Rico-Legisladores del PPD proponen medida para ajustar salarios a jefes de agencia del gobierno

San Juan, 25 mar (INS).- Los representantes Ramón Luis Cruz Burgos y Luis Vega Ramos, del Partido Popular Democrático (PPD), anunciaron hoy la presentación de un proyecto de ley que busca “detener y revertir los exorbitantes salarios que ganan los jefes de agencia en la administración de Ricardo Rosselló”.

“Es inaceptable que funcionarios en este gobierno ganen salarios de 250 mil y hasta 900 mil dólares anuales, mientras se les quitan beneficios y derechos a los trabajadores. Ante esta realidad, debemos tomar acción para que el salario de todo jefe de agencia sea ajustado a la realidad que vive Puerto Rico”, sostuvo Cruz Burgos.

El proyecto busca enmendar los artículos 2 de la Ley 13 de 24 de junio de 1989, según enmendada, y el 3 de la Ley 125 de 10 de junio de 1967, según enmendada, para designar esta ley como la Ley de Salario Uniforme del Gobernador y los Secretarios de Gobierno, con un salario de 73 mil dólares y que los jefes de agencia no puedan ejercer su cargo por contratos de servicios profesionales como sucede en la actualidad.

Esta medida reestructura la remuneración de los secretarios de gobierno de conformidad con la realidad económica de Puerto Rico.

Asimismo, el proyecto prohíbe la discreción del gobernador de ejercer un diferencial a los secretarios de gobierno de hasta una tercera parte (1/3) del sueldo establecido.

También establece que el gobernador no podrá otorgar o conceder el pago de compensación final, incluyendo el pago a los beneficiarios en caso de muerte, a los funcionarios nombrados por él, con excepción de los miembros de la Judicatura, incluyendo fiscales, procuradores y registradores de la propiedad.

Y contiene una disposición transitoria para aquellos secretarios de gobierno que ejercen su cargo mediante contrato de servicios profesionales.

“Puerto Rico está inmerso en una crisis fiscal sin precedentes, y la solución que ha presentado Ricardo Rosselló es que los trabajadores asuman toda la carga y la responsabilidad, quitándoles beneficios, reduciendo sus derechos y metiéndoles la mano en los bolsillos”, dijo Vega Ramos.

Agregó que mientras “a todo trabajador le reducen los días de vacaciones y enfermedad, y le eliminan el bono de Navidad, los secretarios de gobierno pueden ser contratados por servicios profesionales sin tope salarial, los que tienen salario pueden recibir un diferencial de hasta una tercera parte de su salario y tienen derecho a una compensación final a discreción del gobernador de hasta 6 meses de su sueldo”.

A su entender, “esto hace que la realidad laboral de los empleados del servicio público y de los empleados del sector privado sea desproporcionada e injusta, ante la realidad que viven los allegados a Rosselló, que ganan salarios de hasta medio millón de dólares al año”.

El sueldo anual del secretario de Estado será de 90 mil dólares y los demás secretarios recibirán una compensación de 73 mil dólares.

Los secretarios incluidos en esta nueva ley serán los de Justicia, Hacienda, Salud, Familia, Educación, Seguridad, Recreación y Deportes, Vivienda, Asuntos del Consumidor, de Corrección y Rehabilitación, Recursos Naturales y Ambientales, Agricultura, Desarrollo Económico y Comercio, Trabajo y Recursos Humanos, Transportación y Obras Públicas, y cualquier otro secretario que mediante la creación de un departamento establezca la asamblea legislativa.

Los políticos precisaron que con los salarios que se otorgan hoy entre Educación (250 mil), Seguridad (250 mil), DMO (350 mil), AEE (900 mil), JSF (985 mil Jaresko y Zamot), se le podría dar el bono de Navidad a unos cinco mil empleados.

“Esto demuestra el contraste y la visión desenfocada de esta administración, que la crisis y el sacrificio es sólo para el trabajador, y no para los cercanos al gobernador”, concluyeron. INS

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