preocupa que la propuesta que reveló limitará los derechos de los trabajadores al permitir que los patronos establezcan arbitrariamente jornadas de trabajo de diez horas diarias, aunque el trabajador no lo acepte. Recordemos que, bajo la Reforma Laboral de 2017, además de permitirle al empleado pactar la jornada de cuatro días con su patrono, se prohíbe que el patrono establezca unilateralmente el flexitime y penaliza que se discrimine o tomen represalias en contra de los empleados que no los acepten”. INS
vac