P. Rico-Organización Somos asegura que derogación de la Ley 80 “causará una ola de despidos en el sector privado”

San Juan, 10 jun (INS).- La derogación de la Ley 80 de despido injustificado tendrá un efecto catastrófico sobre la economía y provocará una ola de despidos en el sector privado, denunció hoy la organización Somos.

El conglomerado, que persigue proveerles una alternativa a los trabajadores del sector privado en áreas de difícil organización tradicional, se unió a los opositores de la medida impulsada por la Junta de Control Fiscal, para despojar a los trabajadores de su derecho a recibir una indemnización por parte de los patronos si los despiden sin justa causa.

“No existe garantía alguna de que la reducción de los derechos de la clase trabajadora se traduzca en un aumento de la inversión productiva. Al contrario, lo que sí puede predecirse es que la reducción de la legislación protectora y los derechos laborales tendrá un efecto depresivo en una economía profundamente deprimida”, señaló el abogado Manuel Rodríguez Banch, asesor de Somos.

Desde que se presentó la llamada reforma laboral, Somos inició una campaña educativa denominada “Se nos va la Vida”, sobre las consecuencias que a su juicio causará el plan de la Junta de Control Fiscal en los asalariados del sector privado y los pensionados.

La organización también rechazó otros cambios laborales que, “tarde o temprano, la Junta pretende que se legislen, como el bono de Navidad, considerado como parte del salario de los trabajadores”.

Criticó, además, que los aumentos al salario mínimo excluyan a los menores de 25 años.

“La clase trabajadora en Puerto Rico enfrenta las peores condiciones en nuestra historia reciente. Esta situación es mucho más grave para aquellas personas que trabajan en la industria de servicios, en el comercio al detal, en las artes y el entretenimiento, para quienes la negociación colectiva, aunque disponible formalmente, es una aspiración cada día más difícil”, dijo Rodríguez Banch.

La enmienda propuesta también reduce la compensación por represalias o daños, que tiene como objetivo social proteger a aquellas empleadas y empleados que denuncian a sus patronos cuando estos violan las leyes del país.

“La enmienda, de aprobarse, será un disuasivo para los empleados, pues estarán desprovistos de protección si deciden cooperar con las investigaciones de las agencias gubernamentales”, indica Somos. INS

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