P. Rico-Departamento de Educación desarrolla plan de desarrollo profesional para maestros

San Juan, 6 ago (INS).- El Departamento de Educación (DE) comenzó esta semana previa al inicio de clases con una agenda cargada de iniciativas de desarrollo profesional para su personal docente.

Entre las distintas orientaciones y talleres que ha programado el DE para la semana del 6 al 10 de Agosto se encuentran orientaciones sobre tecnología, adiestramientos sobre estrategias innovadoras relacionadas con las distintas materias, talleres por materias y herramientas para PBL, comunidades de práctica para que los maestros planifiquen colaborativamente, entre otros.

 La subsecretaria de Asuntos Académicos, María Christian Herrero, divulgó el plan de desarrollo profesional al tiempo que destacó que “los docentes son el núcleo del cambio sistémico educativo en el DE” por lo que han estado trabajando para “garantizar que las escuelas cuenten con el personal, las herramientas y los recursos necesarios para proporcional a los estudiantes la educación de más alta calidad”.

Herrero, además, informó que antes de comenzar la semana de regreso a clases se identificó lo que el DE ha llamado “enlace docente en apoyo al desarrollo profesional”. Esta persona enlace tendrá el papel de ser el líder de cambio a través del desarrollo profesional.

Los enlaces recibieron ya adiestramientos por región educativa basados en la modalidad de “train the trainers”, con el fin de empoderarlos y capacitarlos con las herramientas necesarias para desempañar su rol y obtener los resultados esperados.

La secretaria de Educación, Julia Keleher, explicó que “esta persona enlace será un aliado, un colaborador director escolar y la ayudará a identificar y fortalecer las áreas de oportunidad del personal. Estamos dando herramientas para que cada escuela y región tenga la autonomía y la capacidad de atender y manejar los asuntos de su escuela. En cada escuela habrá una persona responsable de canalizar con agilidad  los asuntos que se presenten durante el año escolar”.

Asimismo, añadió que el desarrollo profesional es uno de los pilares de la transformación.

“El Departamento tiene entre sus claros objetivos atender de manera integral las necesidades de los estudiantes. Capacitar cada vez más a los educadores es una forma de cumplir con ese objetivo y de consolidar el camino hacia una educación de excelencia. Entre todas las responsabilidades que tienen los docentes, el Departamento debe asegurar el espacio para que puedan crecer profesionalmente, sofisticar sus destrezas y técnicas y empoderarlos para que sean verdaderos gestores de cambios en el sistema educativo”, concluyó. INS

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